承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)情況匯報(bào)(黨員個(gè)人踐諾情況匯報(bào))
承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)情況匯報(bào)
承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)情況匯報(bào)
按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，民政局黨支部把實(shí)行承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)作為基層黨組織和黨員自覺投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的大事來抓，注意通過承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)充分激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)在積極性，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
民政局辦公室結(jié)合辦公室工作的職能，按照辦公室的工作要求，堅(jiān)持服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，敢于創(chuàng)新，有所作為，致力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、維護(hù)社會(huì)和諧。一是抓好宣傳動(dòng)員，及時(shí)將創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾跟蹤問效的要求向機(jī)關(guān)全體黨員傳達(dá)貫徹；二是廣泛征求意見，通過與黨員個(gè)人談話、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求黨員群眾對(duì)黨支部和黨員個(gè)人的意見，明確爭創(chuàng)目標(biāo)和努力方向；三是查擺問題，黨員個(gè)人采取向組織匯報(bào)、與同事交流、與群眾談心等方式，征求領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)自身的建議和要求，查找自身存在的不足。
在創(chuàng)先爭優(yōu)跟蹤問效活動(dòng)中，民政局黨支部統(tǒng)一印制了《民政局黨支部承諾書》和《民政局黨員承諾踐諾承諾書》，同時(shí)機(jī)關(guān)黨支部書記深入到對(duì)口幫扶單位指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)跟蹤問效活動(dòng)的開展情況，承諾內(nèi)容包括工作目標(biāo)、努力
方向和爭優(yōu)事項(xiàng)等。機(jī)關(guān)黨支部和黨員個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際填寫；二是根據(jù)“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”的工作要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)化為黨支部和每個(gè)黨員的自覺行動(dòng)，按照定諾、踐諾、示諾、問諾、評(píng)諾五個(gè)階段分步推進(jìn)。一是黨員必須根據(jù)自身能力和特長，立足崗位，在創(chuàng)造一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、樹立一流形象等方面作出承諾。承諾踐諾承諾書統(tǒng)一在創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)宣傳欄中公布，接受群眾監(jiān)督。二是堅(jiān)持盡力而為、量力而行，做到承諾一條、兌現(xiàn)一條。三是綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，及時(shí)了解承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)情況和實(shí)際效果。四是注重工作實(shí)績和社會(huì)公認(rèn)，以兌現(xiàn)承諾情況作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評(píng)選表彰的重要依據(jù)。民政局黨支部按照創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾承諾的`內(nèi)容，通過積極反映社情民意、民主評(píng)議等工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了民主監(jiān)督工作的常態(tài)化。
沙雅縣民政局
2011年9月7日
承諾踐諾跟蹤問效活動(dòng)情況匯報(bào) [篇2]
各位領(lǐng)導(dǎo)：
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，土左旗人勞局黨委站在服務(wù)中心、服務(wù)民生的高度，堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”扎實(shí)推進(jìn)“承諾踐諾”，確保了人勞社保工作順民心、應(yīng)民意，各項(xiàng)工作再上新水平，現(xiàn)將8月以來創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中承諾踐諾情況匯報(bào)如下：
一、承諾踐諾總體情況：
人勞局機(jī)關(guān)支部有40名黨員進(jìn)行了承諾，承諾事項(xiàng)有 項(xiàng)，機(jī)關(guān)支部的承諾是 。截至目前，黨員已經(jīng)履行承諾 項(xiàng)，完成率 %,機(jī)關(guān)黨支部履行承諾的完成率是 %。
二、踐諾的主要做法及采取的措施： 1、堅(jiān)持承諾踐諾與人勞社保業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。做到了“六有”，即有一個(gè)明確的共性主題——發(fā)揮職能作用、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)參保對(duì)象、強(qiáng)化保障功能、提升管理服務(wù)水平；有切合實(shí)際的雙層次承諾事項(xiàng)——崗位承諾重在履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用，實(shí)事承諾重在明確具體
服務(wù)事項(xiàng)；有“創(chuàng)新開展”的做法——突出“再承諾”環(huán)節(jié)，完善承諾內(nèi)容，搞好完善承諾和踐行承諾的有效銜接；有多角度公開承諾的載體——承諾事項(xiàng)在公示欄、滾動(dòng)顯示屏進(jìn)行公示；有清晰完整的承諾責(zé)任——建檔立卡，注明履諾時(shí)間、違約責(zé)任；有腳踏實(shí)地的踐諾事實(shí)——工作崗位盡職盡責(zé)，實(shí)事承諾不折不扣。如公務(wù)員管理股承諾的及時(shí)上報(bào)符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件的單位，截至10月底已有民政局低保中心等25家單位獲批；工資福利股認(rèn)真兌現(xiàn)抓好工資基金日常管理工作的承諾，實(shí)現(xiàn)隨到隨辦，截至10月份，共審批轉(zhuǎn)正定級(jí)51人，審批辦理機(jī)關(guān)企、事業(yè)退休手續(xù)96人，審批2017年一次性獎(jiǎng)金1950人，審批兩年進(jìn)檔、正常增加薪級(jí)工資6890人，審批滾動(dòng)升級(jí)245人，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員資格認(rèn)證工作，有效杜絕冒領(lǐng)工資現(xiàn)象的發(fā)生；事業(yè)單位管理股完成了公開招聘事業(yè)單位工作人員承諾，8月份為污水處理處公開招聘工作人員12名，為全旗各中小學(xué)公開招聘教師56名，9月份完成了專業(yè)技術(shù)人員職稱信息普查登記工作，為專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育證書審驗(yàn)，五個(gè)工作日內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理。承諾踐諾工作的實(shí)施有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
2、堅(jiān)持承諾踐諾與落實(shí)惠民政策相結(jié)合。為了扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，腳踏實(shí)地踐諾，局黨委創(chuàng)新活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)形式，把幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高
職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益作為踐諾的出發(fā)點(diǎn)，積極采取措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
（1）是不斷創(chuàng)新培訓(xùn)思路，加大培訓(xùn)力度，全面提升勞動(dòng)者素質(zhì)。發(fā)揮部門優(yōu)勢，拓寬培訓(xùn)渠道，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念，明確培訓(xùn)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)"以培訓(xùn)、促就業(yè)，以就業(yè)，促發(fā)展”，開展SYB培訓(xùn)班，全面提升勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)技能，截至10月底創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)共完成1292人。
（2）是廣開就業(yè)渠道，切實(shí)幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。以“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列活動(dòng)為契機(jī)，加大就業(yè)工作力度，積極組織開展各種形式的招聘會(huì)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)就業(yè)政策，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，免費(fèi)為廣大勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，隨時(shí)為求職者辦理求職登記、用工備案、勞務(wù)輸出，為符合條件的人及時(shí)辦理失業(yè)登記證、小額貸款申請(qǐng)等事宜，并采取多種措施為未就業(yè)人員提供崗位。截止到10月底全旗城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位2622人，完成全年任務(wù)100.7%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1731人，完成全年任務(wù)100.5％；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)425人，完成全年任務(wù)100.9％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)36142人；經(jīng)過培訓(xùn)，為97戶符合條件的創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)人員發(fā)放小額貸款485萬元；為符合條件的失業(yè)人
員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金18.13萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9％之內(nèi)。
（3）是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，切實(shí)減輕患病職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓參保人員得到更多實(shí)惠。一是把基本醫(yī)療報(bào)銷的封頂線由2001年制定的25000元提高到了30000元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線由90000元提高到150000元；二是把2001年制定的起付線降低。其中三級(jí)醫(yī)院由原來的1000元降為700元，二級(jí)醫(yī)院由原來的500元降為300元，一級(jí)醫(yī)院由原來的300元降為100元。三是提高報(bào)銷比例。三級(jí)醫(yī)院退休人員由原來的80%提高到83%，在職人員由原來的70%提高到73%，二級(jí)醫(yī)院退休人員由原來的90%提高到93%，在職人員由原來的80%提高到83%。
社保中心每月20日-25日期間受理的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷開票事宜，均在規(guī)定工作日內(nèi)辦結(jié)，截至10月底共為5566名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金7430萬元；為2150名職工報(bào)銷基本醫(yī)療費(fèi)1475.1萬元，為68人報(bào)銷大額醫(yī)療保險(xiǎn)154萬元；為793人保銷城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)178.34萬元；為4人發(fā)放工傷保險(xiǎn)費(fèi)45.08萬元，為8人發(fā)放生育保險(xiǎn)費(fèi)4.74萬元。退休待遇審核、退休職工待遇發(fā)放等工作均按時(shí)完成，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事零投訴，樹立了良好的行風(fēng)形象。
（4）是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。聯(lián)合相關(guān)部門在全旗范圍內(nèi)集中開展為期兩個(gè)月的整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，依法查處非法用工、嚴(yán)厲打擊拐騙農(nóng)民工、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)用工管理，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位182戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3750人，受理群眾舉報(bào)案件15起，為393名勞動(dòng)者追討工資69.35萬萬元。
（5）是積極營造氛圍，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)承諾。旗人勞局緊緊把“改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”主題實(shí)踐活動(dòng)同創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，認(rèn)真部署、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)。依托創(chuàng)建文明股室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗、評(píng)比“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等實(shí)踐載體，不斷強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化文明形象，努力樹立為人民服務(wù)、讓群眾滿意的行業(yè)新風(fēng)，積極營造良好的工作氛圍。
三、承諾、踐諾中存在的主要問題
在承諾踐諾的深度和高度上還需不斷深入；一線離退休支部由于年老體衰的黨員多，機(jī)構(gòu)人員還不完善，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
黨員個(gè)人踐諾情況匯報(bào)
黨員個(gè)人踐諾情況匯報(bào)
XX黨組織是一家專業(yè)從事城區(qū)供水的合資企業(yè)。公司黨總支下轄X個(gè)黨支部和一個(gè)老年支部，共有黨員X名。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我公司黨總支緊扣活動(dòng)目標(biāo)要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重創(chuàng)新和實(shí)踐，在強(qiáng)化黨員教育管理、激發(fā)基層黨組織活力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面進(jìn)行了有益的探索，在全公司推行了黨組織和黨員承諾制，截至目前，全體黨員均填寫了承諾書，承諾事項(xiàng)X件，現(xiàn)已踐諾X件，取得了階段性成效。我們的主要做法是：
一、結(jié)合實(shí)際，制定承諾的目標(biāo)責(zé)任
為確保在公司全面推行基層黨組織和黨員承諾制工作，及時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)中共宜春市城市管理局委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行公開承諾的意見》，提出了在我司基層黨組織和黨員中推行承諾制的指導(dǎo)思想、基本原則、承諾內(nèi)容和實(shí)施步驟。要求公司全體黨員都要從自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合單位職能任務(wù)和群眾生產(chǎn)生活用水需要，著重在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、體現(xiàn)先進(jìn)性要求、帶領(lǐng)干部員工完成本職工作任務(wù)、為基層為群眾排憂解難辦實(shí)事等方面做出承諾；在增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、為基層、為群眾辦實(shí)事等方面進(jìn)行承諾。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利的基本要求，要求黨員著重在履
行義務(wù)樹形象、愛崗敬業(yè)爭先進(jìn)、服務(wù)群眾辦實(shí)事等三方面做出承諾，進(jìn)一步明確了承諾的目標(biāo)，充分體現(xiàn)了先進(jìn)性的要求。
二、落實(shí)措施，確保承諾制取得實(shí)效
公司黨總支根據(jù)局里的要求和安排，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，利用支部會(huì)議、組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)園地等，加大學(xué)習(xí)教育工作的力度，廣泛宣傳推行承諾制的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和基本方法，同時(shí)，充分發(fā)揮黨總支、支部書記推行承諾制第一責(zé)任人的作用，進(jìn)一步形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面?；顒?dòng)中，做到了三個(gè)結(jié)合：承諾制與開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、我為黨旗增光彩”、“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”等主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合；與搞好本職工作、為促進(jìn)城市供水發(fā)展做貢獻(xiàn)相結(jié)合，大力營造良好的輿-論氛圍。實(shí)行了“三級(jí)承諾”：即黨員向支部承諾，支部向黨總支承諾，黨總支向上級(jí)黨委承諾的方法，進(jìn)一步明確了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員承諾事項(xiàng)及方向。全體黨員向黨支部遞交了“承諾書”，并向群眾公示，支部監(jiān)督落實(shí)，做到了科學(xué)定諾，支部督諾，黨員踐諾，把先進(jìn)性的目標(biāo)和要求體現(xiàn)在黨員的具體工作實(shí)踐中，確保承諾制有實(shí)績，見實(shí)效。
三、加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)保證承諾兌現(xiàn)
為推動(dòng)承諾制活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展，我們采取多種有效措
施，認(rèn)真抓好踐諾工作的督促檢查。一是加大指導(dǎo)力度。成立了以班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭的督導(dǎo)小組，深入基層一線，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門組織開展承諾制工作的指導(dǎo)，聽取各部門主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，與其共同研究制定工作計(jì)劃，著力細(xì)化定諾、承諾、踐諾措施與工作方法，召開座談會(huì)廣泛聽取黨員的意見和建議，幫助解決在實(shí)施過程中遇到的困難與問題。二是加強(qiáng)督促檢查。十月中旬，公司黨總支又責(zé)成公司黨辦等相關(guān)部門組成督查組對(duì)各個(gè)部門科室開展承諾制工作進(jìn)行了集中抽查，認(rèn)真聽取了被檢查部門主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)，查閱了部門和黨員承諾書等相關(guān)文件資料，與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人座談研討了在推行承諾制活動(dòng)中總結(jié)出來的好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，指出了踐諾工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和改進(jìn)工作方式方法，不斷推進(jìn)承諾制等工作的深入開展提出了具體要求。對(duì)工作開展得好的部門，要求要進(jìn)一步抓好鞏固提高，對(duì)工作開展不到位的部門，要求抓緊做好補(bǔ)課工作，對(duì)個(gè)別問題較多的部門，要求有針對(duì)性地采取措施，制定出切實(shí)有效的整改措施。三是針對(duì)存在的問題，為進(jìn)一步做好推行黨組織、黨員承諾制工作，要求公司各個(gè)部門要進(jìn)一步深化、細(xì)化黨組織和廣大黨員的承諾事項(xiàng)，要把重點(diǎn)放在促進(jìn)履行職責(zé)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺為群眾服務(wù)，團(tuán)結(jié)帶
領(lǐng)廣大黨員群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)上，把推行黨員公開承諾制與為民辦實(shí)事、黨務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)承諾制的實(shí)效性和影響力。四是強(qiáng)化考核機(jī)制。公司將各個(gè)部門科室和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展承諾制工作情況作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入年終目標(biāo)綜合考核中，同時(shí)，把黨員踐諾情況與年終民-主評(píng)議黨員、評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員活動(dòng)結(jié)合起來，有效推動(dòng)了承諾制步入科學(xué)管理的軌道。
四、開展承諾制活動(dòng)的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)
一年來，在推行黨員承諾制的過程中，我司探索和創(chuàng)新出了許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法：一是公司各支部圍繞《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利的基本要求，以及單位、個(gè)人工作實(shí)際，分解承諾事項(xiàng)，給每個(gè)黨員明確1—2件能做到、能落實(shí)的事項(xiàng)作為承諾內(nèi)容，特別是把群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的急、難問題作為承諾重點(diǎn)，不提不切實(shí)際的承諾事項(xiàng)和目標(biāo)，保證了各項(xiàng)承諾內(nèi)容的可操作性。二是公司各支部將黨支部和個(gè)人的承諾內(nèi)容、踐諾情況及評(píng)議結(jié)果公布于眾，做到承諾及踐諾公開化、透明化，使承諾內(nèi)容由虛變實(shí)，承諾事項(xiàng)明細(xì)化，踐諾行為具體化，考核目標(biāo)明確化，不僅有效地強(qiáng)化了黨組織對(duì)黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，而且也建立起群眾對(duì)黨員、黨員對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制。三是通過建立公開承諾制把黨員干部保持先進(jìn)性、踐行先進(jìn)性的實(shí)際行為以制度的形式
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