石場(chǎng)員工安全知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容(礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些)
1.礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
題主應(yīng)該是礦山的安全培訓(xùn)，一般包括有：
安全知識(shí)培訓(xùn)
礦山所存在的安全隱患及注意事項(xiàng)的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識(shí)講解；
安全技能培訓(xùn)
員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項(xiàng)。
安全應(yīng)急培訓(xùn)
員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；
安全意識(shí)提高
提高員工的安全意識(shí)，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；
安全職責(zé)認(rèn)識(shí)
促使員工認(rèn)識(shí)到自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。
礦山安全
礦山是開采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場(chǎng)所，礦山開采屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，同時(shí)礦長(zhǎng)即為安全第一責(zé)任人。
影響因素
(1)我國(guó)煤礦煤層賦存條件復(fù)雜，開采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國(guó)現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀(jì)的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學(xué)性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當(dāng)前我國(guó)煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心到現(xiàn)場(chǎng)檢查.缺乏可量化的監(jiān)測(cè)方案。安監(jiān)人員的權(quán)責(zé)混亂，沒有實(shí)行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。
(3)基礎(chǔ)工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負(fù)債高、負(fù)擔(dān)熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設(shè)施達(dá)不到要求。
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關(guān)于中小型采石場(chǎng)安全開采的對(duì)策及意義 摘要：歸納總結(jié)了我國(guó)采石場(chǎng)的特點(diǎn)及存在的問題。
提出了完善中小型采石場(chǎng)安全開采的對(duì)策及意義。講述了安全開采對(duì)我國(guó)采石場(chǎng)的重要性，進(jìn)一步發(fā)展建材行業(yè)。
1、引言 隨著城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，許多重點(diǎn)項(xiàng)目不斷開工建設(shè)，給建材行業(yè)特別是中小采石場(chǎng)的發(fā)展帶來機(jī)遇。同時(shí)，安全生產(chǎn)工作也出現(xiàn)許多新情況和新問題，隱患顯現(xiàn)突出，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。
中小型采石場(chǎng)的特點(diǎn)：小型采石場(chǎng)分布廣，幾乎在全國(guó)的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有；現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員大部分來自農(nóng)村，安全知識(shí)及能力相對(duì)缺乏；作業(yè)設(shè)備大部分是從礦山淘汰下來的，空氣壓縮機(jī)從未檢測(cè)檢驗(yàn)過；沒有相應(yīng)的開采技術(shù)資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當(dāng)不規(guī)范；職工安全意識(shí)較差，存在僥幸心理；選址不當(dāng)，在國(guó)道、高壓線、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運(yùn)輸事故、機(jī)電設(shè)備事故、粉塵、泥石流等。
2、中小型采石場(chǎng)存在的主要向題 2.1對(duì)采石場(chǎng)場(chǎng)址、礦床缺乏科學(xué)論證和規(guī)劃 城鎮(zhèn)建設(shè)工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會(huì)或村民組便大量建立采石場(chǎng)，發(fā)包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)。然而，在建立采石場(chǎng)的過程中，相當(dāng)一部分村和村民組，不按科學(xué)辦事，對(duì)采石場(chǎng)的場(chǎng)址和礦床礦體結(jié)構(gòu)從未組織勘察，對(duì)其資源儲(chǔ)備、地質(zhì)安全、開采年限等從未進(jìn)行論證和規(guī)劃，倉促上馬、盲目開采。
有的采石場(chǎng)開在70}80m高的山根下，不按標(biāo)準(zhǔn)分階段開采，從而形成巖石開采順坡和掏漏有的將同一開采面的采石場(chǎng)允許多家開采，與此同時(shí)，采石場(chǎng)未經(jīng)批準(zhǔn)私下過戶交易，給安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重隱患。 2.2經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人才 在現(xiàn)有中小采石場(chǎng)中，均為私營(yíng)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)，這些采石場(chǎng)規(guī)模差異大，日產(chǎn)幾十到幾百m3砂石不等，開采方式既有人工開采，也有半機(jī)械化開采。
由于相當(dāng)一部分經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒有工程技術(shù)人員或經(jīng)過專門培訓(xùn)的專業(yè)人員，絕大多數(shù)工人是不具備基本的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和操作技能的農(nóng)民，這些農(nóng)民工文化水平低，且流動(dòng)性大，業(yè)主無能力對(duì)其開展培訓(xùn)。在開采中，業(yè)主不是憑技術(shù)規(guī)范而是憑所謂的經(jīng)驗(yàn)在指揮作業(yè)，違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施很差，視工人生命為兒戲，要錢不要命。
2.3投人嚴(yán)重不足，違規(guī)操作 采石場(chǎng)業(yè)主為降低開采成本，不進(jìn)行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開采，工藝和設(shè)備簡(jiǎn)陋。所有采石場(chǎng)均未按照安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的規(guī)定建設(shè)，不分階段自上而下進(jìn)行開采，違反操作規(guī)程用臺(tái)式鉆機(jī)橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規(guī)施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。
有個(gè)別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對(duì)下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢(shì)，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類事故連續(xù)發(fā)生。 2.4對(duì)采石場(chǎng)的投資規(guī)模未加以限制 一證多家開采或一個(gè)開采面多證開采的小采石場(chǎng)大量存在。
小采石場(chǎng)業(yè)主往往投資十幾萬元，雇傭十余個(gè)人圍繞著兩臺(tái)粉碎機(jī)進(jìn)行開采加工，根本無法達(dá)到規(guī)模和規(guī)范開采各采石場(chǎng)的界限。由于是動(dòng)態(tài)的無法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開采的不同步，形成安全隱患。
2.5缺乏有效的監(jiān)督管理 按照現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，安全生產(chǎn)執(zhí)法主體為縣級(jí)以上政府及相關(guān)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能從事一般檢查工作，無法對(duì)采石場(chǎng)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法查處。 由于采石場(chǎng)點(diǎn)多面廣，縣（區(qū)）級(jí)部門受到人員、設(shè)備和體制上的制約，難以實(shí)施經(jīng)常的、有效的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法進(jìn)行查處，造成采石場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)管上的漏洞。
3、完善中小型采石場(chǎng)安全生產(chǎn)的對(duì)策 采石場(chǎng)的規(guī)范化安全開采不但是實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理開采和實(shí)現(xiàn)采石場(chǎng)安全生產(chǎn)的重要前提，而且是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者利益和社會(huì)效益最大化的重要基礎(chǔ)。因此，倍加受到政府及有關(guān)部門、社會(huì)和采石場(chǎng)業(yè)主的高度重視和廣泛關(guān)注。
因此，應(yīng)積極推進(jìn)采石場(chǎng)開采的規(guī)范化。 3.1統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采一 根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源勘和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)腳等法規(guī)規(guī)定，對(duì)擬建采石場(chǎng)的資源儲(chǔ)備、礦址選擇、礦區(qū)范圍、地質(zhì)安全條件和開采年限等進(jìn)行嚴(yán)格的勘察論證。
通過深化礦山專項(xiàng)整治工作的契機(jī)，由政府召集相關(guān)部門，依照市場(chǎng)對(duì)石料的需求、礦產(chǎn)資源合理利用、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)狀況等要素，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采。淘汰規(guī)模小、浪費(fèi)資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產(chǎn)條件的小石場(chǎng)，促進(jìn)能合理利用資源，規(guī)模較大、安全生產(chǎn)條件較好的石場(chǎng)上規(guī)模、上檔次。
3.2整合企業(yè)，規(guī)模開采 針對(duì)同一開采面多家業(yè)主開采和同一開采證多家業(yè)主開采現(xiàn)象，按開采面將小的采石場(chǎng)按照資本、資源等生產(chǎn)要素進(jìn)行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進(jìn)行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。
3.礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
礦石的安全培訓(xùn)，題主應(yīng)該說的是礦山的安全培訓(xùn)才是，一般說來礦山的安全培訓(xùn)包括有：1.安全知識(shí)培訓(xùn)礦山所存在的安全隱患及注意事項(xiàng)的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識(shí)講解；2.安全技能培訓(xùn)員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項(xiàng)。
3.安全應(yīng)急培訓(xùn)員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；4.安全意識(shí)提高提高員工的安全意識(shí)，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；5.安全職責(zé)認(rèn)識(shí)促使員工認(rèn)識(shí)到自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度；。
4.礦山企業(yè)如何依據(jù)（礦山安全法》對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)
《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。
這條規(guī)定是為增強(qiáng)礦山職工的安全意識(shí)，提高礦山職工的安全技術(shù)知識(shí)，減少礦山事故的發(fā)生而向礦山企業(yè)提出的法律要求。 目前，礦山企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)的形式主要有：①組織專門的安全教育培訓(xùn)班；②班前班后交待安全注意事項(xiàng)，講評(píng)安全生產(chǎn)情況；③施工和檢修前進(jìn)行安全技術(shù)措施交底；④各級(jí)負(fù)責(zé)人員和安全人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳教育，督促安全法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行；⑤組織安全技術(shù)知識(shí)講座、競(jìng)賽；⑤召開事故分析會(huì)，分析事故發(fā)生的原因、責(zé)任、教訓(xùn)等，進(jìn)行實(shí)例教育；①組織安全技術(shù)交流，安全生產(chǎn)先進(jìn)展覽，張貼宣傳畫、標(biāo)語，設(shè)置警示標(biāo)志；利用廣播、電影、錄相等方式進(jìn)行安全教育；③安全技術(shù)部門召開安全例會(huì)、專題會(huì)、表彰會(huì)、座談會(huì)或采用安全信息、簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)等形式總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作，達(dá)到教育的目的。
對(duì)一般職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的主要階段是人礦時(shí)專門的安全教育和日常的安全教育。人礦時(shí)專門的安全教育評(píng)是目前普遍采用的三級(jí)安全教育。
它包括： ①太礦教育。對(duì)新人礦的工人或調(diào)工作的工人以及在礦實(shí)習(xí)的人員在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育。
教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)；礦山安全的特殊性；本礦安全生產(chǎn)的一般狀況；礦由特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)介紹；一般人礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識(shí)；一般的安全知識(shí)等。 ②車間、坑口、區(qū)隊(duì)教育。
新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人在接受完人礦教育后，分配到車間、坑口、區(qū)隊(duì)時(shí)所接受的教育：主要內(nèi)容包括：本車間（坑口、區(qū)隊(duì)）安全生產(chǎn)情況；勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則；必須遵守的安全規(guī)章制度；安全注意事項(xiàng)；車間（坑口、區(qū)隊(duì)）的危險(xiǎn)區(qū)域、塵毒危害情況等。 ③崗位教育。
指新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人到達(dá)崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內(nèi)容有：班組安全生產(chǎn)概況；工作性能和職責(zé)范圍；機(jī)械設(shè)備的安全操作方法；各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用；工作地點(diǎn)可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預(yù)防及控制方法；發(fā)生事故時(shí)的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施；個(gè)體防護(hù)用具的使用方法等。
在教育時(shí)間上，新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工等），接受教育時(shí)間~般不少于二個(gè)月（包括井下參觀、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)）；學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)人員接受教育時(shí)間不少于3~5天。各階段教育結(jié)束后都要進(jìn)行考試。
考試不合格者，可允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考合格者，才允許進(jìn)入下一程序。凡沒有進(jìn)行入礦教育或考試不合格的新職工，不得分配到車間（坑口、區(qū)隊(duì)）或班組工作。
5.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)
依據(jù)礦山安全法第26條以及安全生產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，保證礦山從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。如果礦山生產(chǎn)采用了新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，企業(yè)必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。
具體來說，應(yīng)按照以下規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)：（1） 新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作；（2） 新進(jìn)露天礦的職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（3） 對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（4） 所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)。 礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1） 礦山安全法以及相關(guān)法律法規(guī)賦予礦山職工的權(quán)利與義務(wù)；（2） 礦山安全規(guī)程以及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度；（3） 與礦山職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí)；（4） 各種礦山安全事故征兆的識(shí)別、發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線；（5） 自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí)；（6） 有關(guān)礦山主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容。
職工安全教育、培訓(xùn)期間，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付工資。職工安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存檔。
6.對(duì)礦山職工進(jìn)行的三級(jí)安全教育指什么
對(duì)礦山職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)目前普遍采用的三級(jí)安全教育包括： ① 入礦教育。
對(duì)新入礦的工人或調(diào)換工作的工人以及在礦實(shí)習(xí)的人員在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育。教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)，礦山安全的特殊性，本礦安全生產(chǎn)的基本狀況，礦內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)介紹，一般入礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識(shí)。
②車間、坑口、區(qū)隊(duì)教育。新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人在接受完入礦教育后，分配到車間、坑口、區(qū)隊(duì)時(shí)所接受的教育。
主要內(nèi)容包括：本車間（坑口、區(qū)隊(duì)）安全生產(chǎn)情況，勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則，必須遵守的安全規(guī)章制度，安全注意事項(xiàng)，車間（坑口、區(qū)隊(duì)）的危險(xiǎn)區(qū)域、塵毒危害情況等。 ③崗位教育。
指新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人到達(dá)崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內(nèi)容有：班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，機(jī)械設(shè)備的安全操作方法，各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用，工作地點(diǎn)可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預(yù)防及控制方法，發(fā)生事故時(shí)的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施，個(gè)體防護(hù)用具的使用方法等。
7.礦山開工前培訓(xùn)內(nèi)容
關(guān)于安全教育培訓(xùn)要求與計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容由金鵬礦山機(jī)械為您整理相關(guān)的內(nèi)容： 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：（一）培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的（1）指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全意識(shí)、安全素質(zhì)為目標(biāo)；預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。（2）培訓(xùn)目的 通過各類安全培訓(xùn)。
進(jìn)一步促進(jìn)瑩石礦全體干部職工切實(shí)提高安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）安全教育培訓(xùn)對(duì)象 瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）（三）安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識(shí)，（2）安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，（3）安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法，（4）安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，（5）在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)，（6）個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置，（7）安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等，（8）突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，（9）安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例，（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求（1）合理安排時(shí)間，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員每年參加不少于12學(xué)時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。
（2）職工每年接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級(jí)教育、“安全活動(dòng)日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。（五）內(nèi)容安全教育培訓(xùn)（5.1）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員（5.1.1）根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)；政策規(guī)章和規(guī)程；現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識(shí)教育；職業(yè)健康；安全法律、法規(guī)；通用技術(shù)；勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基礎(chǔ)知識(shí)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。
（5.1.2）安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。（5.1.3）培訓(xùn)地點(diǎn)：礦山會(huì)議室。
（5.1.4）安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（5.2）從事特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)等作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。
（5.2.1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識(shí)；作業(yè)安全技術(shù)、操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識(shí)教育。（5.2.2）培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。
（5.2.3）培訓(xùn)時(shí)間：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工前。（5.2.4）培訓(xùn)地點(diǎn)：各生產(chǎn)車間會(huì)議室（5.2.5）培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
（5.3）進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員 為保證進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康，進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員都必須進(jìn)行廠部、車間、班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。（5.3.1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識(shí)；作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
（5.3.2）培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。（5.3.3）培訓(xùn)時(shí)間：崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。
（5.3.4）培訓(xùn)地點(diǎn)：車間會(huì)議室（5.3.5）安全教育平培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（六）安全教育的方法（6.1）三級(jí)安全教育 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員實(shí)行廠部、車間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
（6.2）經(jīng)常性安全教育 生產(chǎn)過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。（七）安全教育的實(shí)施（7.1）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職工健康教育）由主抓生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)、安全員、安保部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（7.2）車間主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)，由鐵礦主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（7.3）未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
（八）教育培訓(xùn)實(shí)施措施（8.1）建立培訓(xùn)、考核與與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工，按鐵礦有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，逐步形成人才考核、培養(yǎng)使用相結(jié)合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按礦山所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
