山西高速收費(fèi)員綜合考什么(誰知道高速收費(fèi)站招聘考試,綜合考什么)

1.誰知道高速收費(fèi)站招聘考試,綜合基礎(chǔ)知識(shí)考什么

你去當(dāng)?shù)氐母吖芫只蛘呓煌◤d之類的網(wǎng)站找找招聘信息，一般考的也就是些公共基礎(chǔ).你先要了解一些交通常識(shí)： 高速公路的特別規(guī)定.第七十八條 高速公路應(yīng)當(dāng)標(biāo)明車道的行駛速度，最高車速不得超過每小時(shí)120公里，最低車速不得低于每小時(shí)60公里。

在高速公路上行駛的小型載客汽車最高車速不得超過每小時(shí)120公里，其他機(jī)動(dòng)車不得超過每小時(shí)100公里，摩托車不得超過每小時(shí)80公里。 同方向有2條車道的，左側(cè)車道的最低車速為每小時(shí)100公里；同方向有3條以上車道的，最左側(cè)車道的最低車速為每小時(shí)110公里，中間車道的最低車速為每小時(shí)90公里。

道路限速標(biāo)志標(biāo)明的車速與上述車道行駛車速的規(guī)定不一致的，按照道路限速標(biāo)志標(biāo)明的車速行駛。 第七十九條 機(jī)動(dòng)車從匝道駛?cè)敫咚俟?，?yīng)當(dāng)開啟左轉(zhuǎn)向燈，在不妨礙已在高速公路內(nèi)的機(jī)動(dòng)車正常行駛的情況下駛?cè)胲嚨馈?/p>

機(jī)動(dòng)車駛離高速公路時(shí)，應(yīng)當(dāng)開啟右轉(zhuǎn)向燈，駛?cè)霚p速車道，降低車速后駛離。 第八十條 機(jī)動(dòng)車在高速公路上行駛，車速超過每小時(shí)100公里時(shí)，應(yīng)當(dāng)與同車道前車保持100米以上的距離，車速低于每小時(shí)100公里時(shí)，與同車道前車距離可以適當(dāng)縮短，但最小距離不得少于50米。

第八十一條 機(jī)動(dòng)車在高速公路上行駛，遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣象條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： （一）能見度小于200米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈和前后位燈，車速不得超過每小時(shí)60公里，與同車道前車保持100米以上的距離； （二）能見度小于100米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，車速不得超過每小時(shí)40公里，與同車道前車保持50米以上的距離； （三）能見度小于50米時(shí)，開啟霧燈、近光燈、示廓燈、前后位燈和危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，車速不得超過每小時(shí)20公里，并從最近的出口盡快駛離高速公路。 遇有前款規(guī)定情形時(shí)，高速公路管理部門應(yīng)當(dāng)通過顯示屏等方式發(fā)布速度限制、保持車距等提示信息。

第八十二條 機(jī)動(dòng)車在高速公路上行駛，不得有下列行為： （一）倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭或者在車道內(nèi)停車； （二）在匝道、加速車道或者減速車道上超車； （三）騎、軋車行道分界線或者在路肩上行駛； （四）非緊急情況時(shí)在應(yīng)急車道行駛或者停車； （五）試車或者學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車。 第八十三條 在高速公路上行駛的載貨汽車車廂不得載人。

兩輪摩托車在高速公路行駛時(shí)不得載人。 第八十四條 機(jī)動(dòng)車通過施工作業(yè)路段時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意警示標(biāo)志，減速行駛。

第八十五條 城市快速路的道路交通安全管理，參照本節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。 高速公路、城市快速路的道路交通安全管理工作，省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以指定設(shè)區(qū)的市人民政府公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者相當(dāng)于同級(jí)的公安機(jī)關(guān)交通管理部門承擔(dān)。

第五章 交通事故處理 第八十六條 機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車在道路上發(fā)生未造成人身傷亡的交通事故，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無爭(zhēng)議的，在記錄交通事故的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)方當(dāng)事人的姓名和聯(lián)系方式、機(jī)動(dòng)車牌號(hào)、駕駛證號(hào)、保險(xiǎn)憑證號(hào)、碰撞部位，并共同簽名后，撤離現(xiàn)場(chǎng)，自行協(xié)商損害賠償事宜。當(dāng)事人對(duì)交通事故事實(shí)及成因有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)警。

第八十七條 非機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車或者行人在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，且基本事實(shí)及成因清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)，再自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜。當(dāng)事人對(duì)交通事故事實(shí)及成因有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)警。

第八十八條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故，造成道路、供電、通訊等設(shè)施損毀的，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)報(bào)警等候處理，不得駛離。機(jī)動(dòng)車可以移動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)將機(jī)動(dòng)車移至不妨礙交通的地點(diǎn)。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)將事故有關(guān)情況通知有關(guān)部門。 第八十九條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者交通警察接到交通事故報(bào)警，應(yīng)當(dāng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)未造成人身傷亡，事實(shí)清楚，并且機(jī)動(dòng)車可以移動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在記錄事故情況后責(zé)令當(dāng)事人撤離現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通。

對(duì)拒不撤離現(xiàn)場(chǎng)的，予以強(qiáng)制撤離。 對(duì)屬于前款規(guī)定情況的道路交通事故，交通警察可以適用簡(jiǎn)易程序處理，并當(dāng)場(chǎng)出具事故認(rèn)定書。

當(dāng)事人共同請(qǐng)求調(diào)解的，交通警察可以當(dāng)場(chǎng)對(duì)損害賠償爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。 對(duì)道路交通事故造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失需要勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照勘查現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)范進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)勘查完畢，應(yīng)當(dāng)組織清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通。 第九十條 投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故，因搶救受傷人員需要保險(xiǎn)公司支付搶救費(fèi)用的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門通知保險(xiǎn)公司。

搶救受傷人員需要道路交通事故救助基金墊付費(fèi)用的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門通知道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)。 第九十一條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

第九十二條 發(fā)生交通事故后當(dāng)事人逃逸的，逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。但是，有證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人也有過錯(cuò)的，可以減輕責(zé)任。

當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)的，承擔(dān)全部責(zé)任。 第九十三條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)經(jīng)過勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)。

2.高速收費(fèi)員招聘筆試考什么

考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、原件身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

主要包括行測(cè)歷年真題、行測(cè)模擬試題、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解、資料分析等。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

高速收費(fèi)員錄用辦法：

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，公布成績(jī)，由考生在《面試成績(jī)確認(rèn)單》上簽字。面試成績(jī)由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定筆試人選。

（二）筆試

筆試采取計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，隨機(jī)組卷，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、原件身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）錄用

按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)?cè)?0分以上的按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢

對(duì)擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢指標(biāo)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)體檢不合格人選，取消錄用資格，并根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

擴(kuò)展資料

工作條件及待遇

人員錄用后試用期一個(gè)月，期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。

收費(fèi)員屬省高管局勞動(dòng)合同制職工，按照《勞動(dòng)合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。收費(fèi)員實(shí)行倒班工作制，綜合計(jì)算工時(shí)，節(jié)假日正常倒班，當(dāng)班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費(fèi)用自理。

收費(fèi)員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動(dòng)合同制人員工資分配方案（試行）》執(zhí)行，試用期工資為1600元，試用期過后月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%“五險(xiǎn)一金”部分，含個(gè)人繳納的18%“五險(xiǎn)一金”部分）。

參考資料來源：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)-吉林高速公路招聘981名收費(fèi)員公告

3.高速公路收費(fèi)員考試,都是考什么

《行政職業(yè)能力》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，《交通基礎(chǔ)知識(shí)》。

主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，預(yù)計(jì)高速公路招聘收費(fèi)人員的考試科目是以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，考生可以提前做好準(zhǔn)備，順利備考。

高速公路分還貸型和經(jīng)營(yíng)性高速公路，還貸型是事業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)性是企業(yè)，考試無非就是些收費(fèi)政策什么的，普通收費(fèi)員有高中學(xué)歷就可以。

等級(jí)考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關(guān)法規(guī)和管理規(guī)章，一般應(yīng)該有收費(fèi)員培訓(xùn)教材和工作手冊(cè)。

4.請(qǐng)問大家高速公路收費(fèi)員筆試,都是考那些知識(shí)

招工考試一般不涉及專業(yè)知識(shí)，主要范圍是高二水平的語文、數(shù)學(xué)和外語，還有半年內(nèi)的時(shí)事政治，可以參考《半月談》雜志的相關(guān)欄目。 等級(jí)考試的范圍僅限于高速公路管理部門編制的相關(guān)法規(guī)和管理規(guī)章，一般應(yīng)該有收費(fèi)員培訓(xùn)教材和工作手冊(cè)來輔助你。

擴(kuò)展資料

高速公路收費(fèi)員要求：

1.掌握過硬的收費(fèi)業(yè)務(wù)技能

要掌握過硬的收費(fèi)業(yè)務(wù)技能。發(fā)展我們要熟練掌握各種車型判別，在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找零、給票的動(dòng)作要迅速快捷，所以我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的能力。人們常說“干一行、愛一行”，既然選擇了收費(fèi)工作，就應(yīng)該干好它，不能有“得過且過”的思想，要一直努力干下去。

2.堅(jiān)持正確的工作態(tài)度

要堅(jiān)持正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情。在收費(fèi)中經(jīng)常會(huì)遇到一些無卡、U型、超時(shí)等非正常車輛，如何處理好特殊情況并向司乘人員做好解釋工作，是每一名收費(fèi)員經(jīng)常要面對(duì)的問題。正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情是我們處理問題的有效方法，我們?cè)谑召M(fèi)過程中要實(shí)行微笑服務(wù)，對(duì)每一位司機(jī)做到“一張笑臉相迎、一聲問候傳情”，切實(shí)做到來有迎聲、問有答語、走有送聲。收費(fèi)員還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

3.奉獻(xiàn)精神

要有奉獻(xiàn)精神。既然選擇了收費(fèi)工作，那就選擇了奉獻(xiàn)。我們要將微笑服務(wù)送給每個(gè)過往的司機(jī)，奉獻(xiàn)給那些需要幫助的人們。

總之，要做一名合格的收費(fèi)員，不但要有過硬的收費(fèi)業(yè)務(wù)技能、正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情，還要有一種奉獻(xiàn)精神，以自己的實(shí)際行動(dòng)更好地服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。

參考資料：搜狗百科 收費(fèi)員 考試

5.大同招聘高速收費(fèi)員考什么內(nèi)容

您好，中公教育為您服務(wù)。

大同招聘高速收費(fèi)員科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低的順序，并按擬招聘人數(shù)1:2的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列則共同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)以及參加面試人員名單經(jīng)審定后在靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并電話通知進(jìn)入面試范圍人員本人。大同高速公路建設(shè)管理處公開招聘收費(fèi)人員50人公告

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