應(yīng)進(jìn)“勞保費(fèi)“或”制造費(fèi)用“或“營業(yè)費(fèi)用”或“福利費(fèi)”科目。
(1)一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)".同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目. 一般分錄為: 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)(新準(zhǔn)則) 或者,應(yīng)付福利費(fèi)(小企業(yè)會(huì)計(jì)制度)
(2)對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理.
(3)如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 初始購進(jìn)時(shí),計(jì)入周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品: 借:周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品 貸:銀行存款等 實(shí)際領(lǐng)用時(shí),從周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品中轉(zhuǎn)出計(jì)入管理費(fèi)用、制作費(fèi)用等: 借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 貸:周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品 因其多次周轉(zhuǎn)使用,則應(yīng)設(shè)置備查薄,管理領(lǐng)、用、存.
擴(kuò)展資料
勞保用品會(huì)計(jì)分錄:
具體做法:
1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計(jì)入:”管理費(fèi)用—?jiǎng)诒YM(fèi)“;
2、營業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入:”營業(yè)費(fèi)用—?jiǎng)诒YM(fèi)“;
3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)計(jì)入:”制造費(fèi)用“;
4、銷售人員應(yīng)計(jì)入:“營業(yè)費(fèi)用”;
5、福利性質(zhì)的應(yīng)計(jì)入:“福利費(fèi)”?,F(xiàn)在電話費(fèi),辦公費(fèi),工作服,安全帽都屬。
勞保用品屬于的會(huì)計(jì)科目
一、企業(yè)購進(jìn)的勞保用品應(yīng)作為低值易耗品管理,一般勞保用品均無償發(fā)放給職工使用,故在核算上應(yīng)作為福利費(fèi)處理,計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”。
1、購進(jìn)的勞保用品驗(yàn)收入庫時(shí):
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——?jiǎng)诒S闷?/p>
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等
2、確認(rèn)職工享受勞保福利時(shí),按職工服務(wù)的受益對象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)負(fù)債:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
3、用外購的勞保用品發(fā)放給職工作為福利時(shí):
借:應(yīng)付職工福利——非貨幣性福利
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——?jiǎng)诒S闷?/p>
二、有關(guān)概念:
1、應(yīng)付職工薪酬。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。其中包括“非貨幣性福利”。
非貨幣性福利是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利、企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等。
企業(yè)購進(jìn)勞保用品作為福利無償提供給職工使用,即屬于這種形式。
2、低值易耗品是指不能作為固定資產(chǎn)核算的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿、勞動(dòng)保護(hù)用品以及在經(jīng)營過程中周轉(zhuǎn)使用的容器等。其特點(diǎn)是單位價(jià)值較低,或使用期限相對于固定資產(chǎn)較短,在使用過程中保持其原有實(shí)物形態(tài)基本不變。包裝物和低值易耗品構(gòu)成了周轉(zhuǎn)材料。
參考資料來源:搜狗百科-勞保費(fèi)
勞保用品一般按照用途計(jì)入以下科目:
1.一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)",同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理. 。
4.如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴(kuò)展資料:
會(huì)計(jì)科目是對會(huì)計(jì)要素對象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會(huì)計(jì)對象的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng),就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來,使之一目了然,以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo),滿足一制定。
參考資料:搜狗百科-會(huì)計(jì)科目
(1)一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,則通過“應(yīng)付福利費(fèi)”處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。
一般分錄為:
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)(新準(zhǔn)則) 或者,應(yīng)付福利費(fèi)(小企業(yè)會(huì)計(jì)制度)
(2)對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。
(3)如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
勞保用品則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。
一般分錄為:
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)
1、對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。
2、如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
①初始購進(jìn)時(shí),計(jì)入周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品 貸:銀行存款等
②實(shí)際領(lǐng)用時(shí),從周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品中轉(zhuǎn)出計(jì)入管理費(fèi)用、制作費(fèi)用等:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
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