醫(yī)學(xué)影像創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽作品范例
1.全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽將于7月舉行決賽嗎
決賽期間將搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺，舉辦學(xué)生科技成果轉(zhuǎn)讓洽談會、全國職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開放日等活動，邀請風(fēng)投、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等參加，搭建優(yōu)秀學(xué)生項目與企業(yè)“供需對接”平臺，促進(jìn)項目成果落地轉(zhuǎn)化。
由共青團中央、教育部、中國科協(xié)、全國學(xué)聯(lián)、浙江省人民政府聯(lián)合主辦的本次大賽，將于6月初在杭舉行復(fù)賽。會上，還發(fā)布了大賽標(biāo)識、會徽，開通了大賽官方網(wǎng)站。
發(fā)布會后，舉行了“彩虹人生——奮斗的青春最美麗”全國中職學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生校園巡回分享活動。浙江省寧波港吉碼頭經(jīng)營有限公司橋吊司機竺士杰、廣東省江門市新會區(qū)方塊動漫科技有限公司經(jīng)理劉志方、山東省濟南合創(chuàng)天成機械加工有限公司董事長賈麗元、天津津利華酒店服務(wù)員裴娜等4名優(yōu)秀中職畢業(yè)生，在杭州市中策職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了事跡報告會和分享會，并深入杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、杭州市人民職業(yè)學(xué)校、杭州市電子信息職業(yè)學(xué)校團支部與中職學(xué)生進(jìn)行面對面互動交流。
2.視微影像（河南）科技有限公司怎么樣
簡介：視微影像是一家由多名留美博士創(chuàng)建的高科技公司，致力于科技前沿的醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)的研發(fā)。公司最初成立于美國硅谷（SVision Research, Inc.），在硅谷擁有研發(fā)實驗室，在硅谷和上海分別組建了研發(fā)團隊。團隊曾獲2013年春暉杯中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎，2015年河南省科技創(chuàng)業(yè)雛鷹大賽團隊組一等獎，并成為河南唯一一支創(chuàng)業(yè)團隊參加2015年第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物醫(yī)藥行業(yè)總決賽。
法定代表人：XIANZHAO PENG
成立時間：2015-10-22
注冊資本：244.888萬人民幣
工商注冊號：410300400007750
企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（中外合資）
公司地址：中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū)澗西區(qū)蓬萊路2號洛陽國家大學(xué)科技園1號樓302室
3.醫(yī)學(xué)影像職業(yè)規(guī)劃
一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃 （2005年-2015年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入**著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃） 1、社會一般環(huán)境： 中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境： 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。
因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在**公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。
由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： **公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個人分析與角色建議 1.個人分析： （1）自身現(xiàn)狀： 英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。 （2）測評結(jié)果（略） 2.角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。”
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗” 同學(xué)：“有較強的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年： 成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試 職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動；英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬 2.2005年-2010年： 學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊會計師考試 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理 能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標(biāo)：年薪10萬 3.2005年-2010年： 學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標(biāo)：年薪25萬 六.成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法： 1.教育培訓(xùn)方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。
時間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會。
時間：長期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間：五年以內(nèi) 2.討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友。
4.世界四大文明古國是哪四個
巴比倫： 巴比倫（Babylon）是世界著名古城遺址和人類文明的發(fā)祥地之一。
它位于伊拉克首都巴格達(dá)以南90公里處，幼發(fā)拉底河右岸，建于公元前2350多年，是與古代中國、印度、埃及齊名的人類文明發(fā)祥地。巴比倫意即“神之門”，由于地處交通要沖，“神之門”不斷擴展，成為幼發(fā)拉底河和格里底斯河兩河流域的重鎮(zhèn)。
公元前2000年至公元前1000年曾是西亞最繁華的政治、經(jīng)濟以及商業(yè)和文化中心，這里還曾是古巴比倫王國和新巴比倫王國的首都。 古巴比倫城垣雄偉、宮殿壯麗，充分顯示了古代兩河流域的建筑水平。
幼發(fā)拉底河自北向南縱貫全城，城內(nèi)的主要建筑埃薩吉納大廟及所屬的埃特梅蘭基塔廟，高達(dá)91米，基座每邊長91.4米，上有7層，每層都以不同色彩的釉磚砌成，塔頂有一座用釉磚建成、供奉瑪克篤克神金像的神廟。 據(jù)說，這就是《圣經(jīng)》中耶和華變亂人們的語言，致使人們未能造成通天的巴別塔。
城內(nèi)古建筑精華之一的“女神門”，高12米、寬近20米，門墻鑲嵌著形象生動的釉彩動物圖案，還有被稱為世界七大奇跡的“空中花園”，引人注目的人與獅子搏斗的石刻雕像。 印度： 印度是世界四大文明古國之一，公元前2000年前后創(chuàng)造了燦爛的印度河文明。
約在公元前14世紀(jì)，原居住在中亞的雅利安人中的一支進(jìn)入南亞次大陸，并征服了當(dāng)?shù)赝林?。約公元前1000年，開始形成以人種和社會分工不同為基礎(chǔ)的種姓制度。
公元前4世紀(jì)崛起的孔雀王朝開始統(tǒng)一印度次大陸，公元前3世紀(jì)阿育王統(tǒng)治時期疆域廣闊，政權(quán)強大，佛教興盛并開始向外傳播。 中世紀(jì)小國林立，印度教興起。
自11世紀(jì)起，來自西北方向的穆斯林民族不斷入侵并長期統(tǒng)治印度。1526年建立莫臥兒帝國，成為當(dāng)時世界強國之一。
1600年英國侵入，建立東印度公司。1757年，印度和英國之間爆發(fā)了普拉西大戰(zhàn)，印度因戰(zhàn)敗而逐步淪為英國的殖民地。
1849年，英國侵占印度全境。1857年爆發(fā)反英大起義，次年英國政府直接統(tǒng)治印度。
1947年6月，英將印度分為印度和巴基斯坦兩個自治領(lǐng)。同年8月15日，印度在與巴基斯坦分治后實現(xiàn)獨立。
1950年1月26日，印度宣布成立印度共和國，但仍為英聯(lián)邦成員國。 埃及： 埃及是世界四大文明古國之一。
公元前3200年出現(xiàn)奴隸制的統(tǒng)一國家，當(dāng)時國王稱法老。公元前525年為波斯人征服，成為波斯帝國的一個行省。
公元前332年左右，希臘馬其頓國王亞歷山大打敗波斯人，建立了希臘—馬其頓人的統(tǒng)治。公元前30年羅馬執(zhí)政屋大維出兵侵入埃及，從此羅馬統(tǒng)治達(dá)600余年，使埃及成為當(dāng)時主要的基督教國家之一。
公元640年阿拉伯人侵入，在埃及推行“阿拉伯化”。1517年被土耳其人征服，成為奧斯曼帝國的行省。
1798—1801年，法國拿破侖入侵并統(tǒng)治3年。1882年英國軍隊占領(lǐng)埃及。
埃及名義上仍屬奧斯曼帝國版圖，實際上成為英殖民地。1914年，英取消奧斯曼帝國對埃的宗主權(quán)，宣布埃為英的“保護國”。
迫于埃及民族運動的壓力，1922年2月28日，英被迫承認(rèn)埃及為獨立國家，但保留對國防、外交、少數(shù)民族等問題的處置權(quán)。直到1956年英國軍隊撤出蘇伊士運河區(qū)。
1952年7月23日，以納賽爾為首的“自由軍官組織”推翻了法魯克王朝，成立“革命指導(dǎo)委員會”，掌握國家政權(quán)。 1953年6月18日，埃廢除君主制，宣布成立埃及共和國，穆罕默德·納吉布出任第一任總統(tǒng)兼總理。
1954年11月納賽爾取代納吉布任總統(tǒng)。1956年納賽爾宣布把蘇伊士運河收歸國有，并挫敗英、法、以聯(lián)合軍事干預(yù)。
1958年2月，埃同敘利亞聯(lián)合成立阿拉伯聯(lián)合共和國。 1961年9月，敘利亞政變后脫離阿聯(lián)。
1970年納賽爾病逝，薩達(dá)特繼任總統(tǒng)。1971年9月1日埃及改名為阿拉伯埃及共和國。
1981年10月6日薩達(dá)特總統(tǒng)遇刺逝世后，穆巴拉克當(dāng)選總統(tǒng)。 中國：我就不想多說了，是中國人的不應(yīng)該不了解我們的祖國！??！~~~ 。
5.程序員創(chuàng)業(yè)項目
你想小本創(chuàng)業(yè)嗎？可以考慮做個性時尚禮品小本創(chuàng)業(yè)項目，投資少，見效快，效益高，操作簡單，自己生產(chǎn)，自己創(chuàng)新，個性時尚，個性創(chuàng)業(yè)項目主要包括：個性拼圖機、人面公仔機、水晶機、烤杯機、烤盤機、燙畫機、燙帽機及多功能熱轉(zhuǎn)印設(shè)備等！ 詳細(xì)項目設(shè)備可以制作以下個性時尚禮品： 個性拼圖項目：個性時尚拼圖、廣告拼圖、童趣拼圖、個性婚紗照拼圖 、企業(yè)禮品拼圖、情侶拼圖、智育拼圖、磁性拼圖、立體拼圖、個性盒子拼圖、動物拼圖、植物拼圖、風(fēng)景拼圖、人像拼圖、寫真拼圖、兒童拼圖、拼圖玩具等產(chǎn)品。
個性公仔項目：制作個性人面公仔，如：人面玩偶/立體公仔/立體人面公仔/3D立體公仔/立體照片公仔/真人毛絨公仔/立體照片公仔/DIY個性公仔/立體人像公仔/立體相片公仔。 水晶影像項目：制作各式各樣的精美水晶影像禮品。
熱轉(zhuǎn)印類項目：通過熱轉(zhuǎn)印功能制作各種精美個性禮品，包括以下幾類： 個性杯子項目：制作各式各樣的個性杯子如：普通馬克杯，情侶杯，變色杯，音樂杯，玻璃杯，夜光杯，生肖杯，籃球杯，足球杯，彩色杯等。 個性燙畫項目：個性T恤，個性衣服，個性鼠標(biāo)墊，個性磁磚，個性珠光板，個性錢包卡。
個性盤子項目：制作各式各樣的個性精美圖案的盤子。
個性燙帽項目：制作各種各樣的個性精美圖案的帽。
6.遙感影像判讀方法及應(yīng)用分析
判讀多光譜圖像的另一種有效方法是將幾個波段進(jìn)行假彩色合成。
假彩色合成像片上的顏色表示了各波段亮度值在合成圖像上所占的比率，這樣可以直接在一張假彩色像片上進(jìn)行判讀。例如圖7-21為一張含有植物、土壤、水等地物的假彩色合成片。
紅外波段使用紅色、紅色波段使用綠色，綠色波段使用藍(lán)色，合成的結(jié)果植物為紅色、土壤（剛翻耕）為綠色，水為藍(lán)黑色。形成這種顏色的原因，與地物的波譜特性和所用的濾光片、波段有關(guān)。
可按圖7-22分析，左圖為這三種地物的波譜特性曲線，右圖為它們的波譜響應(yīng)曲線。當(dāng)紅外波段使用紅色、紅波段使用綠色、綠波段使用藍(lán)色時，植物紅外波段反射強紅色比例最大，因此偏紅；土壤紅波段反射強，綠色比例最大，此外綠色波段反射也較大，藍(lán)色也占一定比例，因此是綠色偏藍(lán)，帶一點青色；。
