按照《國務院關于進一步做好新形 勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》《國務院辦公廳關 于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意 見》等文件規(guī)定,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)享受的 優(yōu)惠政策主要包括: (1)稅收優(yōu)惠3簡化大學生創(chuàng)業(yè)流程,取 消《大學生自主創(chuàng)業(yè)證》。
持人社部門核發(fā)的 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內 創(chuàng) 辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,3年內按每戶 每年8000元為限額依次扣減其當年實際應 繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加 和個人所得稅。 對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微 利企業(yè),按國家規(guī)定享受相關稅收支持政策。
(2)創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息支持。符合條件 的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定 申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,貸款額度為10萬元。
鼓勵 金融機構參照貸款基礎利率,結合風險分擔情 況,合理確定貸款利率水平。 對個人發(fā)放的創(chuàng) 業(yè)擔保貸款,在貸款基礎利率基礎上上浮3個 百分點以內的,由財政給予貼息。
(3)免收有關行政事業(yè)性收費。畢業(yè)2 年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經營(除 國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次 注冊登記之日起3年內,免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
(4)享受培訓補貼。對高校畢業(yè)生在畢業(yè) 學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月) 內參加創(chuàng)業(yè)培訓的,根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格 證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓補貼。
(5)免費創(chuàng)業(yè)服務。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢 業(yè)生,可免費獲得公共就業(yè)和人才服務機構提 供的創(chuàng)業(yè)指導服務,包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟 蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
各地在充分發(fā)揮 各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上,因地制宜建 設一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,并給予相關政策 扶持。對基地內大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供培訓和指 導服務,落實扶持政策,努力提高創(chuàng)業(yè)成功率, 延長企業(yè)存活期。
(6)取消高校畢業(yè)生落戶限制,允許高校 畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有 關規(guī)定執(zhí)行)。 。
國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內容包括創(chuàng)新訓練項目、創(chuàng)業(yè)訓練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。
創(chuàng)新訓練項目是本科生個人或團隊,在導師指導下,自主完成創(chuàng)新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學術)交流等工作。 創(chuàng)業(yè)訓練項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。
創(chuàng)業(yè)實踐項目是學生團隊,在學校導師和企業(yè)導師共同指導下,采用前期創(chuàng)新訓練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產品或者服務,以此為基礎開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。 擴展資料 有關要求 1、高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃對推動人才培養(yǎng)模式改革的重要意義。
參與高校要成立由主管教學的校領導牽頭負責,由教務、科研、設備、財務、產業(yè)、學工、團委等職能部門參與的校級組織協(xié)調機構,制定切實可行的管理辦法和配套政策,將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的日常管理工作納入本科生教學管理體系。 2、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃要進入人才培養(yǎng)方案和教學計劃。
參與計劃高校教學管理部門要從課程建設、學生選課、考試、成果認定、學分認定、靈活學籍管理等方面給予政策支持。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目作為選修課程開設,同時要組織建設與創(chuàng)新訓練有關的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法等選修課程,以及與創(chuàng)業(yè)訓練有關的項目管理、企業(yè)管理、風險投資等選修課程。
3、要重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃導師隊伍建設。對參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的學生實行導師制。
參與計劃高校要制定相關的激勵措施,鼓勵校內教師擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的導師,積極聘請企業(yè)導師指導學生創(chuàng)業(yè)訓練和實踐。 4、重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施的條件建設。
參與計劃高校的示范性實驗教學中心、各類開放實驗室和各級重點實驗室要向參與項目的學生免費提供實驗場地和實驗儀器設備。參與計劃高校的大學科技園要積極承擔大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練任務,為參與計劃的學生提供技術、場地、政策、管理等支持和創(chuàng)業(yè)孵化服務。
5、參與計劃高校要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。搭建項目學生交流平臺,定期開展交流活動。
鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,支持項目學生參加校內外學術會議,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交流經驗、展示成果、共享資源的機會。學校還要定期組織項目指導教師之間的交流。
6、參與計劃的學生,如發(fā)現(xiàn)該校實施該計劃時有違反我部要求的情況,可以向我部投訴。投訴的問題要確切,并且署真實姓名。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可獲得以下政策支持:
(一)可以獲得小額擔保貸款和貼息支持
1.登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),自籌資金不足的,可向當地指定銀行申請不超過5萬元的小額擔保貸款;對從事微利項目的,還可獲得貼息支持。
2.自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,自籌資金不足時,也可向當地經辦銀行申請小額擔保貸款;對從事微利項目的,可獲得50%的貼息支持。
(二)免收有關行政事俯功碘嘉鄢黃碉萎冬聯(lián)業(yè)性收費
高校畢業(yè)生從事個體經營的,且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后2年內的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費。
(三)可以獲得培訓補貼
登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,參加人力資源社會保障部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓,可享受職業(yè)培訓補貼。
(四)可免費獲得創(chuàng)業(yè)服務
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可免費獲得公共就業(yè)服務部門提供的創(chuàng)業(yè)指導服務,包括項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等內容。
參考資料:來自教育部網站,還有其他政策
福建出臺政策鼓勵扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
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作者: 時間:2009-02-24 來源:
福建省日前針對該省高校畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升,用人單位吸納畢業(yè)生能力下降等嚴峻的就業(yè)形勢,制定出臺了一系列政策鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
福建省對高校畢業(yè)生從事個體經營符合條件的,制定了免收行政事業(yè)性收費、落實稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼息等扶持政策;對畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費;對于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,人事部門所屬人才中介機構3年內免費辦理人事代理,提供落戶服務。
自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受小額擔保貸款和其他形式小額貸款貼息政策,貼息貸款額度最高5萬元,由財政按中國人民銀行公布的同期貸款基準利率上浮3個百分點以內給予全額貼息。同時依托團省委,設立大學生自主創(chuàng)業(yè)擔保基金,為需要擔保的異地創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供擔保服務。
福建省還將實施大學生“十百千萬”創(chuàng)業(yè)助力計劃。在全省建立10個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓基地,扶持100個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目,為1000名有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導,組織1萬名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓。建設完善一批大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務。
據福建省人事廳有關負責人介紹,2009年,這個省的大中專畢業(yè)生總量將超過20萬人,比去年增長15%左右。福建省通過加大鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)力度,力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率與去年基本持平。
兩會:代表委員談創(chuàng)業(yè) 大學生自主創(chuàng)業(yè)需各方扶持
2008年03月13日 來源:中國教育信息網
人大代表、南通大學校長顧曉松: 設立國家大學生創(chuàng)業(yè)基金
人大代表顧曉松
“大學生創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)的是對國家建設的一種責任感,并非單純?yōu)榱艘?guī)避就業(yè)壓力,國家也應為大學生創(chuàng)業(yè)提供政策、資金和平臺的支持?!比珖舜蟠?、南通大學校長顧曉松今天在接受記者采訪時建議,構建國家大學生創(chuàng)業(yè)支持體系,鼓勵大學畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),為其創(chuàng)辦中小型企業(yè)提供指導和服務。
顧曉松代表說,大學生創(chuàng)業(yè)在世界范圍內受到越來越多的關注,國際職業(yè)教育大會提出,21世紀將有50%的大學生要走自主創(chuàng)業(yè)之路,而目前這個比例在我國還相當低。而從世界經濟增長模式看,20世紀80年代以后,美國超過90%的財富都是大變革中的中小企業(yè)創(chuàng)造的,新興中小企業(yè)越來越多的成為工作崗位的提供者、財富的創(chuàng)造者和創(chuàng)新的發(fā)起者。
“大學生創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程,涉及政府、高校、社會和千萬個家庭,而成功創(chuàng)業(yè)則需要資金、人才、管理技術等多方面的儲備和支撐?!鳖檿运纱斫ㄗh,國家設立大學生創(chuàng)業(yè)基金,地方政府、高校給予匹配,企業(yè)與個人自愿出資,設立銀行商業(yè)貸款和小額信貸,資助創(chuàng)業(yè)項目;國家與地方政府共同建設大學生創(chuàng)業(yè)平臺,建設大學生創(chuàng)業(yè)培訓、實訓基地、孵化器創(chuàng)業(yè)園等基礎設施,綜合利用已建成的大學科技園、經濟開發(fā)區(qū)研發(fā)中心等;高校為大學生創(chuàng)業(yè)提供指導教師和技術支持,高校院所的重點實驗室、工程中心、重點學科可為大學生創(chuàng)業(yè)與研發(fā)服務;政府提供系列配套政策,在人事勞動、工商管理、金融信貸等方面提供優(yōu)惠服務;在高校加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育、培養(yǎng)與訓練,加強專業(yè)建設,根據社會需求設置專業(yè)結構。
“大學生不僅是求職者,還應是工作崗位的創(chuàng)造者,大學生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)應該成為高等教育的基本目標之一?!鳖檿运纱砗粲?,從多方著手,努力形成政府、社會、高校相結合,良性互動的國家大學生創(chuàng)業(yè)支持體系。
優(yōu)惠政策: 1、各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的各大高校畢業(yè)生提供小額貸款。
在貸款過程中,簡化程序,提供開戶和結算便利,貸款額度在5萬元左右。 2、貸款期限最長為兩年,到期后確定需要延長貸款期限的,可以申請延期一次。
3、貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,擔保最高限額為擔?;鸬?倍,擔保期限與貸款期限相同。 大學生創(chuàng)業(yè)貸款辦理方法如下: 大學畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內自主創(chuàng)業(yè),需到創(chuàng)業(yè)實體所在地的當地工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照,注冊資金(本)在50萬元以下的,可以允許分期到位,首期到位的資金 不得低于注冊資本的10%(出資額不得低于3萬元),1年內實際繳納注冊資本如追加至50%以上,余款可以在3年內分期到位。
如有創(chuàng)業(yè)大學生家庭成員的穩(wěn) 定收入或有效資產提供相應的聯(lián)合擔保,信譽良好、還款有保障的,在風險可控的基礎上可以適當加大發(fā)放信用貸款,并可以享受優(yōu)惠的低利率。 稅收優(yōu)惠政策: 國家在大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策中對于稅收方面作出了以下規(guī)定: 1、凡高校畢業(yè)生從事個體經營的,自當地工商部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費(即:免稅)。
2、新成立的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)(國家*的行業(yè)除外),當年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數60%的,經相關主管稅務機關批準,可免納所得稅3年。 勞動就業(yè)服務企業(yè)免稅期滿后,當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數30%以上的,經相關主管稅務機關批準,可減半繳納所得稅2年。
除此之外,具體不同的行業(yè)還有不同的稅務優(yōu)惠: 1、大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)的企業(yè)或經營單位,提交申請經稅務部門批準后,可免征企業(yè)所得稅兩年。 2、大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經營單位,提交申請經稅務部門批準后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收企業(yè)所得稅。
3、大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經營單位,提交申 請經稅務部門批準后,可免征企業(yè)所得稅一年。 企業(yè)運營管理: 1、員工聘請和培訓享受減免費優(yōu)惠。
對大學畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè),自當地工商部門批準其經營之日起1年內,可以在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服 務機構和公共職業(yè)介紹機構的網站免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發(fā)布招聘廣告等。這一點有助于在創(chuàng)業(yè)初期獲得相關行業(yè)所需求的人才資源。
能夠幫助自主 創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生以最低代價,更容易地獲取所需專業(yè)人才。 2、參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業(yè)介紹機構舉辦的人才集市或人才、勞務交流活動時可給予適當減免交費;政府人事部門所屬的人才中介服務機構免費為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務。
大學生創(chuàng)業(yè)貸款條件 貸款申請條件: 1、大學??埔陨袭厴I(yè)生; 2、畢業(yè)后6個月以上未就業(yè),并在當地勞動保障部門辦理了失業(yè)登記; 3、在申請此類貸款時,有三點比較重要: 第一,貸款申請者必須有固定的住所或營業(yè)場所。第二,營業(yè)執(zhí)照及經營許可證,穩(wěn)定的收入和還本付息的能力;第三也是最重要的一點,就是創(chuàng)業(yè)者所投資項目已有一定的自有資金。
具備以上條件的方能向銀行申請,申請時需要提供的資料主要包括:婚姻狀況證明、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;貸款用途中的相關協(xié)議、合同;擔保材料,涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單,銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。 除了書面材料以外就是要有抵押物。
抵押方式較多,可以是動產、不動產抵押,定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押,符合要求的擔保人擔保。發(fā)放額度就根據具體擔保方式決定。
貸款期限和金額要求: 國家為大學畢業(yè)生提供的小額創(chuàng)業(yè)貸款是政府貼息貸款,其期限為1~2年,2年之后不再享受財政貼息。創(chuàng)業(yè)貸款金額要求一般:最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的70%;期限一般為2年,最長不超過3年,其中生產經營性流動資金貸款期限最長為1年;個人創(chuàng)業(yè)貸款執(zhí)行中國人民銀行頒布的期限貸款利率,可在規(guī)定的幅度范圍內上下浮動。
貸款償還方式: 1、貸款期限在一年(含一年)以內的個人創(chuàng)業(yè)貸款,實行到期一次還本付息,利隨本清; 2、貸款期限在一年以上的個人創(chuàng)業(yè)貸款,貸款本息償還方式可采用等額本息還款法或等額本金還款法,也可按雙方商定的其他方式償還。具體優(yōu)待政策可以咨詢了解當地政府。
大學生創(chuàng)業(yè)貸款流程: 大學生創(chuàng)業(yè)貸款流程分為三部分:質押,抵押,擔保。 大學生創(chuàng)業(yè)貸款申請資料: 申請時需要提供的資料主要包括:婚姻狀況證明、個人或者家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件,貸款用途中的相關協(xié)議、合同,擔保資料,涉及抵押品或質抵押品的權屬憑證和清單,。
關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),國務院各部委、各直屬機構人事部門: 為貫徹落實黨中央、國務院關于加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機制改革、大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體部署和要求,發(fā)揮事業(yè)單位在科技創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新中的示范引導作用,激發(fā)高校、科研院所等事業(yè)單位(簡稱“事業(yè)單位”)專業(yè)技術人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進人才在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和制度環(huán)境,按照簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求,現(xiàn)就支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出以下指導意見。
一、支持和鼓勵事業(yè)單位選派專業(yè)技術人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作 事業(yè)單位選派符合條件的專業(yè)技術人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作,是強化科技同經濟對接、創(chuàng)新成果同產業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產力對接的重要舉措,有助于實現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所協(xié)同創(chuàng)新,強化對企業(yè)技術創(chuàng)新的源頭支持。 事業(yè)單位專業(yè)技術人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作期間,與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面權利。
合作期滿,應返回原單位,事業(yè)單位可以按照有關規(guī)定對業(yè)績突出人員在崗位競聘時予以傾斜;所從事工作確未結束的,三方協(xié)商一致可以續(xù)簽協(xié)議。專業(yè)技術人員與企業(yè)協(xié)商一致,自愿流動到企業(yè)工作的,事業(yè)單位應當及時與其解除聘用合同并辦理相關手續(xù)。
事業(yè)單位選派專業(yè)技術人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作,應當根據實際情況,與專業(yè)技術人員變更聘用合同,約定崗位職責和考核、工資待遇等管理辦法。事業(yè)單位、專業(yè)技術人員、企業(yè)應當約定工作期限、報酬、獎勵等權利義務,以及依據專業(yè)技術人員服務形成的新技術、新材料、新品種以及成果轉讓、開發(fā)收益等進行權益分配等內容。
二、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè) 支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員到與本單位業(yè)務領域相近企業(yè)、科研機構、高校、社會組織等兼職,或者利用與本人從事專業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)項目在職創(chuàng)辦企業(yè),是鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員合理利用時間,挖掘創(chuàng)新潛力的重要舉措,有助于推動科技成果加快向現(xiàn)實生產力轉化。 事業(yè)單位專業(yè)技術人員在兼職單位的工作業(yè)績或者在職創(chuàng)辦企業(yè)取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據。
專業(yè)技術人員自愿流動到兼職單位工作,或者在職創(chuàng)辦企業(yè)期間提出解除聘用合同的,事業(yè)單位應當及時與其解除聘用合同并辦理相關手續(xù)。 事業(yè)單位專業(yè)技術人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè),應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。
專業(yè)技術人員應當提出書面申請,并經單位同意;單位應當將專業(yè)技術人員兼職和在職創(chuàng)辦企業(yè)情況在單位內部進行公示。事業(yè)單位應當與專業(yè)技術人員約定兼職期限、保密、知識產權保護等事項。
創(chuàng)業(yè)項目涉及事業(yè)單位知識產權、科研成果的,事業(yè)單位、專業(yè)技術人員、相關企業(yè)可以訂立協(xié)議,明確權益分配等內容。 三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 事業(yè)單位專業(yè)技術人員帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作(簡稱離崗創(chuàng)業(yè)),是充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用,提高人才流動性,最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的重要舉措,有助于科技創(chuàng)新成果快速實現(xiàn)產業(yè)化,轉化為現(xiàn)實生產力。
事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會保險,工資、醫(yī)療等待遇,由各地各部門根據國家和地方有關政策結合實際確定,達到國家規(guī)定退休條件的,應當及時辦理退休手續(xù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)或所工作企業(yè)應當依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險費用,離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的,依法享受工傷保險待遇。
離崗創(chuàng)業(yè)期間非因工死亡的,執(zhí)行人事關系所在事業(yè)單位撫恤金和喪葬費規(guī)定。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間執(zhí)行原單位職稱評審、培訓、考核、獎勵等管理制度。
離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績、成果等,可以作為其職稱評審的重要依據;創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出,年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的,不占原單位考核優(yōu)秀比例。離崗創(chuàng)業(yè)期間違反事業(yè)單位工作人員管理相關規(guī)定的,按照事業(yè)單位人事管理條例等相關政策法規(guī)處理。
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