公安述職報告范文(述職報告(公安))
公安述職報告范文
2018公安述職報告范文
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2018公安述職報告范文篇1
××年，在分局黨委的領導下，自己結合單位的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，現從以下幾個方面進行述職：
一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產黨員先進性教育為主線，扎實地開展了保持共產黨員的先進性教育學習，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能，深刻領會保持共產黨員先進性的內涵和精。另一方面：自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志，在工作中始終堅持維護班子的團結，增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動，對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、在工作中，自己雖然當過戶籍、治安民警，兼任過內勤，當了基層領導后，負責過治安管理、安全防范，案件偵查等工作，但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中，根據不同的發(fā)案，采取不同的、靈活的手法加以控制;根據不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的民警，采取科學靈活的工作措施，。自己認為業(yè)務能力、組織能力、協調能力、研判能力是比較強的。
三、在工作中，自己始終起好模范帶頭作用，甘為馬前卒、甘為人梯，在中隊自己既是業(yè)務領導，又是政工領導，既是中隊長又是偵查員，既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時，也給自己分配同等數額的破案打擊任務，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標，還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上，都是積極主動讓給其他人，自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是強的。
四、1、20xx年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打擊17人，中隊破案136件，打擊39人 ，中隊辦案批捕率為100%，破案率為109.45%，順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任務(136件)的63.98%，打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人，實際完成打擊人頭6.5人，破案應完成15件，實際完成28件，超額完成了中隊下達的任務。
2、抓好所隊配合，正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重，注重協調 ，雙方有什么困難，做到有求必應;案偵中隊工作任務重，辦案成本高，只有一輛長安車，中隊急需用車時，派出所就給予協助，派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊也全力以赴，給予指導幫助;特別是今年××村發(fā)生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲，后發(fā)展成為信訪督辦案件，自己看到這種情況后主動與×所長聯系，帶領中隊民警通過幾天的偵查，終于在××鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意。
3、今年7月底，分局決定自己到××縣互派鍛煉，雖然因家庭原因有所顧慮，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親，76歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質增生經常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難，義無所顧到××縣互派鍛煉。在今年11月份，自己82歲高齡的父親從病重到病危，76歲高齡的岳父病重，妻子骨質增生發(fā)病路都走不得的情況下，自己只是回家安排好親友照顧后又回到××縣工作崗位，忠孝不能兩全，自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在××縣工作期間，自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將××區(qū)分局先進的`建警思想帶到××縣，將××派出所的優(yōu)秀素質帶到××縣的原則，分不同時間，在一定場合進行業(yè)務指導，同時，也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下，努力拼搏，敢于奉獻的作風。
自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案中，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。
述職人：
2018公安述職報告范文篇2
尊敬的各位代表：
根據安排，我代表市公安局領導班子報告近年來履職倡廉的情況，請予評議。
一、充分發(fā)揮職能作用，竭力保障和服務全市經濟社會發(fā)展
20xx年以來，全市公安機關在市委、市政府的堅強領導下，在各級各部門和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全市工作大局，奮力拼搏，無私奉獻，有力維護了全市社會政治和治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，為保障全市經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。據省統計局20xx年度群眾安全感調查顯示，全市群眾安全感指數為79.75%，絕對值比09年增加6.6個百分點，高于全省平均增幅，是9個市州地升點最多的地區(qū)。據社會各界反映，今年以來全市治安形勢繼續(xù)向好，群眾安全感有所增加。回顧近年來的工作情況，主要有以下特點：
(一) 始終保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。一是以打黑除惡為龍頭，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。20xx年，全市共打掉黑惡性質犯罪團伙10個，抓獲犯罪嫌疑人77人。今年1—5月，打掉黑惡性質犯罪團伙4個。二是以打擊殺人、傷害等嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”等侵財犯罪為重點，持續(xù)開展專項行動。在去年開展打黑除惡、社會治安“百日整治”行動的基礎上，從4月1日起至年底，以“少發(fā)案、多破案、秩序好、服務優(yōu)”為目標，組織了打擊黑惡勢力、團伙犯罪和殺人、爆炸等嚴重暴力犯罪，打擊多發(fā)性侵財犯罪;治理入室盜竊、治理吸毒販毒、治理環(huán)境秩序的“兩打三治”專項行動，積極向好的治安大局繼續(xù)得到鞏固。
20xx年，全市刑事發(fā)案同比上升2.7%，升幅低于全省平均近9個百分點;破案同比上升10%，高于全省平均近5個百分點，增幅居全省前三位;抓獲犯罪嫌疑人總數同比上升13%，增幅為全省最高。其中，“兩搶一盜”案件發(fā)案同比下降1.18%，低于全省平均升幅近9個百分點。殺人、傷害等“八類” 嚴重暴力犯罪案件發(fā)案同比下降16.75%，降幅高于全省平均9點多個百分點，降幅為全省最多。
今年1—5月，全市刑事發(fā)案同比下降2.91%，全省同期上升3.1%;破案同比上升17.18%，高于全省平均11.7個百分點。其中，“兩搶一盜”案件發(fā)案同比下降5.41%(其中盜竊案件下降3.9%，搶劫案件下降18.9%)，占整個刑事案件比重比全省平均少2個百分點以上;“兩搶一盜”案件破案同比上升35.52%。八類案件發(fā)案同比下降15%，降幅高于全省平均近4個百分點;破案同比上升10.79%，高于全省平均近21個百分點。同期，全市命案發(fā)案同比下降32.91%。近幾年來，首次實現了“兩搶一盜”和八類嚴重暴力犯罪案件發(fā)案下降、破案上升的勢頭，有的地方甚至出現了日“零發(fā)案”。三是嚴厲打擊毒品違法犯罪。20xx年，全市共破獲毒品犯罪案件591起，繳獲毒品41.31千克。1—5月，破獲毒品案件213起，繳獲毒品30.28千克。
(二)切實加大社會治安防控力度。一是加強社會面防控，面向社會招錄了2200余名警務助理，堅持24小時巡邏，截止目前，共抓獲違法犯罪人員2187名。二是組織開展對城郊結合、城中村等治安復雜場所的集中整治，加強對公共場所、校園、企業(yè)及周邊安全隱患的清理排查。三是加強視頻監(jiān)控和報警系統建設。目前全市已建900余個探頭，年內將新建1萬個探頭、1000個報警點。為方便群眾報警求助，鐘山區(qū)在市中心城區(qū)推行電線桿編號報警措施，受到好評。四是加強道路交通和消防安全監(jiān)管。1—5月，全市道路交通事故同比下降8.82%，死亡和受傷數同比下降29.41%和10.87%。針對市中心城區(qū)交通擁堵比較嚴重的問題，公安機關加強巡邏調度、科學管理，積極緩解擁堵現象。全市火災事故同比下降32.25%，死亡數同比下降50%。五是加強校園安全保衛(wèi)工作，設置校園保衛(wèi)機構949個，警務室70個，成立護校隊734個，配備專兼職保衛(wèi)人員3641人。
(三)不斷提高公安管理服務水平。一是做好企業(yè)發(fā)展服務工作，出臺了《企事業(yè)單位治安顧問管理辦法》，制定了《支持個體私營等非公有制經濟發(fā)展的七條舉措》。二是做好信訪接待和糾紛調處工作。建立了局長信訪接待日制度，組織開展了大接訪、大走訪、大回訪和開門評警活動。出臺了《派出所調解室工作辦法》，在派出所建立調解室100個。僅今年“兩節(jié)”期間，全市公安民警共走訪群眾24400人，為群眾辦好事實事1000余件，幫助困難群眾750余人次，化解矛盾糾紛570余次，發(fā)放慰問金6萬元。三是做好便民利民服務。在省廳四十條便民利民措施的基礎上，推出首問責任制、辦理戶口綠色通道、減少危爆物品審批環(huán)節(jié)、縮短出國境證件辦理時限等十條便民利民措施。
(四)扎實強化公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設。認真貫徹實施《公安機關執(zhí)法細則》，出臺了《涉警信訪源頭過錯處理暫行規(guī)定》、《公安監(jiān)管場所工作規(guī)范十必須、十嚴禁》等規(guī)范性文件，積極適應全面開放、高度透明和信息化條件下的執(zhí)法環(huán)境。針對有法不依、執(zhí)法不嚴、吃拿卡要、冷硬橫推等問題，開展了專項整治。去年以來，全市公安機關“大丑惡”問題明顯減少，干警違法違紀案件數和人數同比分別下降50%和73%。
二、切實加強班子建設，努力提高民警隊伍的整體素質
(一)加強思想建設，確保政治堅定。一是認真學習貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市系列重要會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。二是認真貫徹落實黨風廉政建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行 “五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規(guī)”等各項規(guī)章制度。
(二)堅持民主集中，增進團結協作。一是堅持民主集中制，集體討論決定重大問題。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，合力推進全市公安工作。三是堅持開好民主生活會，加強班子自身建設。
(三)狠抓根本保證，提高隊伍素質。一是加強思想政治教育，組織開展了“重小案、做小事、講小節(jié)”的“三小”活動，廣大民警為民服務的意識不斷增強。二是大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。“十一五”期間全市公安機關共有1個集體榮立一等功，4個集體榮立二等功;6名民警榮獲全國、全省優(yōu)秀人民警察和省勞動模范光榮稱號;8名民警因公犧牲，50多名民警因公負傷，11名民警因公致殘。20xx年，全市公安機關共有31個集體、208人受到省市表彰獎勵。三是推行民警優(yōu)良檔案和不良檔案記錄制度，制定出臺了相關管理辦法。
(四)堅持立警為公，踐行執(zhí)法為民。組織開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“開門評警”、“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，強化民警“立警為公、執(zhí)法為民”的意識。組織開展文明示范窗口和文明示范標兵創(chuàng)建活動，推出了30個窗口創(chuàng)建單位和30名文明示范標兵。
三、當前存在的主要問題及下步工作打算
當前，各方面情況正在發(fā)生深刻變化，人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的特征更加明顯。我市作為典型的資源型城市，隨著開發(fā)力度不斷加大，二元結構問題更加突出，矛盾糾紛大量存在，刑事案件總量仍然較大，社會治安形勢依然復雜，加之隊伍整體素質不高、基層基礎還不扎實、社會管理相對滯后等原因，使得公安工作面臨著多條戰(zhàn)線作戰(zhàn)、多種矛盾疊加、多重困難匯集、多方壓力聚合的嚴峻復雜形勢。
下步，我們將在市委、市政府的堅強領導下，團結和帶領廣大公安干警切實把思想統一到保障發(fā)展上、把心思集中到保障發(fā)展上、把力量凝聚到保障發(fā)展上，以“三項重點工作”為突破，以顯著提升群眾安全感和滿意度為目標，以深入開展 “三個建設年”等活動為載體，不斷加強和改進公安工作，不斷強化“思想認識、安全防范、源頭管理、雙基建設、積案化解、打擊整治、社管創(chuàng)新、執(zhí)法規(guī)范、宣傳引導”，全力打好六盤水治安翻身仗，全力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境，以更加優(yōu)質的工作來保障、服務和促進全市經濟社會又好又快、更好更快的發(fā)展。
述職報告(公安)
述職報告(公安)
隨著個人的素質不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編收集整理的述職報告(公安)，希望對大家有所幫助。
述職報告(公安)1
內容預覽： 20xx年，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。回顧自己一年來在學習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們匯報如下： 一、加強政治理論學習，堅定為人民服務的理想信念。 在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發(fā)展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加后勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！ 如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！ 如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！
述職報告(公安)
述職報告(公安)2
尊敬的黨支部:
各位戰(zhàn)友們，大家好，我叫饒x，x人，1988年9月出生，20xx年12月入伍，現任一班副班長，轉眼之間20xx年的工作已接近尾聲，在今年的工作生活中學會了很多東西，尤其是在管理方面，經歷了班長，副班長以及值班員身份接觸和鍛煉，讓我認識到一名骨干的責任，就是中隊的靈魂所在，真正體會到什么是兵頭將尾，自己又經常找老班長老士官請教，在于他們的聊天過程中，也看到了自身的不足，下面我結合一年的工作述職如下:
一 思想方面，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，思想是行為的主動，只有不斷增強自己思想認識和文化水平，才能提高自己的思想覺悟，在今年自身思想端正，積極參加中隊的思想教育課，認真做好政治筆記，確保學習質量，積極配合完成黨支部自己職責內的工作，保障中隊秩序正規(guī)。
二，工作方面，高標準完成上級交代的各項工作，在今年自己曾擔任中隊值班員和班長等職務，無論自己深處何崗位，都是盡職盡責，為中隊的正規(guī)盡微博之力，為下面的戰(zhàn)友做好表率，對待每一份工作積極主動，絕不討價還價降低工作標準。
述職報告(公安)3
公安秘書也稱“內勤”，是公安機關中幫助領導處理日常政務事務，負責撰制文書、管理文檔、完成領導交辦事務，提供綜合性服務的人員。往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身，既要完成內部勤務工作，同時還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用，參與和輔助領導進行決策，促進工作健康發(fā)展。如何做好公安內勤文秘工作，本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。
一、牢固樹立一種精神。
牢固樹立“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”的無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神。
二、自覺提高兩種素養(yǎng)。
一是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態(tài)度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。
二是知識文化素養(yǎng)。1、基礎知識，如：科學文化知識、馬列理論、法規(guī)基礎等;2、專業(yè)知識，如：秘書專業(yè)、公安業(yè)務等;3、相關知識，如：自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如：確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學會調節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習慣等。
三、切實加強三個服務。
“三個服務”是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即： “為領導服務、為機關服務、為基層服務”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平，確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。
四、努力實現四個轉變。
(一)從偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能，包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等，并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重，但又十分重要，必須辦好。但是作為現代社會的內勤文秘人員，如果光會辦事辦文還不夠，還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察，能為領導提供智力服務，出主意，想辦法，提議案，為其出謀獻策，充分發(fā)揮內勤文秘人員的參謀助手作用。
(二)從單純收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶，每天獲取的各類信息情況多而雜，有的是有用的、有的是無用的，如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話，勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。這就要求內勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后，去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領導，發(fā)揮參謀主動性，為領導決策提供更大便利。
(三)從單憑老經驗辦事轉變?yōu)閷嵭锌茖W化管理?，F代社會需要的是現代化的高效率?，F代化的高效率就是來自于科學化的管理。這就要求內勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性，改變單憑經驗、習慣辦事的思維模式。建立科學的管理模式和一整套規(guī)范化、程序化、系統化的工作流程和制度，并在技術手段上逐步實現辦公設備的現代化。
(四)從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃?。內勤文秘工作的輔助性質決定了其工作的被動性，但是被動不能等同于消極對待。內勤文秘人員要克服那種只完成領導交辦的任務，而領導沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發(fā)揮其自身的主觀能動性和創(chuàng)造積極性，根據領導意圖和指示精神自覺主動地開展工作，同時不斷提高內勤文秘工作的預見性和前瞻性，注意總結經驗和探索工作規(guī)律。
五、始終堅持五項原則。
(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執(zhí)行部門和國家專政工具，其工作內容不但涉及國家機密，而且涉及各類重要的敵社情動態(tài)信息，公安工作直接關乎社會的穩(wěn)定和百姓的安危。因此，作為一名從事公安工作的內勤文秘人員，肩頭的責任更為重大，要始終保持高度的安全保密意識，自覺遵守安全保密紀律，并將其具體落實在工作中的每一個環(huán)節(jié)。如：平時對文件要保密，不能隨手亂扔亂放;開會完后要對文件及時收回歸檔;平時說話要注意，分清“密”與“非密”的關系，不能隨意泄露機密等。
(二)準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作，細節(jié)的準確性決定了工作的質量，如果出現大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。如：起草文書時格式、數據、事實要準確;接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確，方法措施要恰當;向領導匯報工作時更要言簡意賅，重點突出，做到準確無誤。
(三)迅速及時原則。內勤文秘人員要有強烈的時間觀念，做事要迅速，服務要及時，工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領導決策等方面實現了迅速及時，才能實現與整個公安監(jiān)管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執(zhí)行上級的指示精神要迅速，處理文書要迅速，為基層民警解決實際問題要迅速。
(四)細致周到的原則。內勤文秘人員做事要縝密，考慮問題要周全。不能顧此失彼，漏洞百出，以偏概全。如：領導安排部置召開一次會議，不僅要做好會前材料的籌備工作，還要做好會議期間的會務工作，更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎，如果內勤文秘人員在某一環(huán)節(jié)考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。
(五)實事求是的原則。內勤文秘人員要敢于講真話，堅持原則，這是由公安工作的政治性質決定。如：對于領導的指示和意見，凡是符合實際情況和上級精神、國家法規(guī)的就要堅決貫徹執(zhí)行，反之則不能服從，并要及時提醒，委婉規(guī)勸，表明態(tài)度，要求領導做出修改錯誤的決定。
六、準確把握六性特點
(一)事務性。內勤文秘人員的基本職責就是“既要參與政務，又要掌管事務”。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上，辦事才是內勤文秘人員的最主要工作，也是最原始、最基本的職能。往往內勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務性工作來實現協助領導工作目標的。
(二)中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。這就說明了內勤文秘工作所起到的就是一個中介、橋梁的作用。
(三)、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料，而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性，是不能隨便泄漏出去的，所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強，嘴巴一定要嚴。
(四)、綜合性。內勤文秘工作繁雜，涉及范圍很廣，除去日常基礎工作如接打電話、傳送文件、內務整理外，還要辦理完成領導臨時交辦的事情。譬如一些性質界限不清楚，又無明確具體責任人的綜合性事務，往往最終都是交由內勤文秘人員去辦理完成。
(五)被動性。內勤文秘人員往往除了自己份內的事情外，一般不能完全自主地安排工作。工作的內容和時間都要圍繞著領導工作，以領導為中心，這就是工作的被動性。如臨時組織召開會議，臨時通知參會人員、安排會場、準備會議材料等。同時，作為領導助手的內勤文秘人員在職權范圍內的工作中也要積極發(fā)揮主觀能動性，主動向領導提建設性意見，及時提醒領導工作的失誤，加強請示匯報工作等。
(六)隱匿性。無論部門和領導取得了多么顯赫的功績，背后都離不開內勤文秘人員的辛勤工作，但由于內勤文秘工作的輔助性特點決定了這些功績都被冠了領導或集體的名字，而內勤文秘人員只能成為默默無聞的“幕后英雄”。如：1、工作過程的隱匿性。由于內勤文秘人員所做的工作都是在領導授意下進行的，是領導思想的具體實施者，不是個人行為，而是在替領導行事。2、工作結果的隱匿性。如撰寫的工作總結、領導講話稿、理論調研等材料，內勤文秘人員哪怕付出了大量的心血進行寫作，但往往落款都是以部門或領導為署名。
七、充分發(fā)揮七大作用
(一)橋梁紐帶作用。內勤文秘人員不但是領導的參謀助手，也是溝通上級和下級、領導與群眾、機關內部和外部的一座橋梁和紐帶。
(二)溝通協調作用。協調是內勤文秘工作的重要內容，也是對內勤文秘人員工作能力的具體體現。內勤文秘人員位處部門中樞，要經常注意了解各種動向，本著從整體大局出發(fā)，照顧具體情況的精神，密切各部門各人員間的關系，解決矛盾，消除誤會，實現相互間的密切配合。
(三)參謀助手作用。內勤文秘人員由于特殊的身份和地位，決定了其在部門和領導進行決策時的參謀助手作用。如：在制定本地區(qū)本部門工作方案時提供建設性的工作意見和幫助領導完成某項具體的工作等。
(四)拾遺補缺作用?！叭藷o完人”每一個領導都不是絕對正確、不會出錯的，工作中難免會有疏漏和不足，對于這點作為領導身邊的內勤文秘人員就要會察覺、會提醒、會補救，以彌補領導的工作不足和糾正工作錯誤，促進工作的健康開展。
(五)信息收集整理作用。任何一項領導決策的出臺都是有信息作為支撐的，都是為了解決信息中所反映出的各類問題而進行決定的。因此信息的收集整理工作對于內勤文秘人員來說尤為重要。
(六)事務管理作用。辦事永遠是內勤文秘人員最主要的功能和特點。如基層部門的內勤文秘人員往往一人身兼數職，不當僅僅從事內勤文秘工作，同時還要兼任財會、管理、值班等工作。
(七)督查控制作用。協助領導對管轄范圍的工作進行監(jiān)促檢查和督導工作落實是內勤文秘人員應有的職責。如：對下發(fā)的工作方案進行情況落實，對領導交辦的事項進行督促檢查等。
八、積極加強八種能力。
(一)參謀能力。參與政務、處理事務是內勤文秘人員的兩大基本職能。增強參謀意識，具有參謀能力，對于內勤文秘人員更好地實現參謀職能具有舉足輕重的作用。主要表現為：一是要善于捕捉有價值的信息，及時提供給領導;二是善于領會領導意圖，做好輔助決策工作;三是善于獨立思考，向領導提供有見地的意見。
(二)寫作能力。寫作能力是內勤文秘人員的基本功，一個稱職的內勤文秘人員必須具備較高的文字表達能力。如：具有語法、修辭、邏輯知識，具有公文和應用文文體知識，掌握常用字詞和標點符號應用等，同時，還要熟悉掌握公安業(yè)務文書的寫作，熟悉黨和國家關于公安工作的各項方針、政策、指示精神等。
(三)聽知、口語表達能力。內勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務、處理問題、多方聯系等基本事務，這就要求內勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達能力。一是掌握多種聽知能力。如：有聽電話、聽取他人意見和對領導指示意圖“心領神會”的聽知能力;二是在口語表達上要語言得體、切忌官腔。如在與人交談時，不能只顧自己方便，不考慮對方的接受能力，另外還要注意說話生動活潑，有一定的感召力。
(四)信息處理能力。這是內勤文秘人員在從事工作實踐活動中所應具備的對工作信息的收集、理解、分析、處理能力。主要包括：一是信息的獲取能力。二是信息的選擇能力。三是信息的預測能力。四是信息的處理能力。五是信息的運用能力。
(五)溝通協調能力。協調是內勤文秘工作的重要內容，內勤文秘人員必須具備良好的協調能力，善于處理人際關系、善于發(fā)現上層與下層之間、部門與部門之間的不平衡，善于發(fā)現干群之間、領導之間的矛盾，及時加以溝通、協調，起到輔助管理的作用。主要表現為：一是能以良好的心態(tài)，講求方法和藝術，融洽人際間的情感，達到統一認識，調動各方積極性的目的;二是善于運用相關的政策、規(guī)定和制度進行協調;三是善于把握全局，既要從全局出發(fā)分析處理問題，又要為著想，把兩者有機地結合起來;四是善于溝通信息，使矛盾各方彼此了解情況，消除誤會;五是善于處理好與各方面的關系，尊重對方，創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。
(六)辦事處事能力。辦事能力涉及完成任務的情況和臨機處事的本領，也是內勤文秘工作的基本職能。主要內容包括：一是理解和領會能力，這是內勤文秘人員必須具備的基本素質。如有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的組合力和精湛的品評力。二是分析能力。每天內勤文秘人員要辦處的事務十分繁雜，如果不能將各種事務合理歸類，加以梳理，分清主次緩急、難易遠近，就很能有條理的完成工作。三是應變能力。在實際工作中，許多事情若死守條條框框，往往行不通，這就需要在工作中要將原則性和靈活性有機結合起來，在不違反原則的前提下變通進行處理。如：制定突發(fā)事件的應急方案等。
(七)創(chuàng)造能力。在知識經濟社會的新形勢下，公安工作面臨著新的挑戰(zhàn)，只有創(chuàng)造型的內勤文秘人員才能積極協助領導形成最具有創(chuàng)意與活力的優(yōu)勢，這是一種很受領導喜歡和非常可貴的才能。如：要具有強烈的.立體型思維和創(chuàng)新精神，在工作崗位上要經常有新發(fā)現、新思維，能為單位領導不斷提供新創(chuàng)意、新設想，能夠在各項工作中有新作為。
(八)使用現代化科學技術設備的能力。由于科學技術的飛速發(fā)展和公安管理工作的逐步改革，尤其是辦公自動化設備的普及運用，內勤文秘人員的工作方式也發(fā)生了巨大變化。如：傳真報表可以在計算機系統中完成，簡報信息可以在網頁上瀏覽，文件材料可以在電腦上打印存貯等，這也就給內勤文秘人員的工作能力提出了新的更高要求。即要學習掌握先進辦公設備(如計算機、傳真機、掃描儀、照相機、攝錄機等)的使用知識和操作、保養(yǎng)維修技能，真正做到既懂業(yè)務又懂技術的復合通才型的內勤文秘人員。
述職報告(公安)4
我是20xx年3月被聘為副處級領導職務的，目前，5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的，機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與失敗并存；這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作，取得一定成績，但也留下一些遺憾。下面，按照市局黨組的要求，把5年來特別是20xx年履行職責的情況和體會，向各位領導和同志們作一匯報：
第一、牢固樹立事業(yè)心和責任感，認真履行職責，努力完成工作任務
按照組織分工，99年我分管社防科、自行車科及技防科工作，20xx年分管社防科、110科及自行車科工作，20xx年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來，在市局黨組及主管局長的正確領導下，在處班子和同志們的大力支持和幫助下，圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動，工作中深入務實，積極進取，嚴格履行自己職責，較好地完成了各項工作任務，有效地加強了我市防控體系建設。
（一）積極進取，探索和籌劃社區(qū)警務改革。一是在20xx年根據市政府六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務的轉軌任務，籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調查組，通過學習外市經驗，結合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預案，經黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調查研究，通過擴大戶籍民警責任區(qū)范圍，增加管理戶數，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區(qū)工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》，結合警務戰(zhàn)略工作在大東分局進行了試點，組織起草了“110”有關文件、規(guī)章制度和考核辦法，建立完善了新的監(jiān)督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創(chuàng)建安全城市建設和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區(qū)防范工作。按照領導要求，學習外地經驗，在社區(qū)警務戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務體制改革提供了依據。20xx年9月，組織研究并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和加強全市居民區(qū)機動車停車場管理的通知》，履順了居民區(qū)機動車停車場經營權與管理權關系，促進了機動車防盜系統工程的健康發(fā)展。
（二）穩(wěn)步推進，強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發(fā)展和進步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，
5年來，我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯防隊的工資待遇，集中更換了聯防隊服裝，確立了聯防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度，使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關文件精神，目前，已建立建成了以社區(qū)保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構，現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監(jiān)督。
（三）開拓創(chuàng)新，強化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進一步規(guī)范我市自行車管理，更好地為群眾服務，及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓；通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查，經向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”，現已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個，群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》，《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。
（四）求真務實，深入開展調研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析，提供了一些有價值的預警性信息。同時，針對社會普遍關注的“雙搶案件”，我市開鎖業(yè)現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研，得到了市局領導的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作，為領導決策提供了有利的參考依據。
（五）較好地完成了其它工作任務，沒有出現大的失誤。在“嚴打”統一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中，都能做到有條不紊，也取得了一定成績，有的我處被評為先進，也有一些同志受到了獎勵；在20xx年主體工作中，完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標；在同年初有獎征集“防范妙招”的基礎上，經多方籌劃，組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊，并與二十余家廠商進行了商談，目前，已經累計印制260萬冊，并結合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾，受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。
述職報告(公安)5
一年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機關的正確領導下，牢記宗旨，服務大局，帶領全局民警扎實工作，奮力進取，充分發(fā)揮職能作用，有力地維護了全區(qū)社會政治穩(wěn)定?，F將一年來的履職情況作如下匯報：
一、抓班子，增強執(zhí)行力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
科學發(fā)展觀是我們黨和國家在新世紀、新階段的重大戰(zhàn)略指導思想，我認真學習和積極踐行科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀真正體現在積極為經濟社會發(fā)展提供良好的治安環(huán)境和良好服務上來，真正體現在促進公安工作長足發(fā)展上來，真正體現在切實鞏固共產黨執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)上來；作為班長，我充分發(fā)揚民主，凝聚大家的智慧和力量，建立健全了民主生活會、理論學習、議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，在協助藏區(qū)維穩(wěn)、建國xxxx周年等慶?；顒?、處置件等重大任務和活動期間，領導班子成員指揮若定，堅強有力，顯示出敢打硬仗善打勝仗的能力。最近，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的關心下，黨委班子順利完成新老交替，2名業(yè)務骨干充實到班子，5名年輕干部得到提拔，班子整體結構和文化結構得到優(yōu)化，黨委班子得到了進一步加強。
二、抓隊伍，增強凝聚力，樹立公安良好形象
結合“三大主題”、行政效能建設、“學習王瑛、爭做樸實、吃苦、感恩的xxxx人”、“對接大交通、公安怎么辦”大討論等一系列活動，堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓，及時解決了隊伍中存在的突出問題，立足打造學習型民警隊伍，鼓勵民警自學成才，先后選派23人次到相關院校培訓。特別是在信息化基本技能培訓中，我自覺帶頭參加，以身作則，較好地推動了信息化基本技能培訓的開展；推行公道正派的人事路線，局中層干部普遍實行競爭上崗，先后調整使用35名中層干部；改革目標考核辦法，建立“量化到人，績效掛鉤，按季考核，全年通算”的考評獎懲機制，有效地激發(fā)了內部活力。xxxx9年，全局有3個單位榮立集體三等功，1人榮立二等功、22人榮立三等功、258人次受到上級表彰獎勵。
三、抓穩(wěn)定，增強處置力，切實維護社會穩(wěn)定
一是情報信息有成果。共收集各類情報信息875條，為黨委政府決策提供了科學依據；二是反邪防邪有戰(zhàn)績。打掉“”小分會2個、教會8個、教會點44個，刑拘8人；三是維穩(wěn)處突有力度。共排查各類矛盾糾紛847起，發(fā)現并協助有關部門妥善處置各類不穩(wěn)定因素、鬧事苗頭175起、群體性集訪、鬧事事件68起（其中50人以上61起），我局被公安部表彰為排查化解矛盾糾紛先進單位；四是信訪秩序有改善。首開先河，組建了信訪和群眾工作大隊，共辦理公安信訪案件96件，辦結率98％，出警2xxxx余人次到市、區(qū)信訪部門維護秩序，對121名非正常上訪和輕微違法信訪人員作了警示談話，書面訓誡非正常信訪人員47人，強制帶離到市、區(qū)政府非正常上訪人員256人次。特別是去年在處置翡翠城購房戶堵三號橋、市政府，區(qū)糧食局職工堵區(qū)政府，黃家溝交通事故堵路事件等件中，我都靠前指揮，確保了成功處置，得到了黨委、政府和人民群眾的好評。
四、抓打防，增強戰(zhàn)斗力，確保治安大局平穩(wěn)
作為公安局長，我自覺以憲法和法律為準繩，把嚴格、公正、理性、平和、文明執(zhí)法作為公安工作的生命線。在打擊方面，去年1-12月，共偵破各類刑事案件1050件，刑事拘留468人，批捕216人，起訴3xxxx人，追回逃犯226名，勞動教養(yǎng)12人，強制戒毒33人。破案率、打擊數、追逃數、強戒數、勞教數均居全市第一，共辦理行政、治安案件2163件，行政拘留512人。一批影響大、危害大的案件成功破獲，張揚了正義，震懾了犯罪。特別是在辦理侯幫碩一房多售經濟犯罪案件中，我們采取靈活的刑事政策，既堅持打擊犯罪，又確保了購房戶的合法利益，為購房戶挽回經濟損失173萬元；在防范方面，針對城區(qū)的治安態(tài)勢及時調整防控策略，將交管一、二中隊進行重新整合，設立城管中隊和特巡警中隊，負責城區(qū)交通管理、街面巡邏、維穩(wěn)處突和反扒工作。城區(qū)派出所成立巡邏隊負責小街小巷、易發(fā)案部位的治安巡邏。在重大節(jié)慶活動期間，組織機關科室民警在城區(qū)開展治安巡邏，同時，組建6支反扒隊，深入人員聚集場所、醫(yī)院、車站、公交車、商場、農貿市場等開展反扒行動，共抓獲扒竊人員36人。積極組織單位保衛(wèi)組織、基層治保組織、保安人員對單位、小區(qū)、商鋪開展巡邏。加強警務信息研判，堅持日研判、周通報、月分析，提高了街面見警率和打擊違法犯罪的預見性和時效性。
五、抓“三建”，增強推動力，公安基礎建設長足發(fā)展
大力推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和和諧警民關系三項建設。在“兩所一庭”建設上，我們主動爭得區(qū)委、人大、政府、政協的支持，立足區(qū)情，科學規(guī)劃，完成了33個新建派出所的建設任務，并全部掛牌運行。在信息化建設上，在城區(qū)安裝了53個監(jiān)控探頭，并建成了監(jiān)控指揮平臺，完成了350兆無線通信基地建設和100兆主干光纖網絡改造，建成四級網絡視頻會議終端18個，標準化信息采集室4個，新購置計算機80臺，同步錄音錄像設備20套，對講機30部。目前，我局信息錄入總量近400余萬條，居全市第一。在執(zhí)法規(guī)范化建設上，制定了《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤實用手冊》、《違反治安管理行為裁量標準指導意見》，有效規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，全面強化民警執(zhí)法規(guī)范化監(jiān)督考評，實現了案件網上流轉，網上審批、網上制作法律文書。去年，我局連續(xù)三年被省廳確定為執(zhí)法規(guī)范化建設示范局。在和諧警民關系建設上，出臺了《加快和諧警民關系建設十條措施》，將“大走訪”活動作為構建工作的重要載體，為群眾辦好事、實事3000余件，受到了廣大人民群眾的交口稱贊。
六、抓服務，增強群眾工作能力，營造良好的發(fā)展環(huán)境
面對大開放、大交通新形勢，圍繞“對接大交通、公安怎么辦”的主題，重點抓了三個方面的服務：一是優(yōu)化治安環(huán)境，相繼出臺了十項制度、八項承諾，在學校、重點企業(yè)、新農村示范村建立警務室，適時開展突出治安問題專項整治，不斷優(yōu)化治安環(huán)境；二是便民利民服務，將行政審批項目和城區(qū)三所的戶政業(yè)務全部納入區(qū)行政服務大廳集中辦理，實行“一站式”服務，極大地方便了群眾辦事；三是重點項目和重大活動專項保衛(wèi)服務，在開展城市道路拓寬、基本建設、石油勘探、高速公路、鐵路等重大建設活動中，我們全力以赴做好保衛(wèi)工作，做到萬無一失，受到了市區(qū)黨委、政府和上級公安機關的高度評價。
七、抓安全，增強監(jiān)督力，安全管理嚴密高效
一是交通安全態(tài)勢平穩(wěn)。去年1-12月，全區(qū)共發(fā)交通事故5345起，其中一般程序108起，簡易程序和輕微事故5237起，死亡28人，受傷43人，破獲交通肇事逃逸案件5件，在車輛同比增加1萬余輛、道路同比增加400余公里的情況的下，事故總量同比僅增加40起，全區(qū)未發(fā)生一起一次死亡3人以上的重特大道路交通事故。二是槍爆化危物品管理有成效，全區(qū)未發(fā)生涉槍涉爆案件事故。三是消防安全形勢好。1-12月，全區(qū)共發(fā)一般火災事故18起，死亡1人，同比分別下降56.1%和50%。
八、抓自律，增強約束力，廉潔奉公以身作則
我始終把“自覺、自學、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項財務管理制度，從不搞特殊化，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，以實際行動帶動影響班子成員，為全局民警起到了標桿示范作用。
回顧一年來的歷程，本人既有成功的收獲，也有值得總結的不足之處。一是學習政治理論、業(yè)務知識的時間不夠，加之會議多、事務多、深入基層時間不多，調查研究不足；二是盜搶案件占發(fā)案的70%，總量偏大，涉及民生問題多，要進一步加大防范和打擊力度，減少盜搶案件的發(fā)生；三是年內還有兩起命案未破，壓力大，必須組織精兵強將，加大力度，在近期破獲。
在今后的工作中，本人一定在區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機關的領導下，更加自覺接受區(qū)人大、政協和社會各界的監(jiān)督，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉，提高自己的政治素質、領導藝術、決策水平和工作能力，團結帶領局黨委一班人，把各項工作做得更好，為確保全區(qū)社會政治穩(wěn)定，經濟進一步發(fā)展，為公安工作再創(chuàng)輝煌作出自己應有的貢獻！
述職報告(公安)6
在支隊黨委的直接領導下，我?guī)ьI防火處全體人員，按照支隊工作部署和要求，認真開展消防監(jiān)督工作，不斷創(chuàng)造工作新局面，使全市防火條件逐步改善，現將一年來主要工作情況作以述職：
一、堅定的政治信念是做好消防監(jiān)督工作的有利保障。
（一）努力學習提高自身政治思想覺悟。
利用業(yè)余時間，努力學習學習馬列主義毛澤東思想，和江總書記的“七一”講話精神，提高自己的政治理論水平。在公安部“兩個教育”活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結，學習期間作了近兩萬字的學習筆記和學習心得。
通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。
（二）提高全處人員的政治素質，確保消防監(jiān)督工作的政治方向。
消防監(jiān)督工作是干系到社會安定，政治穩(wěn)定，國家財產、人民生命財產安全的重要工作。消防監(jiān)督人員政治素質的高低直接影響消防監(jiān)督工作的質量高低。今年是公安部轉變紀律作風年，公安部又進行了全國性的“兩個教育”工作，在此教育中，我身先士卒，親自主抓全處的紀律作風整頓工作，及時檢查學習情況，經常聽取學習心得，與干部談心，及時發(fā)現思想上的問題，及時消除。通過堅持不懈的政治思想教育工作，全處人員政治覺悟得到了不同程度的提高。進一步完善接待晚來辦事人員《首問負責制》，并改變了少數工作人員辦事拖拉，等、靠、繞的習慣，提高了辦事效率，并涌現了大量主動放棄休息休假的和個人業(yè)余時間加班加點工作的典型科室和工作人員。通過政治思想教育，提高了人員政治素質，明確了消防監(jiān)督工作的政治重要性，確保了繁重的消防監(jiān)督工作的順利進行。
（三）廉政建設。
防火處是支隊消防監(jiān)督工作的主要部門，是支隊對外的重要窗口，廉政工作的好與壞直接影響支隊的對外形象。本著對支隊黨委負責，對監(jiān)督干部個人負責的態(tài)度，我在全年工作中把廉政建設貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。我把加強自身謙政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油、要錢、要物，從未推銷過任何消防產品，以實際行動教育和約束全體執(zhí)法干警，在全處上下樹立了良好的榜樣。并在工作中，建立了《廉政考評制度》、《消防監(jiān)督人員月廉政匯報制度》，形成了各科科長對參謀進行監(jiān)督考核，處長對科長進行監(jiān)督考核的廉政監(jiān)督機制，并在地方單位聘請了廉政工作義務監(jiān)督員，對消防監(jiān)督人員進行廉政監(jiān)督，并將廉政考核情況與年底先進評選工作掛鉤，對于出現問題的科室和個人實行一票否決，取消其參加評選的資格。通過以上各項措施和努力，防火處的廉政工作建設上了一個新臺階。
二、統籌規(guī)劃，細致部署，嚴格執(zhí)法，熱情服務。
今年以來，防火監(jiān)督工作量比較大，任務十分繁重，春防、專項治理、節(jié)日消防保衛(wèi)、“綠博會”消防保衛(wèi)等工作首尾相相連，貫穿始終。為切實抓好這些工作，確保社會安全與穩(wěn)定，我按照“真抓、早抓、主動抓”的指導思想，堅持黨委領導的原則，根據支隊黨委的工作指示和支隊總體工作安排，認真對消防監(jiān)督工作進行組織部署。幾年來，我先后親自組織制定了《消防監(jiān)督全年工作計劃》、《春防實施方案》、《專項治理實施方案》、《第二輪重大火災隱患專項治理方案》、《“綠博會”安全防火工作方案》以及《冬防方案》和其它一些諸如監(jiān)督檢查、夜查、消防宣傳、消防培訓等工作的計劃和方案，督促各有關部門和基層單位認真貫徹實施。對上級下發(fā)的文件和各級領導的工作批示，我堅持“不推辦、不拖延、不應付、不打折扣”，周密布置，妥善安排，并隨時檢查和過問落實情況，保證工作按步就班開展，取得預期效果。同時，堅決貫徹招待各項組織制度和工作制度，對工作堅持勤分析、勤研究、勤檢查、勤總結。如我們始終堅持周例會制度，每周都要召開一次處務會，召集全處科室負責人參加，廣泛采納集體意見，集思廣益抓好工作落實。對一些重點工作和緊迫性的任務，堅持搶前抓早，系統安排。如公眾聚集場所消防安全專項治理和“綠博會”消防安全保衛(wèi)期間，我們堅持一個階段一個階段地部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，使各項工作都取得了令人滿意的成果，得到了各級領導和社會群眾的肯定。
在抓好工作部署的同時，我嚴格按照省、市政府、公安機關和總隊、支隊確定的安全防火工作方針及工作重點，積極發(fā)揮職能作用，給各級黨委和領導當好參謀，并身體力行，具體抓好了各項消防監(jiān)督工作。主要有以下幾個方面。
（一）是切實抓好了重點時期和重要季節(jié)的安全防火工作。
為有效做好安全防火工作，嚴防重特大惡性火災事故的發(fā)生，一年來，我按照支隊工作部署，帶領全處人員，突出開展了節(jié)日消防安全保衛(wèi)會戰(zhàn)、春防會戰(zhàn)、、商品油經營場所專項治理會戰(zhàn)、網吧專項治理會戰(zhàn)、公共聚集場所專項治理會戰(zhàn)、“綠博會”消防保衛(wèi)會戰(zhàn)、“十六大”保衛(wèi)會戰(zhàn)等幾個重點戰(zhàn)役。作為部門和一線工作的主要負責人，我堅持率先垂范，事必躬親，帶頭投身實際工作當中，期間親自組織全市大規(guī)模檢查七次，參加檢查組二十多次。較好的完成了各重點時期的消防安全保衛(wèi)工作。
（二）是正確把握火災形勢，大力組織開展消防安全專項治理活動。
我市位于我省西部地區(qū)，風大物燥，大部分企業(yè)受經濟不景氣的影響，整改隱患的難度大，火險隱患問題突出，防火條件較差。為有效預防連營火災和群死群傷惡性火災發(fā)生，針對上述實際，我積極率領全處人員和防火監(jiān)督干部大力開展對人員集中場所、物資集中場所、易燃易爆單位和火、電源的專項治理，并親自深入到規(guī)模大、問題較嚴重的單位宣傳消防法律、法規(guī)，講解火災的危險性和危害性，幫助研究隱患的解決辦法。今年以來共深入單位100多次，并深入到九縣、七區(qū)指導防火工作，及時提出工作意見和建議，查看工作成果，查找問題和不足，制定和督促實施有針對性的工作對策和措施。在治理中，我堅持督促與指導相結合，檢查與服務相結合，認真分析火災形勢，準確掌握防火薄弱環(huán)節(jié)，推動了專項治理工作的全面開展。在今年的專項治理中，我們共治理人員集中場所、物資集中場所、易燃易爆單位等2900個，下達法律文書1800份，消除火災隱患5700處。督促全市投入整改資金3000余萬元，我們專項治理工作的做法和成果被省政府檢查驗收組和市政府、市公安局給予了充分肯定。
（三）加大公眾聚集場所治理力度，嚴防群死群傷火災事故。
在去年和今年全國統一開展的公眾聚集場所消防安全專項治理活動中，我們取消休息日、不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，在人員少、工作量大、標準高的情況正經過長期會戰(zhàn)，共治理不合格單位2189家，其中責令當場改正124家，責令限期改正689家，責令停產停業(yè)、停業(yè)使用821家，辦理審批手續(xù)525家，改變使用性質3家，吊銷證照78家。共檢查發(fā)現隱患2956處，整改消除了2322處，責令猜出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物30處。處罰單位152個，處罰個人167個，罰款7.3萬元。
特別是在北京藍極速網吧特大火災之后，基于網吧網吧日益嚴峻的的消防安全條件，為避免同類事故在我市發(fā)生，從6月28日開始，對我市590家網吧開展了大規(guī)模清查行動。截止到6月30日，責令網吧全行業(yè)停業(yè)整頓，收回消防審核手續(xù)，并逐家對網吧電腦設備用電電源進行了查封，同時設立舉報電話，利用舉報和檢查巡查，對17家拒不停業(yè)的、私自經營的網吧，立即予以全部查封。并于7月4日以后，對重新申請開業(yè)的網吧進行了統一受理，合格的發(fā)照，不合格的堅決禁止開業(yè)，共有303家網吧經治理合格，227家重新辦理了審批手續(xù)，其余的正在整改或辦理手續(xù)之中。
（四）立足我市防火特點，大力組織開展夜間防火工作。
實踐證明，夜間火災多，危險性大是我市火災的一個主要特征。為了有效預防和控制夜間火災，支隊成立了專門夜查組，督促全市主要系統和防火重點單位組建了夜查責任網絡，并制定了相關的工作制度，工作措施和工作標準。在夜間防火工作中，我認真貫徹支隊精神，全面組織開展夜查夜防，在人員、車輛、夜查責任、工作時間和方法等方面進行了系統安排，要求以一、二級消防重點單位為主，在全市范圍內開展夜查夜防，并不定期親自下單位進行突擊檢查和抽查，督促消防監(jiān)督部門和各單位共同落實夜間防火工作。今年，我共30余次深入基層消防監(jiān)督部門和企事業(yè)單位檢查夜間防火工作，20余次聽取各地夜間防火情況的專門匯報，為支隊提供夜間防火工作建議和措施60余項。由于對夜間防火工作足夠重視和周密組織，保證了這項工作在我市的扎實開展。至今為止，夜間防火工作在我市已初見規(guī)模，形成體系，收到了顯著成效。夜間防火工作開展以來，全市一、二級消防重點單位沒有發(fā)生任何重特大火災事故，夜間火災的發(fā)生率較以前降低了56。
（五）認真貫徹落實上級文件精神，狠抓全市重大火災隱患整改工作。
按照省、市政府關于開展第二輪重大火災隱患專項治理的文件精神，先后數次向支隊黨委匯報我市重大火災隱患情況，在支隊黨委的指示下，組建了重大火災隱患評估小組，向隱患單位下達普查、申報、治理通知書3600余份，并親自帶隊深入全市申報的106家重大火災隱患單位進行評估認定，積極為隱患單位獻策獻力，幫助隱患單位制定整改計劃，督促他們落實防范措施和整改資金。經過嚴格督辦，84項市級重大火災隱患目前已徹底整改完69項，累計投入整改資金2.1億元。為了抓好這項重中之重的工作，在每次的處務會議上，我都反復詢問進展情況，在歷次消防檢查中，我都不失時機地進行實地查看，對治理整改過程中遇到的問題和困難，我都及時的向上級匯報，并協調有關部門商量解決辦法。如在我市**市場、**廠等重大火災隱患整改過程中我都身先士卒，帶領重大火險隱患整改辦組和分管這些單位的消防監(jiān)督人員，進行現場辦公，做到經常介入，經常檢查，經常督辦，使隱患整改的進程顯著加快，確保了隱患整改工作的如期完成
（六）加大消防宣傳力度，讓消防安全意識深入民心。
積極組織開展《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防法》、《**省消防條例》宣傳活動，大力推進消防普法工作的落實。今年5月1日，《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》正式實施，在規(guī)定頒布前后，我始終把宣傳貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》普及消防法律、法規(guī)和消防知識常識，提高全民的消防安全素質當成一項中心工作任務，擺上重要工作日程，組織開展了《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》宣傳活動，開展了“北疆杯”《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》電視大獎賽活動。還組織了9月1日消防法宣傳活動，開展了119消防宣傳日活動和萬人消防法知識答題活動。在春冬防、節(jié)慶日、項項治理等重要季節(jié)和時期，我都把消防宣傳作為重要工作去部署和落實，責成宣傳部門加大力度，與新聞單位密切溝通，全處全年發(fā)稿80余篇，使《消防法》、《**省消防條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》宣傳活動形式多樣，內容豐富，家喻戶曉，深入人心，擴大了消防法律、法規(guī)和消防知識常識的社會宣傳面，使消防工作逐漸步入了法制軌道。
（七）廣泛開展消防培訓工作，提高專兼職消防人員的業(yè)務技能。
組織開展全市范圍內的消防宣傳培訓活動。通過舉辦法人代表、消防管理人員、更夫、特殊工作人員培訓班，舉辦派出所干警培訓班等形式，全面提高這些人員的消防安全意識和素質，從而提高消防工作的社會化程度。迄今為止，我市重點單位專兼職消防人員的消防安全培訓率已經達到了80，派出所民警得到了全員培訓。
在完成繁重的工作任務的同時，加強自身的業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質，評任現技術職務以來，共有4篇論文在國家和省級消防刊物上發(fā)表，其中《在型全鋼結構廠房的防火設計》、《現代安全管理技術通鑒》、《安全檢查標準》發(fā)表于黑龍江省消防?？?，《住宅樓內消防設施的調查與思考》在中國消防雜志第五期刊登。
在實際工作中，我還堅持狠抓自身廉政建設，秉公執(zhí)法，廉潔自律，努力塑造執(zhí)法人員的良好形象。隨時著經濟建設的發(fā)展，消防工作面臨著更多課題，同時也面臨著更多的沖擊和挑戰(zhàn)，在開展消防監(jiān)督工作中，我們既要克服阻力障礙，又要抵御誘惑，經受考驗。為了維護法律的尊嚴，服務我市經濟建設，保衛(wèi)全市人民生命財產安全。
以上是我今年的主要工作情況，同時我還存在一些缺點和不足，在今后的工作中，我將積極克服缺點，努力改正不足，立足本職，扎實工作，為我市消防事業(yè)多做貢獻。
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述職報告(公安)7
20xx年，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務?；仡欁约阂荒陙碓趯W習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們匯報如下：
一、加強政治理論學習，堅定為人民服務的理想信念。
在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發(fā)展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加后勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕后，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領導人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰(zhàn)略機遇期內公安工作和隊伍建設的主要奮斗目標和任務，受到了極大的鼓舞，堅定了為人民服務的理想信念。
二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。
我的本職任務是負責基建財務的有關工作。由于基建工作涉及建設資金數額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務管理規(guī)定，一絲不茍地履行崗位職責。由于每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審核備書，所以這都增加了基建財務的工作量和管理難度。為使各個項目帳務處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時核對現金和銀行存款，經常仔細地查看各個項目的合同規(guī)定和付款情況，及時地向領導匯報基建經費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經費撥款按時到位和合理支出。
三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績
為深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓練、專業(yè)知識學習和業(yè)務技能訓練等方面提出了比較明確的要求。我根據統一部署，按照“干什么，練什么，缺什么，補什么”的指導思想，認真地進行了學習和訓練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考核中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業(yè)務理論水平和專業(yè)技能，為自己在今后的工作中發(fā)揮更大作用打下了堅實的基矗
四、存在的不足
自身存在的不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業(yè)余時間系統地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創(chuàng)新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不愿意去批評別人，怕得罪人，不利于工作的順利開展。
在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發(fā)揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真實踐“三個代表”重要思想，為財務管理工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
述職報告(公安)8
一、思想政治方面
作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
述職報告(公安)9
時光荏苒，光陰似箭，倍感充實和忙碌的20xx年轉瞬即逝。我作為分局的一名黨委成員、副局長主要分管ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ和ＸＸ工作?；厥走^去的一年，談不上有輝煌的業(yè)績，只是在領導的關心指點和同志們的支持幫助下，努力學習、強化素質、勤奮務實、盡職盡責，全力以赴抓好分管工作，為全局工作的順利開展作出了自己應有的貢獻?，F將XX年履職情況作如下述職，敬請評議。
一、思想情況
一是強化求知意識，勤學習、多實踐。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，始終保持共產黨員的先進性和純潔性，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨委保持一致。認真學習wto、市場經濟、科技、金融、法律等方面的知識，豐富了自己的知識儲備，優(yōu)化了知識結構，提高了知識水平和科學決策能力。以先進人物為榜樣，牢記“兩個務必”的要求，始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作態(tài)度，埋頭苦干，恪盡職守，踐崗履責。二是強化政治意識，識大體、顧大局。從講政治、講大局、講團結的高度，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全市大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。三是強化模范意識，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級黨委廉潔勤政的有關規(guī)定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持常教育、嚴要求，嚴格管理和約束親屬以及身邊的工作人員，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動他們樹立清正廉潔的良好形象。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態(tài)度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，立黨為公，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關規(guī)定，對集體通過的決定堅定不移地執(zhí)行，堅決維護班子的權威。
二、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠做到恪守職業(yè)道德，遵紀守法。同時結合（更多精彩文章來自“秘書不求人”）《公安人員八大紀律十項注意》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持以事實為根據、以法律為準繩、秉公執(zhí)法、不徇私情，做到不看人情面子辦“關系案”、不依個人好壞辦“感情案”、不畏上級壓力辦“權力案”，明白對邪惡的放縱就是對正義的褻瀆；對犯罪分子的寬容就是對人民群眾的殘忍。搞好廉潔自律，能夠認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等有關的法規(guī)制度，增強自律意識，做到為警清廉，堅決杜絕辦案中的吃拿卡要現象，牢固樹立群眾觀念，增強全心全意為人民服務的意識，對群眾反映的問題滿腔熱情地加以解決，把群眾的困難當做自己的困難，經常用“三個代表”的要求，對照自己，檢查自己，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，做一名人民滿意的公仆。
三、堅持民主集中制方面
認真過好組織生活，積極參加局黨委的“三會一課”，堅持好學習制度、民主生活制度和業(yè)務工作例會制度，自覺地做到不利于團結的話不講、事不做，與黨委成員密切合作，講團結、講理解、講原則。保證了黨的方針、政策及局黨委的各項決定及時得到傳達和落實。在工作中，事事處處起到模范帶頭作用，凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的事自己堅決不做，自己能作的工作自己來做，從而在干警中樹立起勤政務實的良好形象。搞好與同志們的團結，也是我近年來加強思想修養(yǎng)、改進工作作風的重要內容。我遵循
的原則是：嚴以律己，寬以待人；坦誠相見，以心換心；處處與人為善，但不喪失原則。近年來，我在工作過的幾個崗位都這樣努力去做了，均收到了好效果。如果說自己近年來的工作取得了一定成績，在所在崗位上盡到了一定責任，我認為，同志間真誠團結、相互支持、主動配合，是重要的因素。
三、業(yè)務工作情況
嚴格履行“一崗雙責”責任制，圍繞黨委中心工作和自己的份內工作，與黨委一班人一起認真貫徹公安部加強公安隊伍建設的十二條措施，加強班子團結，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、依法治警的方針，自覺做到真抓、早抓、主動抓，全面促進各項教育、管理和監(jiān)督措施的落實，下大力氣解決隊伍中存在的實際問題，以堅定的政治方向指導一切工作，努力把新世紀的公安隊伍建設成為適應新形勢和新任務要求的高素質隊伍，樹立了人民警察的良好形象。今年在市局黨委的正確領導下，帶領所分管單位的全體干警，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，全力以赴開展各項工作，不斷加強隊伍建設，圓滿完成了組織分配的任務。
（一）刑偵工作一是繼續(xù)加強在刑事偵查方面有關業(yè)務的學習，上半年注重學習了《犯罪心理學》、《預審學》，特別注重對疑難案件以及新的法律、法規(guī)的學習、研究，注重研究新形勢下刑事犯罪方面的規(guī)律、特點和打防對策，使自己逐步鍛煉成為一名具有較強指揮能力的刑偵指揮員。二是緊緊抓住發(fā)展第一要務，積極探索創(chuàng)新，不斷深化刑偵工作改革，在大力加強刑嫌調控、陣地控制、特情耳目三大基礎工作的基礎上，改變傳統的偵查破案方式，逐步實現“從案到人”傳統模式向“以人為本、從人到案”新型模式的轉變。三是以打擊促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促環(huán)境，以環(huán)境促發(fā)展，帶領刑警大隊全體干警以打擊犯罪，維護穩(wěn)定為己任，以“多破案，快破案，破大案”為重點，深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪。通過歷時半年鍥而不舍的偵查，破獲了某案，消除了不良社會影響；利用先進的刑事技術破獲了某系列盜竊案，直接破獲案件130余起；科學串并，使20xx年以來發(fā)生在某一帶的所有搶劫出租車案件全部告破。在強有力的打擊下，我市的刑事案件發(fā)案數在全某市一直為最低，而破案數持續(xù)上升。一至十月份，共立刑事案件某起，破獲某起，破案率為某共攻破各類積隱案件某起，破獲外地區(qū)案件某起，共逮捕某人，刑事拘留某人，監(jiān)視居住某人，取保候審某人，移送起訴某人，治安處罰某人；繳獲贓款及贓物折款某萬元；抓獲兩逃人員某人。
（二）經偵工作。帶領和指導經偵大隊全體干警，積極探索，勇于創(chuàng)新，積極參加“嚴打整治斗爭和整頓規(guī)范市場經濟秩序”，切實履行打擊、防范、管理、服務職能。一是嚴厲打擊經濟犯罪。20xx年一至十月份，共立案10起，破7起，處理違法犯罪嫌疑人某人，涉案總值某萬元，挽回經濟損失某萬余元，其中破獲的某非法經營案就挽回經濟損失某萬余元。二是加強要害部門的安全防范工作。經常性得對要害部門進行大檢查，通過檢查督促，有效地杜絕各種事故的發(fā)生。三是圓滿完成各級警衛(wèi)任務。
總的說，自己的政治立場、政治信念和宗旨觀念是堅定的，工作作風是扎實的，工作的主動性、創(chuàng)新意識是比較強的，廉潔自律的自覺性是比較高的，但與形勢發(fā)展和組織的要求相比，還有一定的差距：
幾年來個人政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了明顯提高，主要是領導與組織上關心培養(yǎng)和同志們幫助支持的結果。但思想、工作諸方面仍存在一些缺點與不足。
一是，由于分管的科室比較多，業(yè)務面比較廣，有時自身業(yè)務水平不能完全適應某些工作的需要，有待于進一步提高。
二是，對干警的政治思想工作抓得不夠緊、教育不夠。不能經常性地深入到干警中去，了解他們的思想和生活中的一些實際問題，未能給予他們一些必要的幫助。
在今后的工作中，我一定多擠時間，深入到民警當中去，掌握思想苗頭，及時解決一些實質性問題，為爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，建設一支過硬的公安隊伍做出自己應有的貢獻。同時，合理安排，分清主次，充分利用集體學習和業(yè)余時間加強業(yè)務學習，不斷提高各項業(yè)務水平，為圓滿完成局黨委交辦的工作任務打下堅實基礎。
四、 工作中存在的問題
1、在隊伍管理上存在重業(yè)務，輕管理。
2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至于個別民警消極貽工，影響整體工作。
3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今后重點加強和改進的方向，我將在新的一年里總結經驗，吸取教訓，為構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。
述職報告(公安)10
20xx年8月任森林公安分局局長以來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級業(yè)務主管部門的精心指導和大力支持下，我時時處處以黨員標準從嚴就高要求自己，與時俱進，銳意進取，精誠團結班子成員，齊心協力嚴管隊伍確保不出問題，公正執(zhí)法確保生態(tài)安全；加強基層基礎工作，推進隊伍正規(guī)化建設。近7年的時間里，xx森林分局隊伍管理、基層基礎建設和各項業(yè)務工作都取得了長足的發(fā)展。
一、隊伍管理步入規(guī)范
任森林公安分局局長7年來，我與班子成員嚴格按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，堅持“政治建警，依法治警，從優(yōu)待警，科技強警”方針，不斷探索新時期加強隊伍建設的新方法、新舉措，真正以與時俱進的精神審視自己，力求以改革的精神加強和完善自己，用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，使森林公安隊伍的組織建設、思想建設和作風建設等方面取得了明顯成效。在全體民警當中積極組織開展“三項教育”、“三個代表”重要思想、榮辱觀、法治理念和保持共產黨員先進性等一系列的警示、整治教育活動，認真組織民警開展公安“大練兵、大接訪、大規(guī)范”等活動，森林公安民警進一步端正了執(zhí)法思想，牢固樹立起“立警為公，執(zhí)法為民”意識，民警政治理論和辦案執(zhí)法水平得到明顯提高，民警的身體、心理素質及各項基本技能和“四種能力”得到明顯增強，從而在錯綜復雜的治安形勢和公安工作面前經受住考驗，鑄造成為人民群眾滿意、黨和政府信賴的森林公安隊伍。20xx年以來，宜章分局連續(xù)7年在全市森林公安機關年度工作目標管理綜合考評當中名列前茅：獲第一名3次、第二名3次、第三名1次；20xx年被評為全國森林公安機關“三項教育”先進集體，7年里，共有28個集體、109人次受到各級黨委政府或上級業(yè)務主管部門的表彰，9個集體、12名個人榮立三等功；涌現出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才華、“全國森林公安機關人民滿意民警”胡曉林、“湖南省優(yōu)秀警察”鄧文榮等省級以上先進典型人物。認真貫徹落實“從優(yōu)待警”政策，20xx年，縣委組織部繼1997年后第一次解決民警職級待遇，5名民警被任命為副科級偵察員，2名民警解決正科級待遇；20xx年，切實貫徹落實國辦發(fā)42號文件精神，順利而穩(wěn)妥地完成了民警編制核定、定編定崗等工作，解決了我局公務經費納入縣財政預算、民警工資直接由財政劃入民警工資冊等問題，12月，在上級主管部門的直接關心下又圓滿地完成了分局公務員登記和工資套改工作。
二、業(yè)務工作成效顯著
近7年，我局始終保持對涉林現行違法犯罪活動的“嚴打”高壓態(tài)勢，堅持專項行動與日常打擊、集中整治與綜合治理相結合，重拳出擊，以打促防，努力構筑“打防控”一體化機制，加強林區(qū)治安綜合治理，為林區(qū)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。20xx—20xx年間，全局共立森林刑事案件345起，破337起；立案查處林業(yè)治安案件148起；處理林業(yè)行政案件8857起。打擊處理違法犯罪人員9179人次，其中提請批準逮捕329人，治安處罰152人次，林業(yè)行政處罰8964人次，其它處罰若干，沒收非法木材3956立方米，為國家、集體挽回直接經濟損7896071元。立案絕對數、刑拘轉捕率、案件查處率近7年一直名列全市森林公安機關第一。20xx年，宜章分局因成功查破了“彭照譜盜伐林木1500立方米”湖南省建國以來第一大盜伐林木案而被國家林業(yè)局評為“林業(yè)嚴打”先進單位，獎勵現金10000元；20xx年省林業(yè)廳、公安廳、省高級法院和省高級檢察院等四家聯合評為“林業(yè)嚴打”先進集體。近幾年，我縣林區(qū)治安秩序日趨平穩(wěn)，群眾性哄搶盜伐事件已杜絕，重特大盜砍濫伐案件明顯減少，未發(fā)生涉林糾紛引發(fā)的群眾性械斗事件，出現了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的穩(wěn)定局面。
三、基層建設亮點頻出
20xx年至20xx年，堅持“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新”和“人往基層去，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的警務保障思想，切實加強基層基礎建設。從建立健全各項規(guī)章制度入手，強化日常警務管理，規(guī)范執(zhí)法辦案行為，創(chuàng)新警務運行機制，全面實行“以標定格、以果定優(yōu)、獎優(yōu)罰劣”的工作目標管理考核制，推動各項工作順利開展。制定完善的一條“禁令”二個“考評辦法”三個“處理、實施辦法”四個“規(guī)定”八項“制度”，有效地保證了隊伍7年當中未發(fā)生一起違紀違法案件的穩(wěn)定局面，實現了嚴格公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、模范守法、提高執(zhí)法效率的四統一，杜絕了執(zhí)法辦案過程中冤假錯案及申請復議案件的發(fā)生。以開展派出所“等級評定”活動為載體，切實加強以“三情、四網、兩管理”為核心的基層基礎工作，各股所嚴格推行形式規(guī)范、內容豐富、資料齊備、數據精確的圖、表、薄、冊、檔等內務、檔案管理，積極布建治安耳目、刑事特情、信息員328人，特種行業(yè)、重點人口建檔率86%，幫助基層村組、林場建立護林防火機構156個，森林公安的觸角延伸到林區(qū)的每個角落，實現耳聰目明。目前，經省市森林公安機關驗收合格并授牌的三級派出所有莽山所和梅田所。20xx年9月，久議未決的梅田派出所搬遷到梅田鎮(zhèn)這一事宜得到解決落實，警力前移，提高“見警率”，方便群眾舉報、反映林區(qū)治安動態(tài)，大大提高了派出所的快速反應能力。以公安部組織開展“金盾工程”為有利契機，在縣林業(yè)局的大力支持下，加大投入，加強硬件建設，先后投入近215萬元，更新購買警務辦案車輛10臺，并于20xx年對分局所有警車要要求統一規(guī)范了外觀制式；20xx年，在分局機關建起湖南省縣級一流的森林防火指揮中心；20xx年添置數碼攝像機1臺、電腦6臺、打印機3臺，并出資開通寬帶網和湖南林業(yè)電子政務局域網，基本實現基礎業(yè)務信息的電子化、網絡化管理及森林公安信息資源的共享。20xx年，投入35萬元將分局機關院落進行硬化、亮化建設，將梅田派出所改建成庭院式二級森林公安派出所，按公安部標準改造了莽山派出所的外觀標識，使之成為旅游區(qū)的一個亮點；完成了白石渡無房派出所的申報和籌建工作。
四、個人素質明顯提高
通過7年的學習和實踐鍛煉，我本人科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭治安局勢、嚴格公正執(zhí)法等政治敏銳性和綜合素質也得到了顯著提高，同時也得到了同事的認可和組織的肯定，7年里，我先后獲省公安廳和市公安局個人三等功各1次、省森林公安局三等功2次、4次被縣委組織部考核為優(yōu)秀等級而受到嘉獎，20xx年被市公安局評為全市公安機關基層基礎建設先進個人。