1、敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī);國家統(tǒng)一會計制度和本單位有關(guān)規(guī)定 。
3、會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
4、客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實事求是,客觀公正。
5、搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當(dāng)盡其所能,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
6、保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。
擴展資料
1、加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則。
2、堅持原則,遵紀(jì)守法。會計人員肩負(fù)雙重任務(wù),一方面他同單位其他人員一樣,按照法律的規(guī)定,維護所在單位合法的經(jīng)濟利益,另一方面,他又直接擔(dān)負(fù)著國家賦予的嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的職責(zé),要求會計人員堅持原則,遵紀(jì)守法。
3、忠于職守,廉潔奉公。會計人員要把自己的工作同四化建設(shè)聯(lián)系起來,應(yīng)當(dāng)忠于職守,盡職盡責(zé),要不徇私情,廉潔奉公。包括堅持原則,監(jiān)督把關(guān); 實事求是。
4、實事求是。會計人員在任何條件下,對會計預(yù)測和核算的內(nèi)容都要如實反映,當(dāng)老實人,辦老實事,說老實話,絕不弄虛作假,保證會計數(shù)字和信息的真實性。
5、全心全意地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
參考資料來源:百度百科-會計人員職業(yè)道德
參考資料來源:百度百科-會計人員
一、會計人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是:
1、熟悉專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識。
2、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實,謹(jǐn)慎細(xì)致,思維敏捷,邏輯分析能力強,對數(shù)字敏感,記憶力好。
3、有較強的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進。
4、遵守法制,忠于企業(yè)。
二、會計工作專業(yè)性強,以企業(yè)內(nèi)部管理為主,除非對外應(yīng)酬和融資,否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。
三、選擇職業(yè),主要看自己的性格和愛好,任何職業(yè)都可以有精英人才,這看自己的努力程度。
(1)豐富的工作經(jīng)驗。
財務(wù)會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作,財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù),又要具有一定實踐工作經(jīng)驗。一般而言,具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗,并取得一些會計資格證書,如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才,會成為市場上的“搶手貨”。
(2)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
隨著市場的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)會計電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,對會計人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識適應(yīng)實際工作情況的主動性,還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
(3)誠實、樸實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道,而目前我國很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度不健全,往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此,要求會計人員必須具備很好的品行,誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題,要求從業(yè)者必須踏踏實實、勤勤懇懇,有一個良好的心態(tài),能夠并愿意把一點一滴的小事做好。
(4)細(xì)心謹(jǐn)慎。
會計工作與數(shù)字為伍,工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大,因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財務(wù)工作的緣故。一般來說,女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。
(5)良好的溝通能力。
財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門,要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸,因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質(zhì)要求。
同時,需要熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),維護國家利益,抵制一切違法亂紀(jì)、貪污盜竊的行為,要勇于負(fù)責(zé),不怕得罪人,不怕打擊報復(fù);身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
原發(fā)布者:財源學(xué)校會
會計人員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)會計活動貫穿于單位開展工作的始終,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,財務(wù)工作在單位中的作用越發(fā)重要,財務(wù)數(shù)據(jù)信息的客觀、準(zhǔn)確、及時,財務(wù)分析的透徹,財務(wù)管理的到位等都對單位正常有序推進工作舉足輕重,這就對從事財務(wù)工作的會計人員基本素質(zhì)提出了高嚴(yán)要求。一、要有扎實、過硬的專業(yè)知識,專業(yè)能力。財務(wù)工作涉及面廣、專業(yè)性與實踐性強、業(yè)務(wù)繁雜,法律制度規(guī)范較多。因此,要求財會人員必須具備專業(yè)基本功,掌握全面的財經(jīng)法規(guī)理論。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,會計規(guī)范和專業(yè)知識不斷更新,工作不斷提出挑戰(zhàn),對于財務(wù)人員來說,就要不斷地努力地工作和學(xué)習(xí)??赏ㄟ^參加會計知識再教育、會計初級或中級技術(shù)職稱考試等等。也可增進行業(yè)經(jīng)驗、促進專業(yè)交流。強化財務(wù)人員互相溝通交流、學(xué)習(xí),取長補短,不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和層次,不斷充實提高自身素質(zhì),達到崗位要求。二、要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,也是廣大干部最核心的基本素質(zhì),因為只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力,盡職盡責(zé)。作為一名財務(wù)人員,就是要牢固樹立盡好責(zé),理好財?shù)乃枷?,熱愛本職,忠誠事業(yè)。具有認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,以熟練的業(yè)務(wù)技能,提供準(zhǔn)確而具有價值的數(shù)據(jù)。三、要有高尚的職業(yè)道德。會計人員應(yīng)當(dāng)以誠信為本,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。會計人員應(yīng)當(dāng)以誠信為本,在工作中本著實事求是的態(tài)度,
會計人員是專門從事會計工作的專業(yè)技術(shù)人員。在會計機構(gòu)中,配備適當(dāng)數(shù)量思想品德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技能精通的專門從事會計工作的人員,是做好會計工作的關(guān)鍵。就思想品德而言,會計人員應(yīng)具備廉潔奉公、遵紀(jì)守法、實事求是、堅持原則的工作作風(fēng)和高度的敬業(yè)精神;就業(yè)務(wù)素質(zhì)而言,會計人員不僅要熟悉會計法規(guī)、準(zhǔn)則和制度,掌握能夠適應(yīng)會計工作的會計基礎(chǔ)知識和實務(wù)操作技能,而且要具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的知識。
會計工作是一項涉及面很寬,綜合性很強的管理工作,尤其是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善、科學(xué)技術(shù)的不斷進步,按照市場經(jīng)濟的要求,靠技術(shù)進步降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,已經(jīng)成為會計工作的重要內(nèi)容。為此,會計人員必須刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技術(shù),不斷充實和更新自己的專業(yè)知識,提高自己的素質(zhì),以適應(yīng)新形勢的要求。
1. 可靠性,這是描述做人與做事的。做的數(shù)據(jù)必須要可靠,如果做的數(shù)據(jù)不可靠,那老板要做數(shù)據(jù)有何用。其次,做人要可靠,因為會計掌握的是一個企業(yè)大量的內(nèi)部信息,從人員、存貨、資產(chǎn)、客戶等等方面都會涉及到。如果你做個一兩年不做了,帶走的不僅是自己還是整個公司的信息系統(tǒng)。因此,做人還是需要可靠的。
2. 相關(guān)性,說白了就是有用。寫的信息必須有用,如果寫的東西無用,那么企業(yè)也不會聘用。從內(nèi)部來說如果寫的信息對企業(yè)的經(jīng)營者來說對做財務(wù)決策、銷售決策都沒有太大的用處,那么寫的信息就沒有太大的相關(guān)性了。從外部的角度來說,如果寫的信息對繳納稅款也沒有太大的用處,那么寫的信息也沒有太大的相關(guān)性。
3. 可理解性,假設(shè)畫一個圓環(huán),能說他是什么,能說是太陽嗎?能說是一筒嗎?不能。因此做信息也是一樣,需要讓被人理解你所做的信息。需要將信息寫明白了。不能含糊。至少需要讓人看的懂。
4. 可比性,從小的方面來說,如果接了一家公司的會計,需要知道他們之前是怎么做的,因為這樣才能知道該企業(yè)之前的會計處理,與之對比做的信息會不會比她做的好。其次,如果接了好多家公司的會計,那么所做的會計處理應(yīng)該是一樣的,不能獨樹一幟。這樣對去工作也不好。因此需要有一貫始終的使用。
5. 實質(zhì)重于形式。這塊內(nèi)容主要是在合并財務(wù)報表;融資租賃、售后回購及售后回租時的處理。因該尊重你所學(xué)的知識,包括貨幣的時間價值等。比如采用售后回購,這明顯是一種融資的手段,你需要做的便是將差額記到財務(wù)費用中。此外,你所做的會計憑證應(yīng)該需要原始憑證的支持,這樣你才有實質(zhì)性。
6. 重要性原則。從小的來說,當(dāng)你的公司用10萬去聘用一個經(jīng)理幫你們公司一年賺一塊利潤的時候你需要披露為什么你們公司用10萬去賺1塊的利潤,從大的來說,當(dāng)你們經(jīng)理用15萬去招待他人做項業(yè)務(wù)的時候,你也需要披露其中為什么用15萬賺1萬的收入。這個在工作中還有其他方面的說法,比如你在審核的時候,總不能糾結(jié)于1塊錢是放管理費用還是放到低值易耗品。
7. 謹(jǐn)慎性原則,及不應(yīng)高估資產(chǎn)或者受益,低估負(fù)債或者費用。比如你在期末的時候需要減值準(zhǔn)備吧,固定資產(chǎn)需要加速折舊吧。當(dāng)然你在錄入數(shù)據(jù)的時候也需要謹(jǐn)慎,因為你一旦輸出一個數(shù)據(jù),你可能需要用上一個上午或一周的時間將錯誤找出。
8. 及時性。就一個字,那便是做事要“快”
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