師德主題教育月查擺整改階段的整改方案(小學(xué)師德教育整改方案)
師德主題教育月查擺整改階段的整改方案
師德主題教育月查擺整改階段的整改方案
xx年7月10日至7月25日，為第七屆師德主題教育月查擺整改階段。為了進(jìn)一步深入查找問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)病灶，深刻剖析思想根源，切實(shí)整改，達(dá)到促進(jìn)工作的目的，特制定本整改方案。
一、基本現(xiàn)狀
目前我校教師的基本現(xiàn)狀是好的，廣大教師敬業(yè)愛崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，為人師表。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新教育理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)電教知識(shí)和多媒體課件制作技術(shù)，不斷提高自己的電教能力，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。著力打造高效課堂，深化課堂教學(xué)改革，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度的相信學(xué)生、解放學(xué)生，開展小組合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作探究，提升能力，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到跨越式發(fā)展。目前全校上下凝心聚力，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
二、存在問題
雖然整體狀況是好的，但目前在個(gè)別教師身上仍然存在一些問題，嚴(yán)重影響了教師的發(fā)展，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高，具體問題如下：
1、個(gè)別教師心態(tài)不好，這山望著那山高，不安心從教，存在懈怠情緒，對(duì)工作熱情不高，對(duì)學(xué)生關(guān)心不夠。
2、個(gè)別教師未能樹立終身學(xué)習(xí)的理念，淺嘗輒止，安于現(xiàn)狀，對(duì)于各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)效果不明顯，能力提升緩慢。
3、個(gè)別教師未能養(yǎng)成讀書寫作的好習(xí)慣，心浮氣躁，不讀書或者很少讀書，缺乏思考，一些文章論文從網(wǎng)絡(luò)下載。
4、個(gè)別教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，墨守成規(guī)，未能深入研究教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的`身心發(fā)展規(guī)律，授課過程中不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
5、個(gè)別教師上課過程中仍然是講得太多，甚至一講到底，不能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。
6、個(gè)別教師課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)不合理，不注重師生的雙邊活動(dòng)，不注重問題的預(yù)設(shè)，小組合作學(xué)習(xí)流于形式。
7、個(gè)別教師師表意識(shí)不強(qiáng)，言談舉止隨便，存在在校園吸煙，上課接打手機(jī)等不規(guī)范的現(xiàn)象。
8、個(gè)別教師不能遵守學(xué)校的紀(jì)律和各種規(guī)章制度，自由散漫，說一些不利于團(tuán)結(jié)的話。
9、個(gè)別教師只教書不育人，只關(guān)注學(xué)生的成績(jī)，未能幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
10、個(gè)別教師批評(píng)學(xué)生的方式簡(jiǎn)單粗暴，未能靜下心來(lái)心平氣和的教育學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育工作，做學(xué)生的良師益友。
三、原因分析
之所以出現(xiàn)上述問題，是因?yàn)閭€(gè)別教師未能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，未能深刻認(rèn)識(shí)到教師肩頭的責(zé)任和使命，未能樹立淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)的高尚情趣；是因?yàn)閭€(gè)別教師教育理念落后，未能做到與時(shí)俱進(jìn)，仍然是應(yīng)試教育的思想占上風(fēng)，未能全面實(shí)施素質(zhì)教育；是因?yàn)閭€(gè)別教師法制觀念淡薄，未能做到依法執(zhí)教；是因?yàn)閭€(gè)別教師缺乏創(chuàng)新思想，不善于學(xué)習(xí)，不善于調(diào)查研究。
四、整改措施
1、及時(shí)反饋 學(xué)校及時(shí)將家長(zhǎng)座談會(huì)及其學(xué)生問卷調(diào)查的基本情況及時(shí)反饋給相關(guān)教師，讓教師明確自身存在的問題。
2、組織學(xué)習(xí) 組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，讓教師明白新的形勢(shì)下諷刺挖苦學(xué)生、體罰或者變相體罰學(xué)生是法律所不允許的。組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理念，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，并用于指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。
3、開展談心活動(dòng) 將問題進(jìn)行整理和歸納，對(duì)于共性問題通過召開座談會(huì)、研討會(huì)、反饋會(huì)予以解決。對(duì)于個(gè)性問題，采取領(lǐng)導(dǎo)承包教師談心的方式，使教師深刻認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和危害，增強(qiáng)改變現(xiàn)狀的積極性和自覺性。
4、加大落實(shí)督查力度 進(jìn)一步完善體系建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大落實(shí)督查力度，做到依法治校，以章治校。
總之，本著懲前毖后，治病救人的原則，對(duì)于查擺出的問題，要立查立改，糾建并舉，對(duì)于能夠解決的問題要立即解決，對(duì)于一時(shí)不能解決的問題，要循序漸進(jìn)，明確整改時(shí)限，明確責(zé)任人，使查擺整改階段工作取得實(shí)效。
小學(xué)師德教育整改方案
小學(xué)師德教育整改方案
鎮(zhèn)中心小學(xué)校根據(jù)三臺(tái)縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)集中教育整頓的通知和三臺(tái)縣局印發(fā)的《三臺(tái)縣師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度》和其它的有關(guān)要求，組織全體教職工于8月28日——30日進(jìn)行了為期三天的集中教育整頓活動(dòng)，三天來(lái)，何校長(zhǎng)傳達(dá)了縣局三個(gè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，讓教師明確了師德師風(fēng)集中教育整頓的重要性，緊迫性，還學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》、（部分章節(jié)）《四川省教師職業(yè)行為準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)教師資格條例》、《綿陽(yáng)市教師行為十不準(zhǔn)》、《三臺(tái)縣師德師風(fēng)規(guī)范》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及縣局的'第23期、24期、25期簡(jiǎn)報(bào)和優(yōu)秀教師樂于奉獻(xiàn)，教書育人的先進(jìn)事跡等，廣大教職工又一次受到了深刻的法制教育，道德教育，紀(jì)律教育，榜樣教育，進(jìn)一步凈化了心靈，增強(qiáng)了為人師表的意識(shí)。
這次集中教育整頓，除了學(xué)習(xí)以外，還用分組討論，代表大會(huì)發(fā)言，寫心得體會(huì)等各種形式，結(jié)合自身實(shí)際，把學(xué)習(xí)與自查相結(jié)合，剖析與整改相結(jié)合，使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實(shí)效。通過教師29日的自查剖析，我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題：1、有個(gè)別學(xué)生進(jìn)出教師寢室的現(xiàn)象。2、教育學(xué)生時(shí)有時(shí)有過激的言語(yǔ)。3、有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。4、 敬業(yè)精神不夠，教學(xué)上沒有積極地想盡辦法，把工作業(yè)績(jī)達(dá)到最大化。5、有輕微的違紀(jì)現(xiàn)象。6、個(gè)別教師個(gè)別時(shí)有掉二話現(xiàn)象。
根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施：
1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作堅(jiān)持下去，學(xué)校和教職工堅(jiān)持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，讓上級(jí)文件，法律法規(guī)在頭腦中長(zhǎng)期儲(chǔ)存。
2、認(rèn)真制定整改措施。
3、完善師德師風(fēng)各項(xiàng)制度
⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制
⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度
⑶未成年人保護(hù)、教育和管理制度
⑷師德師風(fēng)監(jiān)督制度
⑸師德師風(fēng)考核制度
⑹師德師風(fēng)集中整頓制度
⑺師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度
⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度
⑼教職工宣誓制度
⑽師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度
⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度
4、按《三臺(tái)縣教師師德師風(fēng)考核方案》加強(qiáng)師德師風(fēng)考核，實(shí)行德育管理一票否決制。
5、堅(jiān)持好師德師風(fēng)監(jiān)督制度，通過領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會(huì)的相互監(jiān)督，隨時(shí)了解原有的師德師風(fēng)問題是否得到了糾正，是否有新的問題出現(xiàn)。
7、按三臺(tái)縣師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，做到不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
8、堅(jiān)持好每期開校的教職工宣誓制度，做好教職工國(guó)旗下師德師風(fēng)規(guī)范宣誓。
9、實(shí)行一期一次的師德師風(fēng)表彰，通過表彰先進(jìn)宣傳典型帶動(dòng)全體教職工師德的不斷提高。