請求HR幫助！(尋求hr的幫助)

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11月份剛離職的 ，我上一份工作是HR做薪資社保專員，業(yè)余時間考了HR二級，由于之前公司裙帶關系太嚴重，領導執(zhí)行力差，我無法接觸到專業(yè)人力資源知識，中間還和領導發(fā)生了點摩擦，權衡再三，辭職了。

從離職到現(xiàn)在面試過四五家公司了，都是有了一面之后就沒音訊了，也思考了面試原因：

一方面對于招聘方面不熟悉，做的`工作都是人事方面基層的，深入的東西沒有接觸到，

另一方面，09年畢業(yè)的，第一年實習后轉正工作了一年半，這個公司也是一年就辭職了，形勢所逼啊。。我也想穩(wěn)定下來，

最后一方面，這個尷尬的年齡，陰歷86.12.未婚

我想進大企業(yè)，生產制造型的，制度健全，但是這些天下來，另我 很失望，現(xiàn)在很迷茫，從經歷上，只接觸到員工錄用退工調動等勞動手續(xù)辦理，年檢4045申報等手續(xù)處理，考勤和薪資核對等基層工作，招聘方面沒有單獨操作過，僅僅是網站更新維護，電話通知面試，現(xiàn)場招聘收集簡歷。

我想找一份人事助理工作或者還是跑跑社保局人事局這樣的，求資深HR，對于我這樣的HR菜鳥，您是怎么看呢，如果是你，你會錄用我嗎?我進我理想中的企業(yè)，難嗎?或許是不是我對自己的定位太過狹隘了?期待回復。。期待給點建議意見。

尋求hr的幫助

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不好意思，我作為一名求職者，卻闖入了hr的部落。之所以這樣，是因為我真的很迷茫，我需要有經驗的您給予我一些指導和建議。來上?？彀雮€月了，每天斗只見白花花的銀子溜出去，卻不見溜進來，在這樣下去，我那點可憐的繼續(xù)遲早要花光。

我是一名即將畢業(yè)的藝術專業(yè)的.大學生，現(xiàn)在正在上海找工作。我想從事行政助理或人事助理這方面的工作，可是大學里從未接觸過這工作，在招聘的網站里看到幾乎所有的招聘單位都要求工作經驗，以及對人事工作流程的了解，讓我連投的勇氣都沒有了。我想問問hr們，我需要為從事這一職業(yè)做些什么準備呢?是不是首先要惡補下勞動法規(guī)呢?面試時我需要怎樣才能讓hr相信我，我有這個能力做好此職呢?

望好心的你們幫幫我，謝謝!