好的創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)機會應(yīng)具備的特征
1.創(chuàng)業(yè)機會的創(chuàng)業(yè)機會的四大特征 搜狗問問
有的創(chuàng)業(yè)者認為自己有很好的想法和點子，對創(chuàng)業(yè)充滿信心。有想法有點子固然重要，但是并不是每個大膽的想法和新異的點子都能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)機會的。許多創(chuàng)業(yè)者因為僅僅憑想法去創(chuàng)業(yè)而失敗了。那么如何判斷一個好的商業(yè)機會呢？《21世紀創(chuàng)業(yè)》的作者杰夫里·A·第莫斯教授提出，好的商業(yè)機會有以下四個特征：
第一，它很能吸引顧客；
第二，它能在你的商業(yè)環(huán)境中行得通；
第三，它必須在機會之窗存在的期間被實施（注：機會之窗是指商業(yè)想法推廣到市場上去所花的時間，若競爭者已經(jīng)有了同樣的思想，并把產(chǎn)品已推向市場，那么機會之窗也就關(guān)閉了。）
第四，你必須有資源（人、財、物、信息、時間）和技能才能創(chuàng)立業(yè)務(wù)。
2.創(chuàng)業(yè)者首先要具備什么條件?
一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者要具備‘腦筋、資金、人脈’三方面條件”，“自身營銷及管理能力”包括天道酬智、地道酬勤、人道酬誠，這三方面達到要求了，創(chuàng)業(yè)成功才有可能。
把“自身營銷及管理能力”解讀為：在細分和個性化服務(wù)中把握機會?！凹⒆∧承╊櫩托枰蜁猩虣C”，每個人或企業(yè)都的需求都是有差異的，如果說，創(chuàng)業(yè)者能時常關(guān)注某些人的日常生活和工作，根據(jù)細分市場特點提供個性化、專業(yè)化服務(wù)，就會找到商機和創(chuàng)業(yè)切入口。創(chuàng)業(yè)，要尋找適合自己的行業(yè)，尋找客戶在哪里，有什么需求，同時，還要依靠團隊合作的力量，合作才能成功。
創(chuàng)業(yè)者們，要從客戶需求中發(fā)現(xiàn)市場，并以自己經(jīng)歷為例，推向市場后獲得顧客歡迎，“要做行業(yè)的先行者，積極從客戶需求中發(fā)現(xiàn)商機?！?/p>
3.一個好的創(chuàng)業(yè)機會有哪些特征
第一，它很能吸引顧客；
第二，它能在你的商業(yè)環(huán)境中行得通；
第三，它必須在機會之窗存在的期間被實施（注：機會之窗是指商業(yè)想法推廣到 市場上去所花的時間，若競爭者已經(jīng)有了同樣的思想，并把產(chǎn)品已推向市場，那么機會之窗也就關(guān)閉了。）
第四，你必須有 資源（人、財、物、信息、時間）和 技能才能創(chuàng)立業(yè)務(wù)。
1、問題
創(chuàng)業(yè)的根本目的是滿足顧客需求。而顧客需求在沒有滿足前就是問題。尋找創(chuàng)業(yè)機會的一個重要途徑是善于去發(fā)現(xiàn)和體會自己和他人在需求方面的問題或生活中的難處。
2、變化
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的 市場環(huán)境，環(huán)境變化了， 市場需求、市場結(jié)構(gòu)必然發(fā)生變化。著名管理大師彼得·德魯客將創(chuàng)業(yè)者定義為那些能“尋找變化，并積極反應(yīng)，把它當作機會充分利用起來的人”。
這種變化主要來自于 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動、消費結(jié)構(gòu)升級、城市化加速、人口思想觀念的變化、政府改策的變化、人口結(jié)構(gòu)的變化、居民收入水平提高、全球化趨勢等諸方面。
3、創(chuàng)造發(fā)明
創(chuàng)造發(fā)明提供了 新產(chǎn)品、新服務(wù)，更好地滿足顧客需求，同時也帶來了創(chuàng)業(yè)機會。
比如隨著電腦的誕生，電腦維修、軟件開發(fā)、電腦操作的 培訓(xùn)、圖文制作、信息服務(wù)、網(wǎng)上開店等等創(chuàng)業(yè)機會隨之而來，即使你不發(fā)明新的東西，你也能成為銷售和推廣新產(chǎn)品的人，從而給你帶來商機。
4、競爭
如果你能彌補 競爭對手的缺陷和不足，這也將成為你的創(chuàng)業(yè)機會。
4.創(chuàng)業(yè)具備的條件
創(chuàng)業(yè)之前需要具備什么條件？ 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前一定要有明確創(chuàng)業(yè)方向再決定創(chuàng)業(yè)假如選擇了某一行業(yè)創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)經(jīng)驗收集相關(guān)資訊如果有可可先考慮進入該行業(yè)為別人打工通過打工經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源創(chuàng)業(yè)之前需要具備哪些條件？你具備下這些條件嗎？ 一創(chuàng)業(yè)要有足夠資源 業(yè)務(wù)資源賺錢的模式什么； 客戶資源誰來購買； 技術(shù)資源憑什么贏取客戶的信賴？ 經(jīng)營管理資源經(jīng)營力如何； 財務(wù)資源否有足夠的啟動資金； 行業(yè)經(jīng)驗資源對該行業(yè)資訊與常識的積累； 行業(yè)準入條件某些行業(yè)受到一些政策保護與限制需要進入資格條件； 人力資源條件否有合適的專業(yè)人才 二創(chuàng)業(yè)前要慎思 第一我為什么要創(chuàng)業(yè)？否有足夠的決心愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎？過去的利益否舍得放棄？ 第二我否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的力與素質(zhì)否承受挫折否具有綜合全面的素質(zhì)還有專項技術(shù)特長？ 第三我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢什么？我具備的條件足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運作力？與即將面對的競爭對手相比否有明顯的優(yōu)勢？ 第四否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗估計通過多長間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段自己有多長間的準備 第五創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險什么最壞的結(jié)果什么我否承受？不要只想到樂觀的一方面對風(fēng)險一定要有充分的心理準備否則一碰到實狀況與想象不一樣一下會造成信心動搖 三先有業(yè)務(wù)再創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向再決定創(chuàng)業(yè)假如選擇了某一行業(yè)創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗收集相關(guān)的資訊如果有可可先考慮進入該行業(yè)為別人打工通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源那么“學(xué)費”自然由別的老板給你付了也用不著自己創(chuàng)業(yè)間交學(xué)費行業(yè)知識客戶資源渠道贏利模式都有了再創(chuàng)業(yè)成功指日可待了 四經(jīng)營力最重要 經(jīng)營賺錢的力最重要的只要有非常出色的經(jīng)營力自然會找到投資者很多投資家天天都找好項目投資 很多年輕人創(chuàng)業(yè)過多強調(diào)資金因素影響力其實不然創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要但不最至關(guān)重要的最最重要的創(chuàng)業(yè)者人的經(jīng)營力特別業(yè)務(wù)力如果資金根本因素那好我給你投資1000萬你經(jīng)營什么你有什么可確保賺錢嗎？我想很多人恐怕都無法保證也不知道投資干什么所資金因素不惟一的 一創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇有計劃與策略地進入一家成功公司先取得老板的信任再找準機會建議老板從公司發(fā)展角度投資新項目這樣創(chuàng)業(yè)的機會有了作為項目的提出者自然會被老板賦予重任很多企業(yè)都會有發(fā)展新項目的需要如果冒昧地找人投資合作機會不會太多關(guān)鍵一信任感的問題萍水相逢人家為什么要信任？國內(nèi)企業(yè)管理控制乏力企業(yè)用人對忠誠度的意甚至超過對力的重視 從企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)有很多有利條件雄厚資本實力的支持管理的指導(dǎo)綜合資源的共享業(yè)務(wù)資源的利用品牌形象借助等如果創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)與母體公司的業(yè)務(wù)有延續(xù)性或關(guān)聯(lián)性創(chuàng)業(yè)起來更容易成功 六創(chuàng)業(yè)的最佳年齡 創(chuàng)業(yè)的最佳年齡一般25歲到30歲之間這段期創(chuàng)新思維最為活躍精力最充沛最好動腦筋創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期尤其網(wǎng)絡(luò)軟件廣告策劃咨詢證券投資等知識密集型行業(yè)經(jīng)驗已經(jīng)不重要重要的創(chuàng)新精神而人29歲前最有創(chuàng)新精神的 有關(guān)專家指出新經(jīng)濟的本質(zhì)創(chuàng)新促使人的潛得到充分利用鼓勵所有人一切可的方向上創(chuàng)新創(chuàng)新與速度新經(jīng)濟的真正內(nèi)涵市場競爭的不敗法則 調(diào)查還顯示作為一創(chuàng)新人才必須具備下七大特征具有創(chuàng)新精神；敢于標新立異；熱衷所從事的職業(yè)；漠視財富的積累；較強的學(xué)習(xí)力；樂于面對工作挑戰(zhàn)；知識不斷更新增值如果僅憑經(jīng)驗從事自己的工作對于創(chuàng)業(yè)來說已經(jīng)有些落伍了 七創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇 永遠選擇自己最擅長的行業(yè)做但創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所有人特別年輕人應(yīng)該注意的 八做好失敗的準備 調(diào)查顯示中關(guān)村科技企業(yè)平均壽命只有3.7歲 九永遠學(xué)習(xí) 看看相關(guān)的報紙雜志吧網(wǎng)上的內(nèi)容也不少 根據(jù)JeffryA.Timmons所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書《NewVentureCreation》的定義創(chuàng)業(yè)一種思考推理和行為方式它為機會所驅(qū)動需要方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)業(yè)必須要貢獻出間付出努力承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)的精神的和社會的風(fēng)險并獲得金錢的回報人的滿足和獨立自主編輯推薦成大事必備三“九”該文章轉(zhuǎn)載自中國健康世界網(wǎng)：
5.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些特質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備雄偉的戰(zhàn)略、有鼓動力、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的特質(zhì)。
一、雄偉的戰(zhàn)略
市場的變化要受經(jīng)濟、政治、自然等諸多因素的影響。一個企業(yè)要想在開放的國際市場上求生存、求發(fā)展，其領(lǐng)頭人必須要有長遠的戰(zhàn)略眼光，根據(jù)外部環(huán)境的變化或者說將來的變化作出運作戰(zhàn)略，它影響著企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、長遠性和根本性的問題。
二、有鼓動力
創(chuàng)業(yè)者要高瞻遠矚、明晰動靜，運用思想家、演說家、評論家的天才，闡述觀念、扭轉(zhuǎn)看法、鼓舞士氣，引導(dǎo)眾人形成明確的價值觀。
三、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)并不是條條大路通羅馬。企業(yè)要盈利，必須事先考慮好由誰來投資、以一種什么方式運作；怎樣才能吸引顧客等，因此，需要創(chuàng)業(yè)者對每一個商業(yè)模式進行深思熟慮的設(shè)計和系統(tǒng)、審慎的思考。
擴展資料
創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)：
1、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)即創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，自我意識特征應(yīng)為自信和自主；性格應(yīng)剛強、堅持、果斷和開朗；情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2、知識素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權(quán)益；了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務(wù)會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等。
參考資料來源：百度百科-創(chuàng)業(yè)者
參考資料來源：百度百科-創(chuàng)業(yè)者要具備5大素質(zhì)
6.創(chuàng)業(yè)的定義與基本特征
創(chuàng)業(yè)是指處于創(chuàng)業(yè)階段，高成長性與高風(fēng)險性并存的創(chuàng)新開拓型企業(yè)。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不等于高科技企業(yè)，也不等于中小企業(yè)。大企業(yè)集團也有再創(chuàng)業(yè)行為，只不過這種行為一般可自行解決。高科技企業(yè)和中小企業(yè)有的早已超出了創(chuàng)業(yè)階段。
特征：
從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的首創(chuàng)精神看，創(chuàng)業(yè)過程包含著新的產(chǎn)品或新的服務(wù)的誕生，這是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。而從整個經(jīng)濟社會的角度看，這無疑是產(chǎn)品和服務(wù)不斷更新與演進的重要推動力。
創(chuàng)業(yè)作為一個商業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場，新生產(chǎn)過程或原材料，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機會，如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們，然后產(chǎn)生各種結(jié)果。
2019年1月1日至2021年12月31日，重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)可享受稅收優(yōu)惠政策。
擴展資料
國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者基本可以分成以下類型：
（一）生存型創(chuàng)業(yè)者
生存型創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人，失去土地或因為種種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民，以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國數(shù)量最大的創(chuàng)業(yè)人群。清華大學(xué)的調(diào)查報告說，這一類型的創(chuàng)業(yè)者占中國創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的90%。其中許多人是被逼上梁山，為了謀生混口飯吃。
（二）主動型創(chuàng)業(yè)者
主動型創(chuàng)業(yè)者又可以分為兩種，一種是盲動型創(chuàng)業(yè)者，一種是冷靜型創(chuàng)業(yè)者。前一種創(chuàng)業(yè)者大多極為自信，做事沖動。這種類型的創(chuàng)業(yè)者，大多是博彩愛好者，喜歡買彩票，喜歡賭，而不太喜歡檢討成功概率。這樣的創(chuàng)業(yè)者很容易失敗，但一旦成功，往往就是一番大事業(yè)。冷靜型創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)者中的精華，其特點是謀定而后動，不打無準備之仗，或是掌握資源，或是擁有技術(shù)，一旦行動，成功概率通常很高。
參考資料來源：百度百科--創(chuàng)業(yè)
