社保補(bǔ)退額是什么(社保返還計(jì)入什么科目?)

1.社保返還計(jì)入什么科目?

收到社保費(fèi)率調(diào)整退款，也就是政策原因，會(huì)計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)用。

收到時(shí)，借：銀行存款。貸：其他應(yīng)付款員工領(lǐng)取時(shí)，借：其他應(yīng)付款。

貸：現(xiàn)金/銀行存款。要是付出的定金應(yīng)借：預(yù)付賬款貸：現(xiàn)金，銀行存款等科目要是你收到的定金應(yīng)借：現(xiàn)金或銀行存款貸：預(yù)收賬款社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費(fèi)用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金。一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計(jì)入什么科目？ ]問題的解答，希望能夠幫助到大家。

2.社保費(fèi)用退回 會(huì)計(jì)分錄

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

收到社保費(fèi)率調(diào)整退款的話，會(huì)計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)用。如收到100元的社保費(fèi)退費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分—100（紅字）借：銀行存款100這樣就可以沖銷上月的管理費(fèi)用。

其他關(guān)于社保情況的會(huì)計(jì)分錄：1、社保退款該怎樣作分錄每月作的會(huì)計(jì)分錄是，借：管理費(fèi)用，貸：銀行存款，退的時(shí)候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用繳納該社?？顣r(shí)作的什么分錄，退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。2、繳納社保退回會(huì)計(jì)分錄：做相反分錄沖回就可以了。

原借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用--社保費(fèi)。3、退社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：這個(gè)會(huì)計(jì)分錄分兩種情況：第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費(fèi)用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金”4、退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄：按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)該為：工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=（實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負(fù)擔(dān)社保）+公司負(fù)擔(dān)社保計(jì)提工資：借：成本費(fèi)用科目金額為工資成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資金額為應(yīng)付工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保金額為公司負(fù)擔(dān)的社?？鄢齻€(gè)人負(fù)擔(dān)社保借：應(yīng)付職工薪酬-工資金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保貸：應(yīng)付職工薪酬-社保金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保從工資中退回多扣的社保費(fèi)給員工時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（紅字）（退回款）其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（黑字）（正常扣款）應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅庫存現(xiàn)金（銀行存款）計(jì)提工資時(shí)借：管理費(fèi)用等科目--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）分錄為借：管理費(fèi)用-職工工資貸：銀行存款5、社保錢退在社保賬戶里的會(huì)計(jì)分錄：交納時(shí)借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)貸：銀行存款退回多交時(shí)，當(dāng)然做紅字分錄就可以借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)-5294其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)借：銀行存款6022退給個(gè)人時(shí)借：其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)728貸：庫存現(xiàn)金728希望對你能有所幫助。

社保錢退回社保賬戶應(yīng)計(jì)為，借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。

社保費(fèi)用用應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分為個(gè)人負(fù)擔(dān)。正常情況下，企業(yè)負(fù)擔(dān)部分與工資一樣計(jì)提，借記成本費(fèi)用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬-社?？颇?。

個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從個(gè)人工資中扣除，由應(yīng)付職工薪酬-工資科目轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社?？颇?。離職員工，其繳納的社保費(fèi)如果確定由員工自行負(fù)擔(dān)，當(dāng)其仍有工資未發(fā)放時(shí)，則全額從應(yīng)付職工薪酬-工資中扣除轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社?？颇考纯?。

當(dāng)其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時(shí)，則應(yīng)轉(zhuǎn)為其他應(yīng)收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應(yīng)收款即可。6、當(dāng)月社保繳費(fèi)，收到保險(xiǎn)退費(fèi)，直接抵減社保的會(huì)計(jì)分錄：公司繳納社保4111，個(gè)人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫(yī)療保險(xiǎn)退費(fèi)40（直接抵減部分社保）社保單位部分4111，個(gè)人部分1406，銀行扣款只是個(gè)綜合，退費(fèi)算在給人部分。

6、社保繳納后的會(huì)計(jì)分錄：首先單位在編制工資發(fā)放表時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補(bǔ)助金）；貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金貸：應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)繳個(gè)人所得稅——應(yīng)繳個(gè)人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款單位為職工繳納社保后的會(huì)計(jì)處理為：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等明細(xì)科目）；借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社保費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補(bǔ)助金）；貸：銀行存款月底將單位負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用——職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)借：管理費(fèi)用——公司經(jīng)費(fèi)——職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（也可設(shè)下級(jí)明細(xì)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等明細(xì)科目）；單位為職工繳納住房公積金后：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)繳住房公積金借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金貸：銀行存款月底將單位負(fù)擔(dān)的住房公積金轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用——職工薪酬——住房公積金借：管理費(fèi)用——公司經(jīng)費(fèi)——職工薪酬——住房公積金貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位本期繳納上期扣繳的個(gè)人所得稅時(shí)：借：應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)繳個(gè)人所得稅——應(yīng)繳個(gè)人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款借方：定廠翅斷。

3.社保退費(fèi)計(jì)入啥科目 公司社保計(jì)入什么科目 搜狗問問

相關(guān)解答一：別的公司向我們公司借款計(jì)入什么科目

1.借款時(shí)分錄

借：其他應(yīng)收款-某電纜公司 200萬

貸：銀行存款 200萬

2.還款時(shí)

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款

個(gè)人耿見，僅供參考

相關(guān)解答二：分公司從總公司借款計(jì)入哪個(gè)科目？

第一問題應(yīng)該是相互掛往來；第二問題如果借款不歸還了，應(yīng)該這樣做：借：其他應(yīng)付款貸：資本公積如果以后轉(zhuǎn)增資本，則：借：資本公積貸：實(shí)收資本總公司與分公司之間屬于關(guān)聯(lián)方，資金拆借基本上屬于內(nèi)部資金支持，目前大部分總公司與分公司之間的借款都不需要相互之間支付利息費(fèi)用，所以不管總公司還是分公司都盡量不要走借款，因?yàn)榻杩钍切枰薪杩顓f(xié)議的。建議樓主直接通過“其他應(yīng)付（收）款--其他應(yīng)付（收）單位款”科目來核算。

相關(guān)解答三：社保應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

繳納時(shí)計(jì)入 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 貸：銀行存款 計(jì)入費(fèi)用：按人員類別借：生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)

相關(guān)解答四：社保費(fèi)計(jì)入什么科目

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

之后是：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸： 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分

庫存現(xiàn)金

我個(gè)人認(rèn)為先交社保，后交社保都一樣做法。都要計(jì)提，就是這樣做的。

相關(guān)解答五：個(gè)人交的社保計(jì)入哪個(gè)科目？？？？

公司交的社保，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，也可以直接計(jì)入費(fèi)用。

個(gè)人交的社保，計(jì)入其他應(yīng)付款，是多了一步分錄，使得賬務(wù)繁瑣且無實(shí)際意義，建議計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

交社保時(shí)：借：管理費(fèi)用（公司部份） 應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人部份）貸：銀行存款 支付工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

相關(guān)解答六：職工工傷死亡賠償，除了社保賠償之外，公司賠償支付的部分計(jì)入哪個(gè)科目？

職工工傷死亡賠償，除了社保賠償之外，公司賠償支付的部分計(jì)入哪個(gè)科目？

可以計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，也可以計(jì)入管理費(fèi)用。但是如果企業(yè)沒有購買保險(xiǎn)導(dǎo)致的全賠按規(guī)定是不可以稅前扣除的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外支出。

相關(guān)解答七：公司的女職工生過孩子后去社保報(bào)銷了，現(xiàn)在社保有筆錢打到公司賬上了，計(jì)入什么科目？賬務(wù)上面怎么處理啊？

若是生育報(bào)銷只不過是用了下公司的賬號(hào)，直接發(fā)給職工即可，名稱就是“職工生育險(xiǎn)報(bào)銷”。

相關(guān)解答八：公司搬遷費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪一個(gè)科目

可以記入：管理費(fèi)用--辦公費(fèi)

相關(guān)解答九：公司貸款計(jì)入什么科目

1.一年以下：

借：銀行存款

貸：短期借款禒2.一年以上

借：銀行存款

貸：長期借款

個(gè)人意見，僅供參考

相關(guān)解答十：公司的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入那個(gè)科目

正確的做法應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的具體情況入帳：

一、在企業(yè)籌建期間（工業(yè)企業(yè)在投產(chǎn)前、商業(yè)企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)前）發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)借記“長期待攤費(fèi)用--開辦費(fèi)”。

二、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)分2種情況處理：

1、計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)，在“其他應(yīng)付款--職工教育經(jīng)費(fèi)”科目列支；

2、沒有計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)，在“管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)琺”科目列支。

4.社保補(bǔ)退額是什么意思

社保補(bǔ)退額有很多種：欠款補(bǔ)繳、補(bǔ)收金額、退收金額、差補(bǔ)金額、預(yù)繳金額、滯納金等。補(bǔ)退業(yè)務(wù)一般是指核定不是本月正常繳費(fèi)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)。

社保繳納費(fèi)用中補(bǔ)退額是有一部會(huì)打入你的個(gè)人帳戶 。

?一、社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

?二、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單里的補(bǔ)退額是什么意思

社會(huì)保險(xiǎn)繳款通知?單里的補(bǔ)退額是指核定不是本月正常繳費(fèi)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)，一般有欠款補(bǔ)繳、補(bǔ)收金額、退收金額、差補(bǔ)金額、預(yù)繳金額、滯納金等。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

6.社保退費(fèi)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

一、收到社保費(fèi)率調(diào)整退款的話，會(huì)計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)用。

借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分 —xxx （紅字）

借：銀行存款 xxx

這樣就可以沖銷上月的管理費(fèi)用。

二、其他關(guān)于社保情況的會(huì)計(jì)分錄：

1、社保退款該怎樣作分錄

每月作的會(huì)計(jì)分錄是，借：管理費(fèi)用，貸：銀行存款，退的時(shí)候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用

繳納該社?？顣r(shí)作的什么分錄，退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。

2、繳納社保退回會(huì)計(jì)分錄：

做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：

管理費(fèi)用--社保費(fèi)。

3、退社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：這個(gè)會(huì)計(jì)分錄分兩種情況：

第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費(fèi)用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金”

4、退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄：按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)該為：

工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=（實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負(fù)擔(dān)社保）+公司負(fù)擔(dān)社保

計(jì)提工資：

借：成本費(fèi)用科目 金額為工資成本

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負(fù)擔(dān)的社保

扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

從工資中退回多扣的社保費(fèi)給員工時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（紅字）（退回款）

其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（黑字）（正?？劭睿?/p>

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金（銀行存款）

計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用等科目--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

分錄為 借：管理費(fèi)用-職工工資

貸：銀行存款

5、社保錢退在社保賬戶里的會(huì)計(jì)分錄：

交納時(shí)

借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)

其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)

貸：銀行存款

退回多交時(shí)，當(dāng)然做紅字分錄就可以

借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn) - xxx

其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)

借：銀行存款 - xxx

退給個(gè)人時(shí)

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貸：庫存現(xiàn)金 - xxx

希望對你能有所幫助。

社保錢退回社保賬戶應(yīng)計(jì)為，借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。

7.社保補(bǔ)退額是什么意思

社保補(bǔ)退額有很多種：欠款補(bǔ)繳、補(bǔ)收金額、退收金額、差補(bǔ)金額、預(yù)繳金額、滯納金等復(fù)。

補(bǔ)退業(yè)務(wù)一般是指核定不是本月正常繳費(fèi)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)。 社保繳納費(fèi)用中補(bǔ)退額是有一部會(huì)打入你的個(gè)人帳戶 。

?一、社制會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)2113制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國5261《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都4102明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

?二、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。1653。

8.社保繳款通知單上的補(bǔ)退額是什么意思

社保繳款通知?單上的補(bǔ)退額是是指核定不是本月正常繳費(fèi)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)，一般有欠款補(bǔ)繳、補(bǔ)收金額、退收金額、差補(bǔ)金額、預(yù)繳金額、滯納金等。

一、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。 二、社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。

我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。