怎樣夯實(shí)工作(如何夯實(shí)基礎(chǔ),做細(xì)做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求)
1.如何夯實(shí)基礎(chǔ),做細(xì)做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求
5S現(xiàn)場(chǎng)管理法，現(xiàn)代企業(yè)管理模式，5S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISOU）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱(chēng)為“五常法則”整理目的：：①改善和增加作業(yè)面積；②現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，行道通暢，提高工作效率；③減少磕碰的機(jī)會(huì)，保障安全，提高質(zhì)量；④消除管理上的混放、混料等差錯(cuò)事故；⑤有利于減少庫(kù)存量，節(jié)約資金；⑥改變作風(fēng)，提高工作情緒。
整頓要點(diǎn)：①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域，以便于尋找，消除因混放而造成的差錯(cuò)；②物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理。例如，根據(jù)物品使用的頻率，經(jīng)常使用的東西應(yīng)放得近些（如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)），偶爾使用或不常使用的東西則應(yīng)放得遠(yuǎn)些（如集中放在車(chē)間某處）；③物品擺放目視化，使定量裝載的物品做到過(guò)目知數(shù)，擺放不同物品的區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別。
清掃要點(diǎn)：①自己使用的物品，如設(shè)備、工具等，要自己清掃，而不要依賴(lài)他人，不增加專(zhuān)門(mén)的清掃工；②對(duì)設(shè)備的清掃，著眼于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。清掃設(shè)備要同設(shè)備的點(diǎn)檢結(jié)合起來(lái)，清掃即點(diǎn)檢；清掃設(shè)備要同時(shí)做設(shè)備的潤(rùn)滑工作，清掃也是保養(yǎng)；③清掃也是為了改善。
當(dāng)清掃地面發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏時(shí)，要查明原因，并采取措施加以改進(jìn)。清潔要點(diǎn)：①車(chē)間環(huán)境不僅要整齊，而且要做到清潔衛(wèi)生，保證工人身體健康，提高工人勞動(dòng)熱情；②不僅物品要清潔，而且工人本身也要做到清潔，如工作服要清潔，儀表要整潔，及時(shí)理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等；③工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的“清潔”，待人要講禮貌、要尊重別人；④要使環(huán)境不受污染，進(jìn)一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源，消滅職業(yè)病。
素養(yǎng)的宗旨：努力提高員工的自身修養(yǎng)，使員工養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣和作風(fēng)，讓員工能通過(guò)實(shí)踐5S獲得人身境界的提升，與企業(yè)共同進(jìn)步，是5S活動(dòng)的核心。
2.如何進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理和基層管理
深化基層管理體制機(jī)制改革，優(yōu)化一級(jí)支行組織架構(gòu)。一是在一級(jí)支行增設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理部，從全面風(fēng)險(xiǎn)管理角度實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的集中管理，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)操作風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估、檢查以及員工行為管理等工作；二是抓好網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部日常管理機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)班子每周、每月、每季度日常管理規(guī)定的工作事項(xiàng)和內(nèi)容，增強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自我管理能力，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理；三是規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)日常工作管理，建立網(wǎng)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制式化管理規(guī)范和工作流程。
樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向。一是建立能上能下的干部任用機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)優(yōu)良、管理能力強(qiáng)的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管，任職最高年齡可以放寬；二是注重干部的基層工作經(jīng)歷，將網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管等崗位經(jīng)歷作為機(jī)關(guān)干部提拔使用的重要條件；三是建立制度化培訓(xùn)機(jī)制，著力加強(qiáng)基層員工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)。
改進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，注重網(wǎng)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展。一是深化基層員工績(jī)效分配制度改革，按照“貢獻(xiàn)優(yōu)先，兼顧公平”的原則，加大崗位貢獻(xiàn)與薪酬分配掛鉤力度；二是深化基層人力資源改革，提高基層人力資源配置；三是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各崗位等級(jí)管理，打通基層員工崗位晉升通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
全面加強(qiáng)基層風(fēng)險(xiǎn)管控能力建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系。一是打造一批經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、基礎(chǔ)管理過(guò)硬的標(biāo)桿單位；二是進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理，規(guī)范員工行為；三是強(qiáng)化基層風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，構(gòu)建“全覆蓋、全流程、全員參與”的風(fēng)險(xiǎn)管控體系；四是改進(jìn)完善監(jiān)督檢查方式方法，提升規(guī)章制度執(zhí)行力；五是強(qiáng)化臨柜業(yè)務(wù)操作制度規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化臨柜業(yè)務(wù)操作流程，提高業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性，提升業(yè)務(wù)處理效率。
加強(qiáng)基層黨建，關(guān)心基層員工。一是深入開(kāi)展立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；二是積極改善基層員工生產(chǎn)生活條件，解決好基層員工就餐、午間輪休、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化生活等基本需要，積極營(yíng)造和諧的家園文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和歸屬感；三是根據(jù)不同類(lèi)型網(wǎng)點(diǎn)，推行彈性排班制度，緩釋柜員長(zhǎng)時(shí)間臨柜的壓力，保障網(wǎng)點(diǎn)員工合法權(quán)益；四是深化柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式改革，全面提升服務(wù)基層的響應(yīng)能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)與各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的有效互動(dòng)和柜面業(yè)務(wù)“全覆蓋、無(wú)障礙、貫通式”的服務(wù)指導(dǎo)，有效提高對(duì)柜員的業(yè)務(wù)支持。
3.如何夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理
一、在拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域上下功夫。把開(kāi)展為黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為帶動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新、提高統(tǒng)計(jì)社會(huì)地位的突破口。按時(shí)發(fā)布《年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，編輯出版《中寧縣統(tǒng)計(jì)年鑒》、《月度經(jīng)濟(jì)要情手冊(cè)》，為黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確了解全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r提供了縱向、橫向的對(duì)比資料。
二、在提高服務(wù)水平上下功夫。只有提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，才能引起黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視支持；只有開(kāi)展經(jīng)常性服務(wù)，才能推動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)。近年來(lái)，我局統(tǒng)計(jì)服務(wù)的層次逐步從簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總、分析向一些深層次的系統(tǒng)分析轉(zhuǎn)變；從零散的、單項(xiàng)的服務(wù)向綜合的、配套的、深加工型的服務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、多樣化。
三、在強(qiáng)化管理上下功夫?；鶎咏y(tǒng)計(jì)調(diào)查單位是現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)體制運(yùn)行中一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作績(jī)效考核力度，著重從完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)、提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)、堅(jiān)持依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)等四個(gè)方面，在年終對(duì)績(jī)效突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)績(jī)效差的給予通報(bào)批評(píng)，提高了調(diào)查對(duì)象的主動(dòng)性積極性。
四、在完善制度上下功夫。我局按照統(tǒng)計(jì)工作的總體要求，在完善縣統(tǒng)計(jì)局《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等多項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了全縣統(tǒng)計(jì)管理制度，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、企事業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作要做到“有陣地、有機(jī)構(gòu)、有制度、有人員、有資格、有臺(tái)帳、有報(bào)表、有記錄”等“八有八化”，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、法制化。
五、在提升干部素質(zhì)上下功夫。嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員“入口”關(guān)，堅(jiān)持持證上崗制度，抓好統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育。積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)干部思想政治教育和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育，促使全縣廣大統(tǒng)計(jì)人員樹(shù)立“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的理念，營(yíng)造出了“實(shí)事求是、依法統(tǒng)計(jì)”的濃厚氛圍。
4.如何夯實(shí)基層基礎(chǔ)
構(gòu)建“八位一體”大綜治格局。
在全市推廣“七位一體”的基礎(chǔ)上， 將工商“12315”消費(fèi)者維權(quán)網(wǎng)絡(luò)延伸到鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）綜治工作平臺(tái)， 在村（社區(qū)）形成“八位一體”聯(lián)動(dòng)工作格局，將涉及群眾切身利益的 消費(fèi)矛盾糾紛化解在基層。加強(qiáng)“兩新”組織的綜治工作站建設(shè)。
區(qū)委、區(qū)政府緊緊依靠“兩 新”組織中的黨組織，實(shí)現(xiàn)有效服務(wù)管理。“兩新”組織的黨組織和工作 全覆蓋，全區(qū)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織單建率保持在100%； 在“兩新”組織的黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組 織開(kāi)展以“與黨同心、誠(chéng)信守法、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、打造平安”為目 標(biāo)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；積極探索運(yùn)用“兩新”組織的黨組織綜合治理“項(xiàng)目工作 法”，依托“兩新”組織中黨的基層組織平臺(tái)，建立綜治組織，把加強(qiáng)安 全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、推進(jìn)單位內(nèi)部安保、流動(dòng)人口服務(wù)管理、參 與所在轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理等作為黨建工作和綜治工作的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)單 位健康發(fā)展與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、服務(wù)回報(bào)社會(huì)有機(jī)結(jié)合；創(chuàng)新“兩新”組織中的綜治組織建設(shè)和工作管理服務(wù)機(jī)制，工商分局、民政局試行把“兩 新”組織綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作開(kāi)展情況納人年檢內(nèi)容，指導(dǎo)督促“兩新” 組織綜治工作的落實(shí)。
扎實(shí)開(kāi)展平安示范點(diǎn)創(chuàng)建。按照2010年重慶市綜治工作“百千萬(wàn)工 程”的要求，大渡口區(qū)在各街鎮(zhèn)、行業(yè)、單位中選擇確定32個(gè)點(diǎn)開(kāi)展平 安示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，健全議事例會(huì)、臺(tái)賬設(shè)置、情況互 通、協(xié)調(diào)會(huì)辦、應(yīng)急處置等工作制度，深人開(kāi)展平安村（社區(qū)）、平安街 鎮(zhèn)、平安校園、平安企業(yè)、平安道路等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī) 制，鞏固和諧穩(wěn)定的根基。
加強(qiáng)基層綜治干部培訓(xùn)。 大渡口區(qū)送基層綜治干部進(jìn)黨校培訓(xùn)堅(jiān)持了 多年，圍繞當(dāng)年的重點(diǎn)工作任務(wù)與要求，邀請(qǐng)市委政法委、防邪辦、市綜 治辦、信訪辦、安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)綜治干部培訓(xùn)班授課，并組織街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜治干部到成都雙流縣、青羊區(qū)和株洲市（連續(xù)三屆“長(zhǎng)安 杯”獲得城市）的示范社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，吸取經(jīng)驗(yàn)，全面提高工作能力。
5.如何夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),避免重復(fù)勞動(dòng)
保證“三個(gè)做到”：要求社區(qū)做到上報(bào)的報(bào)表和數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確、及時(shí)；做到與居民群眾、社保所保持緊密溝通聯(lián)系，有問(wèn)題及時(shí)反映；做到平時(shí)多積累，打好基礎(chǔ)，提高工作效率，在工作中做個(gè)有心人。周主任還特別要求社區(qū)工作人員要增強(qiáng)責(zé)任感，按要求辦事，強(qiáng)調(diào)有責(zé)任心才能做好工作。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)上，街道社保所干部針對(duì)低保就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)人員登記、檔案管理、小額貸款、社保補(bǔ)貼、農(nóng)民工工作以及用人單位勞動(dòng)保障審查等工作，進(jìn)行了詳細(xì)的分類(lèi)培訓(xùn)、講解。要求社區(qū)居委會(huì)對(duì)小額擔(dān)保貸款政策要加大宣傳力度，要充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策是實(shí)現(xiàn)“充分就業(yè)社區(qū)”必不可少的重要工作，要讓轄區(qū)內(nèi)符合條件的對(duì)象了解政策，充分享受到黨和政府對(duì)就業(yè)困難群眾的扶持政策。同時(shí)要求社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真落實(shí)文件精神，將各類(lèi)優(yōu)惠政策宣傳到位，讓老百姓受惠。
6.如何夯實(shí)人才基礎(chǔ)
圍繞節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展需秦，在創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃、青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃、“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”提升工程等重大人才工程中，加大對(duì)節(jié)能環(huán)保人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，培育一批突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才。
發(fā)揮大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才方面的作用，鼓勵(lì)高校根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，做好課程設(shè)計(jì)，形成一批具有國(guó)際影響的科學(xué)研究基地和人才培養(yǎng)基地。加強(qiáng)多元化培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)管理人才在金融、法律、企業(yè)管理等方面的綜合能力，提高節(jié)能環(huán)保企業(yè)管理水平。
強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察、環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍能力建設(shè)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.如何夯實(shí)基層信訪工作基礎(chǔ)
信訪工作是為人民群眾排憂解難的工作，解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題是信訪工作的基本職責(zé)，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本性措施。
做好新時(shí)期的信訪工作，必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作機(jī)制，全面提高工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面。具體實(shí)施可以從以下幾個(gè)方面著手： 一、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，搭建群眾工作“平臺(tái)”。
推動(dòng)與群眾切身利益密切相關(guān)政策的制定、完善和實(shí)施；貫徹落實(shí)信訪工作的重大決策部署；了解民情、反映民意、化解矛盾糾紛，切實(shí)解決民情渠道不暢、問(wèn)題層層下轉(zhuǎn)、矛盾逐級(jí)上交的問(wèn)題，有效地預(yù)防和減少問(wèn)題的發(fā)生與積累。 二、用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
要進(jìn)一步拓展信訪工作領(lǐng)域，既抓案件受理，也抓問(wèn)題處理，更抓源頭治理，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防，積極化解不安定因素。要增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，有效整合各種資源，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、教育引導(dǎo)、民主協(xié)商、提供服務(wù)等多種手段化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)從信訪部門(mén)孤軍奮戰(zhàn)向充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用、形成齊抓共管工作格局的轉(zhuǎn)變。
三、扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解。 認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作是做好信訪維穩(wěn)的基礎(chǔ)。
按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，通過(guò)矛盾糾紛，掌握本轄區(qū)的信訪突出問(wèn)題，工作上的輕重緩急就會(huì)一目了然。完善信訪信息預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，深化情報(bào)信息收集工作，及時(shí)掌握預(yù)警性、內(nèi)部性、深層次情報(bào)信息，隨時(shí)掌握信訪的信息動(dòng)態(tài)。
四、要落實(shí)信訪工作責(zé)任制。 做好信訪工作，必須進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任追究制，對(duì)因官僚主義、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問(wèn)題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問(wèn)題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，要實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。 要加強(qiáng)源頭預(yù)防，進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾排查調(diào)處機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題的發(fā)生；要牢固樹(shù)立“事要解決”的思想，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日工作制度，創(chuàng)新工作方法，不斷提升工作水平和工作能力，采取切實(shí)有效的措施解決好信訪案件，化解社會(huì)矛盾；要進(jìn)一步規(guī)范信訪工作秩序，落實(shí)好雙向責(zé)任制，完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。
積極教育引導(dǎo)群眾正確行使權(quán)利，自覺(jué)維護(hù)信訪秩序，有效規(guī)范信訪行為，維護(hù)正常的信訪秩序，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，讓群眾的合理訴求能夠有渠道表達(dá)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益；要健全完善信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。
各級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會(huì)議相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行自身在信訪工作中的職責(zé)，加大協(xié)調(diào)力度，健全和完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；要強(qiáng)化督查督辦，落實(shí)好責(zé)任，確保信訪問(wèn)題及時(shí)得到妥善解決；要把發(fā)展和信訪維穩(wěn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為群眾辦更多的實(shí)事，保民生促和諧，以發(fā)展保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展。要把依法行政科學(xué)決策與加快發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，把加快發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織基層戰(zhàn)斗堡壘作用和先進(jìn)典型人物、典型事件的先鋒模范作用。
8.淺談歷史教學(xué)中如何夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)
鹽城市時(shí)楊中學(xué) 蔣大慶隨著2005年新課改的不斷深入，高考的考查角度、試題模式都在發(fā)生巨大的變化。
在新課程理念下，試題開(kāi)始由基礎(chǔ)知識(shí)為主、能力考查為輔的模式向注重基礎(chǔ)知識(shí)的靈活運(yùn)用的模式轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說(shuō)，這樣的轉(zhuǎn)變符合新課程重視培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)和能力的要求。
那么，在新高考的形勢(shì)下，我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)新的轉(zhuǎn)變呢？俗話說(shuō)“萬(wàn)變不離其中”，只要我們?cè)诹私饣A(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上注意總結(jié)試題類(lèi)型，掌握基本的答題技巧和方法 ，一切都會(huì)迎刃而解。由此可見(jiàn)基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)在整個(gè)高三教學(xué)過(guò)程中是極其重要的。
那么在教學(xué)中怎樣落實(shí)好基礎(chǔ)知識(shí)呢？一 依據(jù)考綱，明確目標(biāo). 《考試說(shuō)明》強(qiáng)調(diào)的能力要求，第一條就是再認(rèn)、再現(xiàn)歷史知識(shí)的能力。用一句通俗的話就是考察是否記全、記牢、記準(zhǔn)了歷史《考試說(shuō)明》規(guī)定的歷史知識(shí)。
從新課程新高考來(lái)看，雖然一再?gòu)?qiáng)調(diào)考察能力，而準(zhǔn)確記憶性的基礎(chǔ)知識(shí)的分?jǐn)?shù)比重仍是相當(dāng)可觀。我們知道，高考中無(wú)論選擇題還是問(wèn)答題、材料分析題都是運(yùn)用已知的知識(shí)解決未知問(wèn)題的綜合性較強(qiáng)的題型，雖然我們?nèi)院茈y清楚劃分基礎(chǔ)知識(shí)所占的比重有多少，能力分?jǐn)?shù)有幾多，但不掌握相關(guān)的歷史基礎(chǔ)知識(shí)，再有能力也只能是望題興嘆。
“巧婦難為無(wú)米之炊”，這是人所皆知的至理名言。在日益重視能力訓(xùn)練、突出能力考察的今天，強(qiáng)調(diào)歷史基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)，防止矯枉過(guò)正，無(wú)疑是當(dāng)前歷史復(fù)習(xí)中特別值得認(rèn)真反思的重要問(wèn)題。
《考試說(shuō)明》是高考復(fù)習(xí)最重要的依據(jù)，應(yīng)該引起我們的高度重視。教師要指導(dǎo)學(xué)生清楚歷史考試說(shuō)明中歷史知識(shí)的考察范圍，并注意形成學(xué)科知識(shí)體系。
在教學(xué)中，將大量的時(shí)間用在基礎(chǔ)知識(shí)落實(shí)上。按照<>的考查要求，考試范圍包括必修一、二、三和選修， <>列出了多少個(gè)一級(jí)子目、多少個(gè)二級(jí)子目、多少個(gè)三級(jí)子目，教師要引導(dǎo)學(xué)生將這些條目爛熟于心，明確它們之間的邏輯聯(lián)系，全面、系統(tǒng)復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，為學(xué)生取得好成績(jī)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二 緊扣課本，夯實(shí)基礎(chǔ)從新高考試題看，凸現(xiàn)了對(duì)歷史基本概念、史實(shí)以及教材中重點(diǎn)部分的考查。重視“雙基”，注重對(duì)歷史基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的掌握，是做好高考復(fù)習(xí)的重要前提和基礎(chǔ)。
夯實(shí)基礎(chǔ)是提高能力的關(guān)鍵。準(zhǔn)確、系統(tǒng)地掌握教材知識(shí)（章節(jié)知識(shí)）是備考復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)。
（1）導(dǎo)言：搭建了知識(shí)結(jié)構(gòu)框架，并給具體的史實(shí)在歷史發(fā)展進(jìn)程中一個(gè)定位（定性），屬宏觀知識(shí)，對(duì)學(xué)生們形成歷史結(jié)構(gòu)框架極為有利，可以要求學(xué)生多加了解；（2）課文大、小字，是教材的主體內(nèi)容，其中大字是復(fù)習(xí)的重中之重。掌握大字，首先是要求學(xué)生“記”，強(qiáng)調(diào)在理解的基礎(chǔ)上記憶，如重大歷史事件往往包括背景、經(jīng)過(guò)、影響幾大段的復(fù)雜內(nèi)容，學(xué)生靠死記硬背效率低下。
這就需要化復(fù)雜為簡(jiǎn)單，通過(guò)信息的加工重組，提取記憶要素。可以借鑒語(yǔ)文科的學(xué)習(xí)方法，如找出每一句的重點(diǎn)詞（動(dòng)詞或名詞），簡(jiǎn)化句子，概括段落大意、中心思想等；同時(shí)，可結(jié)合數(shù)學(xué)的“集合”概念，對(duì)各條信息按一定的程序進(jìn)行分析重組，形成明確的知識(shí)框架，便于系統(tǒng)掌握。
其次，理解要深。要區(qū)分歷史事件的表面現(xiàn)象和本質(zhì)內(nèi)涵，特別要告訴學(xué)生去挖掘教材中的隱性知識(shí)。
小字是大字的延伸和補(bǔ)充，它更具體、詳實(shí)，可視情況掌握。（3）地圖、圖片和文獻(xiàn)資料是復(fù)習(xí)的重要內(nèi)容。
教材中的歷史地圖、情景圖、圖表、漫畫(huà)等，要了解它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。以圖講史，從圖中獲取有效信息，建立緊密的圖文關(guān)系，而后再挖掘圖中的隱性知識(shí)等，從而掌握有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
只有這樣才能牢固掌握基礎(chǔ)知識(shí)，才能夯實(shí)基礎(chǔ)。三 架構(gòu)體系，提升能力歷史是一門(mén)知識(shí)性很強(qiáng)的學(xué)科。
到了高三，學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的好壞之關(guān)鍵就取決于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。而架構(gòu)歷史基礎(chǔ)知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系就是形成系統(tǒng)知識(shí)體系的第一步。
有些同學(xué)認(rèn)為自我架構(gòu)歷史知識(shí)體系太費(fèi)時(shí)間，其實(shí)這是一件一勞永逸的事情。因?yàn)檎碇R(shí)體系雖頗費(fèi)時(shí)日，但可以縮短以后每次復(fù)習(xí)的時(shí)間，而且也可以使自己對(duì)課本知識(shí)的橫、縱向聯(lián)系更為清晰；同時(shí)隨知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系在不斷地深入整理時(shí)，學(xué)生的思維能力不斷地深化和加強(qiáng)，這實(shí)際上就是在逐步擺脫過(guò)去的那種煩瑣的記憶過(guò)程，同時(shí)也達(dá)到了掌握知識(shí)與培養(yǎng)能力的雙贏。
可見(jiàn)，教師應(yīng)在高三一開(kāi)始就要指導(dǎo)學(xué)生自己對(duì)課本知識(shí)進(jìn)行重新整合，形成系統(tǒng)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，整個(gè)高三一年只要四個(gè)步驟培養(yǎng)就可以完成歷史的深化復(fù)習(xí)了，即：第一步構(gòu)建以目錄、章節(jié)標(biāo)題、課本黑體字為主線的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)整理和開(kāi)發(fā)目錄、章節(jié)上的標(biāo)題、課本黑體字架構(gòu)成簡(jiǎn)要的初步的歷史知識(shí)體系，以形成對(duì)課本的整體把握。
課本的目錄、章節(jié)標(biāo)題和黑體字往往是被大家都忽視的，實(shí)際上這些都是課本的“綱”（骨架），對(duì)這些“綱”的綜合、歸納，就能形成清晰的歷史的階段特征、基本線索等等。第二步運(yùn)用課本知識(shí)架構(gòu)橫向與縱向聯(lián)系的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系。
在橫向聯(lián)系上，可尋找同一歷史時(shí)期不同區(qū)域或不同方面歷史事物之間的聯(lián)系，分析其相互作用和影響，并進(jìn)一步歸納出這一時(shí)期的歷史階段特征。在縱向聯(lián)系上，可尋找同一大專(zhuān)題或小專(zhuān)題所屬。
