公司交的社保,可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,也可以直接計(jì)入費(fèi)用。
個(gè)人交的社保,計(jì)入其他應(yīng)付款,是多了一步分錄,使得賬務(wù)繁瑣且無(wú)實(shí)際意義,建議計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
交社保時(shí):
借:管理費(fèi)用(公司部份)
應(yīng)付職工薪酬(個(gè)人部份)
貸:銀行存款
支付工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-工資等稅前工資金額,
借:管理費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額。
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額,
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額,
貸:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額,
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,
貸:銀行存款。
社保費(fèi)中個(gè)人自交的那部分,屬于代扣代繳,從工資里面直接扣除。
所以社保費(fèi)中個(gè)人自交的那部分,在應(yīng)付職工薪酬里面核算。 支付社保: 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-工傷保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-生育保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-醫(yī)療保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-失業(yè)保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-生育保險(xiǎn) 貸:銀行存款. 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-醫(yī)療保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-失業(yè)保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-生育保險(xiǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái),提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問(wèn)答知識(shí),幫助用戶科學(xué)購(gòu)買(mǎi)合適的保險(xiǎn)。
學(xué)保險(xiǎn)知識(shí),選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)。問(wèn):保險(xiǎn)算會(huì)計(jì)的哪個(gè)科目 答:一、社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
二、企業(yè)繳納的社會(huì)保障金由兩部分組成:1、企業(yè)應(yīng)交納部分。2、職工應(yīng)交納的部分,是從職工工資中代扣的。
其中:由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。3、交納時(shí),單位和個(gè)人合計(jì)在一起繳納。
三、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人交納比例,從中扣除) 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款—代扣住房公積金(代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分) —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老,失業(yè),工傷保險(xiǎn)部分) —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療,生育保險(xiǎn)部分) 貸:銀行存款(實(shí)際發(fā)放的金額)(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) —住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分) —住房公積金(住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分)(三)交納時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分) —住房公積金(住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分) 借:其他應(yīng)付款—代扣住房公積金(代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分) —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老,失業(yè),工傷保險(xiǎn)部分) —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療,生育保險(xiǎn)部分) 貸:銀行存款(總交納的金額) “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
編輯本段“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢(qián)。公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。
但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。
具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險(xiǎn),要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí)又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)齲如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。
另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。
所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
編輯本段養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡?;攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
注意:養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外),被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件,計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù),按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算(累計(jì)。
1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí):借:管理費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-工資等稅前工資金額借:管理費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額2、發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸:銀行存款。
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