煤礦三基建設(shè)(三基建設(shè)指什么)
1.三基建設(shè)指什么
三基建設(shè)簡單來說就是“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”。
1. 抓基層，指的是以派出所、刑警隊、交警隊等公安基層所隊為重點，從政策、制度、機制上，從待遇、經(jīng)費、裝備等方面，切實向基層一線傾斜，實現(xiàn)公安工作重心下移、保障下傾、警力下沉，進一步增強基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層戰(zhàn)斗力；
2. 打基礎(chǔ)，指的是緊緊抓住人口管理、信息化應(yīng)用和創(chuàng)新警務(wù)機制三個環(huán)節(jié)，全面帶動各項公安基礎(chǔ)工作，切實做到底數(shù)清、情況明，管理嚴、控得住，實現(xiàn)對違法犯罪活動的精確打擊和有效防范；
3. 苦練基本功，指的是每一名民警都要以應(yīng)知會知的基本知識、
加強“三基”工作，就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。它是會戰(zhàn)工委通過總結(jié)會戰(zhàn)初期加強基層建設(shè)的基本經(jīng)驗，于1964年提出的基層工作全面發(fā)展、全面提高的方針。
必要性：基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎庸矙C關(guān)天天和老百姓打交道，他們的工作直接關(guān)系到廣大群眾的生命財產(chǎn)安全。多年來的實踐告訴我們，公安機關(guān)的成績大多出在基層，問題也大多發(fā)生在基層。我們的各項工作措施都要靠基層去落實，存在的問題也都要靠基層去解決?？梢哉f，基層基礎(chǔ)的工作水平如何，基層民警的基本素質(zhì)和執(zhí)法水平如何，不僅關(guān)系到各項公安工作能否貫徹落實到位，而且關(guān)系到整個公安事業(yè)的長遠發(fā)展進步；不僅關(guān)系到黨群關(guān)系、干群關(guān)系、警民關(guān)系，而且關(guān)系到整個社會的和諧與穩(wěn)定。所以說，“三基”工程建設(shè)是一項重大戰(zhàn)略部署，完全符合當前公安工作面臨的形勢發(fā)展要求，十分必要，也十分及時。
2.三基建設(shè)是什么
三基建設(shè)是指：“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”。
1、基層建設(shè)：以黨支部建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班組建設(shè)為主，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以部分帶動整體，通過黨建、思想政治的實踐探索，總結(jié)黨建工作的寶貴經(jīng)驗，推進黨建制度化、規(guī)范化、程序化，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大檢查考核力度，促進責(zé)任制的落實。
2、基礎(chǔ)管理：完善管控機制設(shè)計，細化實施方案，深入推進崗位責(zé)任制和專項責(zé)任制的全面落實，做到崗位目標清楚、職責(zé)清晰。建立健全QHSE體系、內(nèi)控體系，做到全面覆蓋，環(huán)環(huán)相扣，流程簡約，執(zhí)行有力，同時開展服務(wù)質(zhì)量管理體系推進活動。
3、基本功訓(xùn)練：加強員工政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、行為規(guī)范和崗位業(yè)務(wù)技能，從理論知識、技能操作和工作業(yè)績等多方面入手，綜合考察每一位員工的崗位操作能力，加強崗位基本功訓(xùn)練，以點帶線、以線帶面，全面加強職業(yè)化隊伍建設(shè)。
擴展資料：
加強“三基”工作，就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。它是會戰(zhàn)工委通過總結(jié)會戰(zhàn)初期加強基層建設(shè)的基本經(jīng)驗，于1964年提出的基層工作全面發(fā)展、全面提高的方針。
加強“三基”工作，是大慶會戰(zhàn)時期形成的抓好基層工作的基本經(jīng)驗之一。它有一個在實踐中形成和完善的過程。最初，指的是抓好基層建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作，即抓基層、打基礎(chǔ)。會戰(zhàn)工委認為，要辦好石油企業(yè)，必須把根基打得扎實、牢靠?！案本褪倾@井隊、采油隊、施工隊、車間等基層單位。
參考資料來源：百度百科-三基建設(shè)
3.三基工作的內(nèi)容什么
三基工作，即基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，是1964年提出的基層工作方針。
結(jié)合黨的第十九大報告，新時代又賦予了三基工作新定義：
一要不斷擴大基層黨組織的有效覆蓋面。
對于符合組建黨組織條件的，做到應(yīng)建盡建；對于暫不具備組建條件的，加強黨的工作，切實做到哪里有群眾哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。在抓好基層黨組織建設(shè)的同時，堅持“黨建帶群建”，統(tǒng)籌抓好工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在各類社會基層組織的組建工作，使黨建工作與群團工作實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共建共贏。
二要不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式和活動方式。
積極適應(yīng)經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)、社會組織形態(tài)、生產(chǎn)生活方式等深刻變化，按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督、有利于密切聯(lián)系群眾“四個有利于”的原則，進一步加大改革創(chuàng)新力度。
三要不斷激發(fā)黨支部的生機和活力。
黨的十九大報告指出：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！?/p>
擴展資料：
加強“三基”工作，就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。
它是會戰(zhàn)工委通過總結(jié)會戰(zhàn)初期加強基層建設(shè)的基本經(jīng)驗，于1964年提出的基層工作全面發(fā)展、全面提高的方針。加強“三基”工作，是大慶會戰(zhàn)時期形成的抓好基層工作的基本經(jīng)驗之一。它有一個在實踐中形成和完善的過程。最初，指的是抓好基層建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作，即抓基層、打基礎(chǔ)。
參考資料：人民網(wǎng)-堅持問題導(dǎo)向 強化“三基”建設(shè) 確保黨的十九大精神落
4."；三基"；建設(shè)是什么基層組織提升年
什么是“三基” “三基”即基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練。
加強“三基”工作，就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。 它是會戰(zhàn)工委通過總結(jié)會戰(zhàn)初期加強基層建設(shè)的基本經(jīng)驗，于1964年提出的基層工作全面發(fā)展、全面提高的方針。
加強“三基”工作，是大慶會戰(zhàn)時期形成的抓好基層工作的基本經(jīng)驗之一。它有一個在實踐中形成和完善的過程。
最初，指的是抓好基層建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作，即抓基層、打基礎(chǔ)。會戰(zhàn)工委認為，要辦好石油企業(yè)，必須把根基打得扎實、牢靠。
“根基”就是鉆井隊、采油隊、施工隊、車間等基層單位。 會戰(zhàn)一開始，油田黨工委強調(diào)一切工作都要立足基層，面向基層，服務(wù)基層，努力做到政治上幫助基層，組織上充實基層，技術(shù)上裝備基層，生活上關(guān)心基層，把抓基層、打基礎(chǔ)、建設(shè)隊伍作為自己的著眼點。
1960開展了學(xué)習(xí)“王、馬、段、薛、朱”和紅旗單位活動；1961年開展了以“政治工作好、計劃完成好、革命作風(fēng)好、企業(yè)管理好、生活管理好”為目標的五好單位和紅旗手活動；1962年提出了“加強基層工作，開展五好紅旗隊活動，大力改進作風(fēng)，全面管好生產(chǎn)”的工作方針；1963年全面檢查了會戰(zhàn)以來基層建設(shè)工作情況，總結(jié)了加強基層建設(shè)、健全經(jīng)常性政治工作的基本經(jīng)驗；1964年強調(diào)了以基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練為內(nèi)容的“三基”工作。 加強基層建設(shè)，核心是加強黨支部建設(shè)。
大慶石油會戰(zhàn)以來，始終堅持“支部建在連上”，在鉆井隊、采油隊、基建隊以及家屬管理站設(shè)立黨支部。加強基礎(chǔ)工作，中心是建立健全嚴格的崗位責(zé)任制度。
會戰(zhàn)初期總結(jié)生產(chǎn)實踐而建立的崗位責(zé)任制，就是企業(yè)生產(chǎn)管理中的一項根本制度。 加強基本功訓(xùn)練，主要是堅持崗位練兵，干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么。
經(jīng)常組織技術(shù)“賽巧”和開展技術(shù)能手競賽活動，促進職工技術(shù)素質(zhì)的不斷提高。同時，多層次、多渠道、多形式地對職工進行以崗位培訓(xùn)為主的全員培訓(xùn)，有效地提高了企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強了企業(yè)的活力，提高了經(jīng)濟效益。
