你手里的理財(cái)書對(duì)于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)根本沒用!我不知道你面試什么崗位,但我覺得你說的財(cái)務(wù)部面試要求基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),我就按照出納崗位大致說一下吧:
1、會(huì)計(jì)平衡等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 至于資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益都包括什么科目,你可以從網(wǎng)上找一下科目表。(一級(jí)科目都是會(huì)計(jì)制度規(guī)定的,往下的明細(xì)科目是各企業(yè)根據(jù)公司需要自己制定的)。有些科目你要是記不住是資產(chǎn)還是負(fù)債,你就把它當(dāng)作自己家的想想,比如應(yīng)付賬款的那就是你應(yīng)該付出去的,那就是負(fù)債。所有者權(quán)益的你要自己單獨(dú)記一下,那是屬于投資人的資產(chǎn)。公司的資產(chǎn)減去負(fù)債,剩下的都是投資人的,包括初始投資(實(shí)收資本科目,上市公司是股本)、利潤等等。
2、會(huì)計(jì)記賬要借貸平衡。上面恒等式左面的資產(chǎn)如果增加記借方,減少記貸方;恒等式右面的負(fù)債和所有者權(quán)益和資產(chǎn)正相反。增貸減借,這樣才能保證把會(huì)計(jì)科目按恒等式中的三項(xiàng)因素匯總以后,等式平衡。如果不平一定是錯(cuò)了。
3、會(huì)計(jì)制度中要求各崗位的復(fù)核、監(jiān)督。最簡單的:出納保管和開具支票,就不能拿章。不然一個(gè)人就能私自挪用資金了。另外做憑證,一個(gè)人做憑證,就不能同時(shí)審核憑證。當(dāng)然要求出納不能做與現(xiàn)金、銀行存款、往來款項(xiàng)有關(guān)的憑證,但是有些公司財(cái)務(wù)人少,也只能湊合著做了,但是一定不能在讓她審核了。
4、出納的話,還需要記現(xiàn)金和銀行存款的日記賬。其實(shí)就是流水帳。當(dāng)然,現(xiàn)在都電算化了,不需要手工登賬了,只要在財(cái)務(wù)軟件里面的現(xiàn)金日記張、銀行存款日記張里面記錄手里每張憑證的流水賬。比如轉(zhuǎn)賬支票支付款項(xiàng),根據(jù)第2條,資產(chǎn)減少記貸方的原則,記在銀行存款日記賬的貸方。以此類推。
5、財(cái)務(wù)要求賬證相符、帳帳相符、賬實(shí)相符。就是說賬面要和手里的單據(jù)內(nèi)容相符;賬和賬要一樣,比如出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬到月底要和會(huì)計(jì)的現(xiàn)金和銀行存款的明細(xì)賬對(duì)賬,保證一致;賬實(shí)相符說的是賬面處理要遵循業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),不能是錯(cuò)賬、假帳。
這些應(yīng)該都是比較基礎(chǔ)的。
1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么? 答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤 2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么? 答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表) 3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么? 答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出:也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。
這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。 區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償,后者先記作資產(chǎn),通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。
區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤;反之,則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤 4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些? 答案:分為兩類:直線法和加速折舊法 其中直線法包括:平均年限法和工作量法。
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法 5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值? 答案:什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽(yù)。 理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。
所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。 6、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些? 答案:二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響 (一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績的影響 (二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 (三)有利于提高企業(yè)整體管理水平 7、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么? 答案:企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。
稅率為20%。 符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)? 答案:一、加大力度,催收貨款。 二、減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。
三、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。四、降低庫存,盤活資產(chǎn)。
9、面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)? 答案: 這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)? 答案:我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
要掌的財(cái)務(wù)知識(shí) 每一個(gè)企業(yè)管理者無不希望企業(yè)蓬勃發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將是企業(yè)發(fā)展的最基本前提。
作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者,了解一些常用的財(cái)務(wù)知識(shí)是非常必要的。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中使用的資金來源和資金占用式的分類已被現(xiàn)行的、適用的資產(chǎn)、負(fù)債等六大會(huì)計(jì)對(duì)象式的分類所取代,此六大要素為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
此六者構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)的全部,如想知道這些財(cái)務(wù)方面知識(shí),首先要明白這六者的組成和相互關(guān)系。 具體如下: 資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等組成; 負(fù)債由流動(dòng)負(fù)債、長期負(fù)債等組成; 所有者權(quán)益由實(shí)收資本、盈余公積等組成;收入由主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等組成;費(fèi)用由制造費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等組成;利潤由營業(yè)利潤扣除各項(xiàng)開支后的項(xiàng)目等組成;資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;所有者權(quán)益=資本+利潤;利潤=收入-費(fèi)用;資產(chǎn)+費(fèi)用(成本)=負(fù)債+資本+收入;資產(chǎn)類科目余額+成本類科目余額 =負(fù)債類科目余額+所有者權(quán)益類科目余額 +損益類科目余額。
看懂財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)信息的主要來源是企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告(由社會(huì)公眾擁有的公司,即公開發(fā)行股票的公司,要按照法律的要求編制這些報(bào)告;而私人擁有的公司勿需如此)。這些文件包括資產(chǎn)負(fù)債表、收益表和現(xiàn)金流量表。
在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中,會(huì)發(fā)現(xiàn),題為管理討論與分析的部分。這是企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)的問題和機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)報(bào)表附注雖然是以腳注的形式對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的信息進(jìn)行的解釋,但實(shí)際上,這與財(cái)務(wù)報(bào)表本身同樣重要。這些附注可能會(huì)揭示企業(yè)的一些重要事項(xiàng),例如重要的法律訴訟案、會(huì)計(jì)方法的變更、高級(jí)職員組成結(jié)構(gòu)的變化、以及各商業(yè)分部的買賣和重組等。
如何合理地減少納稅減稅同增加收入和營業(yè)利潤一樣,增加了其凈利潤或稱“底線”。通常,企業(yè)可以用許多種方法達(dá)到合理地減稅目的。
一、企業(yè)的結(jié)構(gòu) 即使一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體是公司,而非合伙或獨(dú)資企業(yè),不同種類的公司都有不同的所得稅稅率。在經(jīng)濟(jì)實(shí)體從一種類型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N類型時(shí),也會(huì)引起納稅款狀況的變化,進(jìn)而影響到企業(yè)的收益情況。
此外,公司注冊地所在的地區(qū)稅收政策或法律,也會(huì)影響企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。 二、購買的時(shí)機(jī) 大多數(shù)會(huì)計(jì)活動(dòng)是建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)之上的。
運(yùn)用這種方法,經(jīng)營活動(dòng)所帶來的收入,在其實(shí)際發(fā)生的會(huì)計(jì)年度予以確認(rèn);反之,如果收入在其實(shí)際取得的會(huì)計(jì)年度予以確認(rèn),那么其會(huì)計(jì)核算便遵循現(xiàn)收現(xiàn)付制。有時(shí),將業(yè)務(wù)僅僅推遲一天,就會(huì)引起收入的確認(rèn)挪至下一個(gè)年度的問題。
如果在某一年度獲利較多,企業(yè)可通過在同一年度沖銷各種可扣除的開支而獲益,即有效降低其應(yīng)稅收入;反之,如果獲利很少,或企業(yè)已經(jīng)在本年度沖銷了許多支出,那就可以將購買行為推遲至下一年度,即將其在下一年度扣減。 三、壞帳沖銷的時(shí)機(jī) 那些實(shí)際已經(jīng)過期而尚未收回的應(yīng)收帳款,有時(shí)可能收不回。
與上述購買的時(shí)機(jī)完全相似,企業(yè)可將沖銷壞帳的時(shí)間,定在這種扣減能夠帶來很大好處時(shí)候。 四、折舊 政府允許企業(yè)確認(rèn)因設(shè)備和不動(dòng)產(chǎn)的磨損或過時(shí)所引起的價(jià)值減少,進(jìn)而減少其應(yīng)繳稅金。
一般來說,政府可以通過折舊政策的變更,來試圖刺激某一特定行業(yè)或經(jīng)濟(jì)的增長。 如何看懂報(bào)表? 財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)向管理者和外界提供和公布企業(yè)經(jīng)營情況的正式文件,因此正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于企業(yè)來說十分重要。
財(cái)務(wù)報(bào)表分為月報(bào)表和年報(bào)表兩種,各行業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表如下:行業(yè)編報(bào)期報(bào)表名稱1工業(yè)月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 2商品月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表企業(yè)月報(bào) 2損益表流通月報(bào) 2損益表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表企業(yè)年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表3旅游、月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 4運(yùn)輸月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表飲食、月報(bào) 2損益表企業(yè)月報(bào) 2損益表服務(wù)年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表企業(yè)年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 5營業(yè)收支明細(xì)表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表5施工月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 6房地月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表企業(yè)月報(bào) 2損益表產(chǎn)開月報(bào) 2損益表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表發(fā)企年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表年報(bào) 4利潤分配表業(yè)年報(bào) 4利潤分配表會(huì)計(jì)報(bào)表中,除財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表中有些數(shù)據(jù)來自于分析外,其余各表都來自于帳本?;緢?bào)表為資產(chǎn)負(fù)債表和損益表,資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總數(shù)等于負(fù)債總數(shù),并且要求數(shù)字正確,期期相關(guān);損益表實(shí)際上是一張結(jié)轉(zhuǎn)利潤的會(huì)計(jì)憑證,通過收入與各項(xiàng)費(fèi)用的相互抵減可以體現(xiàn)出企業(yè)本期的凈利潤;利潤分配表是分配企業(yè)凈利潤去向的會(huì)計(jì)報(bào)表,通過凈利潤與各項(xiàng)目的抵減,可結(jié)算出未分配利潤的數(shù)額;財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表是反映企業(yè)年度內(nèi)營運(yùn)資金增減變化的報(bào)表(營運(yùn)資金就是流動(dòng)資金減去流動(dòng)負(fù)債后的差額,流動(dòng)資金是用于企業(yè)日常經(jīng)營的資產(chǎn),流動(dòng)負(fù)債是企業(yè)在一年要償還的債務(wù))。
財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表可以幫助投資者和企業(yè)管理者了解企業(yè)資金的使用是不是合理,資金來源的渠道是不是順暢,企業(yè)資金融通有沒有困難,進(jìn)而了解企業(yè)的財(cái)務(wù)政策,分析企業(yè)的償債能力?,F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上所發(fā)生的現(xiàn)金流量的一張動(dòng)態(tài)報(bào)表,現(xiàn)金流量的。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)有:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)六大要素。
六大要素為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。此六者構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)的全部。前三者為企業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù),后三者為企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),關(guān)系具體如下:
1. 資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等組成;
2. 負(fù)債由流動(dòng)負(fù)債、長期負(fù)債等組成;
3. 所有者權(quán)益由實(shí)收資本、盈余公積等組成;
4. 收入由主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等組成;
5. 費(fèi)用由制造費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等組成;
6. 利潤由營業(yè)利潤扣除各項(xiàng)開支后的項(xiàng)目等組成;
7. 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;
8. 所有者權(quán)益=資本+利潤;
9. 利潤=收入-費(fèi)用;
10. 資產(chǎn)+費(fèi)用(成本)=負(fù)債+資本+收入;
11. 資產(chǎn)類科目余額+成本類科目余額 = 負(fù)債類科目余額+所有者權(quán)益類科目余額 +損益類科目余額。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)包括的內(nèi)容很多,如果你想去了解有關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的知識(shí),請(qǐng)你去了解下面的“那么多什么是?????”也許你會(huì)收益!祝你好運(yùn)! 對(duì)于初次踏上會(huì)計(jì)崗位的人來說,基礎(chǔ)知識(shí)的重要性不言而喻。
尤其是對(duì)于沒有接受過系統(tǒng)化教育或培訓(xùn)的人來說,各種會(huì)計(jì)理論知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),乃至工商管理知識(shí),在其實(shí)際工作中,總是不堪其擾,被形形色色的相關(guān)法律法規(guī)弄得手足無措,不知從何處下手。 出于這個(gè)目的,《會(huì)計(jì)入門基礎(chǔ)知識(shí)》作者采用最直接、最簡潔的敘述方式——問答式,將最基本的,同時(shí)也是最重要且最必要的會(huì)計(jì)入門基礎(chǔ)知識(shí)一一列出,便于讀者從系統(tǒng)的角度把握要點(diǎn),一點(diǎn)就通。
從結(jié)構(gòu)上來看,全書層次分明,共分為三大部分,即會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、銀行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和工商管理基礎(chǔ)知識(shí)。 (1)在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分,對(duì)會(huì)計(jì)要素的含義、賬戶的運(yùn)用以及怎樣記賬、對(duì)賬與查賬等會(huì)計(jì)需掌握的最根本的問題一一進(jìn)行了分析說明,以為入門會(huì)計(jì)的工作打好基礎(chǔ)。
(2)在很行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)部分,詳細(xì)介紹了銀行賬戶管理辦法和幾種銀行結(jié)算方式,幫助入門會(huì)計(jì)更好地管理和運(yùn)用企業(yè)的銀行賬戶,為企業(yè)看好“寶庫”。 (3)在稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)部分,對(duì)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和消費(fèi)稅等的運(yùn)用進(jìn)行了詳細(xì)說明,讀者可兼有稅務(wù)會(huì)計(jì)的身份,在普通會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上更上一層樓,成為會(huì)計(jì)多面手。
(4)在工商管理基礎(chǔ)知識(shí)部分,介紹了集中企業(yè)方式的特點(diǎn)和企業(yè)的成立、合并、解散和清算等方面的知識(shí),讓新上手的會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)工商管理方面的知識(shí)不再陌生,擴(kuò)大的知識(shí)面,使其成為全面全能的優(yōu)秀會(huì)計(jì)成為可能。 第一部分會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 什么是會(huì)計(jì)? 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德? 會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)?具有哪權(quán)限? 總會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)?具有哪權(quán)限? 擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)應(yīng)具備哪些基本條件? 會(huì)計(jì)工作有哪些特點(diǎn)? 會(huì)計(jì)可分為哪些種類? 什么是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)? 什么是管理會(huì)計(jì)? 什么是稅務(wù)會(huì)計(jì)? 什么是會(huì)計(jì)要素? 什么是資產(chǎn)?資產(chǎn)有哪些特征? 什么是負(fù)債?負(fù)債有哪些特征? 什么是所有者權(quán)益?所有者權(quán)益有哪些特征? 什么是收入?收入有哪些特征? 什么是費(fèi)用?費(fèi)用有哪些特征? 什么是利潤?怎樣計(jì)算利潤? 什么是會(huì)計(jì)等式?有哪些會(huì)計(jì)等式?各有什么含義? 什么是會(huì)汁方法?有哪會(huì)計(jì)方法? 會(huì)計(jì)核算的基本前提是什么? 會(huì)計(jì)核算有哪些一般原則? 什么是建賬?怎樣建賬? 什么是會(huì)計(jì)科目? 會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)該遵循哪些原則? 什么是賬戶? 什么是總賬和明細(xì)賬? 總賬與明細(xì)賬怎樣進(jìn)行平行登記? 什么是記賬方法?記賬方法有哪些種類? 什么是借貸記賬法? 借貸記賬法的記賬規(guī)則是什么? 什么是會(huì)計(jì)分錄? 怎樣編制會(huì)計(jì)分錄? 什么是試算平衡? 籌資業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些? 怎樣設(shè)置籌資業(yè)務(wù)的賬戶? 怎樣進(jìn)行籌資業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理? 購進(jìn)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些? 怎樣設(shè)置購進(jìn)業(yè)務(wù)的賬戶? 怎樣進(jìn)行購進(jìn)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理? 生產(chǎn)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些? 怎樣設(shè)置生產(chǎn)業(yè)務(wù)的賬戶? 怎樣進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理? 銷售業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些? 怎樣設(shè)置銷售業(yè)務(wù)的賬戶? 怎樣進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理? 利潤業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些? 怎樣設(shè)置利潤業(yè)務(wù)的賬戶? 怎樣進(jìn)行利潤業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理? 什么是會(huì)計(jì)憑證?怎樣填寫會(huì)計(jì)憑證的封面? 填寫會(huì)計(jì)憑證時(shí)有哪些書寫要求? 什么是會(huì)計(jì)憑證的傳遞?怎樣傳遞會(huì)計(jì)憑證? 怎樣裝訂會(huì)計(jì)憑證? 怎樣保管會(huì)計(jì)憑證?保管期限是多長? 怎樣銷毀會(huì)計(jì)憑證? 什么是原始憑證?原始憑證有哪些基本要求? 哪些情況必須填制或者取得原始憑證? 原始憑證包括哪些基本內(nèi)容? 怎樣分割原始憑證? 怎樣審核原始憑證? 什么是記賬憑證?記賬憑證必須具備哪些內(nèi)容? 怎樣填制記賬憑證?有哪些基本要求? 怎樣填寫記賬憑證的摘要欄、會(huì)計(jì)科目和編號(hào)? 怎樣審核記賬憑證? 怎樣更正記賬憑證的差錯(cuò)? 什么是會(huì)計(jì)賬簿?設(shè)置賬簿應(yīng)遵循什么原則? 怎樣啟用會(huì)計(jì)賬簿? 日記賬的格式是怎樣的?怎樣登記? 分類賬簿的格式是怎樣的? 登記會(huì)計(jì)賬簿有哪些基本要求? 什么是對(duì)賬?對(duì)賬主要包括哪些工作內(nèi)容? 什么是結(jié)賬?結(jié)賬時(shí)要做好哪些工作? 怎樣日結(jié)、月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)? 怎樣編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表? 怎樣查找錯(cuò)賬? 什么是畫線更正法? 什么是紅字更正法? 什么是補(bǔ)充登記法? 怎樣審查會(huì)計(jì)賬簿? 怎樣更換賬簿? 賬簿保管期滿后怎樣銷毀? 什么是財(cái)務(wù)報(bào)告?財(cái)務(wù)報(bào)告有哪種類? 會(huì)計(jì)報(bào)表有哪些種類? 編制會(huì)計(jì)報(bào)表有哪些要求? 企業(yè)一般需要對(duì)外提供哪些會(huì)計(jì)報(bào)表? 什么是會(huì)計(jì)報(bào)表附注?會(huì)計(jì)報(bào)表附注包括哪些內(nèi)容? 編制報(bào)表附注應(yīng)該注意哪些問題? 什么是財(cái)務(wù)情況說明書? 對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告要注意哪些問題? 怎樣審核財(cái)務(wù)報(bào)告? 什么是資產(chǎn)負(fù)債表? 資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)是怎樣的? 什么是利潤表? 利潤表有哪些格式?怎樣編制? 第二部分銀行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí) 第三部分稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 第四部分工商管理基礎(chǔ)知識(shí)。
銷售內(nèi)勤需要的財(cái)務(wù)知識(shí):1。
會(huì)通用財(cái)務(wù)軟件,比如:金蝶K/3;用友ERP等2。會(huì)登記商品進(jìn)銷存報(bào)表3。
會(huì)EXCEL表格,并且最好是能用其做各種簡單的分析圖(柱狀或餅狀圖等)4。如果是商品流通行業(yè)的企業(yè),就要求月底要與供應(yīng)商或其他外部單位對(duì)賬5。
會(huì)開普通增值稅發(fā)票和機(jī)打增值稅發(fā)票6??赡軙?huì)涉及到給員工報(bào)銷、做工資表(尤其是銷售員的工資表)7。
月底要統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)8。有總公司管理的話,要與總公司對(duì)賬。
9。盤點(diǎn)庫存10。
可能會(huì)涉及納稅申報(bào)工資 總的來說,我對(duì)銷售內(nèi)勤在EXCEL方面要求比較高。另外,手要快,打銷售單一定要快,產(chǎn)品編碼要求記憶,不能一邊查產(chǎn)品清單一邊打單子。
我是從銷售內(nèi)勤做到財(cái)務(wù)經(jīng)理,希望你加油。呵呵。
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
2、你對(duì)加班的看法?
說實(shí)話,加班是有價(jià)值的,特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司非常有價(jià)值。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那真是爭分奪秒,同一類型的應(yīng)用,你比對(duì)手早出來一個(gè)星期,那可能就是老大和老二的區(qū)別了,老大和老二的區(qū)別,就是老二和老三加起來還干不過老大的份額。
這其實(shí)是惡性循環(huán),當(dāng)電影院第一排的觀眾站起來時(shí),悲劇已經(jīng)不可避免,加班,被罵被鄙視被吐槽,但還有機(jī)會(huì)存活,不加班,公司肯定玩完。
所以,必須有第三方組織進(jìn)來改變這個(gè)惡性循環(huán),那就是公權(quán)力,要么給錢,要么下班。但是,這需要?jiǎng)诜綇囊槐P散沙變成有凝聚力,可以以團(tuán)體身份和資方抗衡的集體,否則就會(huì)出現(xiàn)各個(gè)擊破的悲劇。
3、為什么選擇這個(gè)職務(wù)?
我至今找到的做會(huì)計(jì)的快樂,都與成就感有關(guān)。
內(nèi)控做好了,管理工作就會(huì)輕松很多,事后發(fā)現(xiàn)問題,不如事前解決問題,內(nèi)部控制,制度建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)人員水平要求很高。
4、你對(duì)薪資的要求?
第一,了解市場價(jià)格。一般公司分職等職級(jí)level等等各種,面試前應(yīng)該對(duì)公司有一些了解了。自己大概在什么level也能猜得八九不離十。照著標(biāo)準(zhǔn)隨便估計(jì)一個(gè)就行了。
第二,如果估計(jì)的價(jià)格是10k,就不要說8-12k。也不要說10k左右。一般我自己是說期望值是12k。如果面試公司在業(yè)內(nèi)待遇比較高。14k也不是不行。
5、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
我覺得信息化的發(fā)展讓普通會(huì)計(jì)崗位變的越來越?jīng)]有價(jià)值,結(jié)賬、過賬、試算平衡這些會(huì)計(jì)名詞都是上世紀(jì)的事了,ERP時(shí)代的會(huì)計(jì)根本不需要做這些工作。所以我一定要干管理崗,比如信息披露、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、投資調(diào)查、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)籌劃、資金管理、信息化管理等等,這些崗位都有很大機(jī)會(huì)升職。5年內(nèi)我會(huì)選擇財(cái)務(wù)分析作為目標(biāo),管理工作對(duì)人的要求很高,光會(huì)某一個(gè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我會(huì)不斷更新財(cái)務(wù)知識(shí),財(cái)務(wù)分析不能光分析財(cái)務(wù)指標(biāo),還要懂市場,懂經(jīng)濟(jì),這些都是未來5年內(nèi)我要學(xué)習(xí)的。
6、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
性格細(xì)膩、工作細(xì)心、能承受住壓力,樂觀開朗,腦子反應(yīng)快、文字和語言表達(dá)能力強(qiáng)
7、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
工作不存在你適合不適合。
只存在你能干不能干。
因?yàn)檫m應(yīng)力,是作為一個(gè)社會(huì)人工作能力的一部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
你不適合,就是沒能力干。這時(shí)候別找借口。
你有能力干,就不存在適不適合,拿人錢財(cái),替人消災(zāi)
8、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
跳槽為了更好的平臺(tái)和發(fā)展,原先的工作沒有太大的提升空間,對(duì)個(gè)人發(fā)展也沒有幫助;而能有一個(gè)好的平臺(tái)從基礎(chǔ)開始,每天都能進(jìn)步,低工資只是暫時(shí)的,未來肯定能賺回來
9、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
和自己討厭的人一起工作是不可避免的,“討厭”和修養(yǎng)、心胸沒有太多關(guān)系,有時(shí)就是因?yàn)榻?jīng)歷不同、氣場不和。我覺得要想不影響自己的情緒,需要培養(yǎng)一種“公事公辦”的職業(yè)心態(tài)。就是一見到這個(gè)人,馬上切換到職業(yè)模式,把注意力完全集中是事情而不是人上。
和討厭的人一起工作,常常能提高工作效率,因?yàn)闉榱藬[脫他,會(huì)減少各種拖延。
10、假設(shè)你在某單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
不要讓同事覺得你太有用,他會(huì)嫉妒。
不要讓同事覺得你太沒用,他會(huì)鄙視。
12、你還有什么問題要問嗎?
如果我有機(jī)會(huì)被錄用,接下來半年有哪些優(yōu)先度比較高的任務(wù)需要我處理
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各公司各職位面試題筆試題答案:星宿人才
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