鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的述職報告范文(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的個人述職報告范文)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的述職報告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的述職報告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的述職報告一
各位領導、同志們：
現(xiàn)將我擔任**鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領導和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟和服務經(jīng)濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況
按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來，我能努力做到在學中干，在干中學，較好地完成了以下幾項工作：
1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年9月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%，就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強，自3月份開始，共發(fā)布就業(yè)信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業(yè)70人，就業(yè)信息的發(fā)布促進了再就業(yè)，體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度得到進一步鞏固，全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險框架趨向統(tǒng)一。目前，我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人，截止9月份共辦理養(yǎng)老保險1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作，使我鎮(zhèn)外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮(zhèn)離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行
2、招商引資工作取得新進展。今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州，接到這項工作任務后，我認真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進項目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的2005年浙商峰會，成功策劃和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘活動。二是立足臺州，調(diào)研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門，通過多種渠道搜集信息，進入多家重點企業(yè)，調(diào)研學習、推介章丘。三是跳出臺州，處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資公司項目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實有效。按照“權(quán)責一致，各司其職，各負其責”的原則，全面落實“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)目標責任制”。一是強化主體責任意識，進一步完善安全目標責任制機制，年初，按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標責任書，定期進行檢查指導，半年和年底分別進行檢查驗收，并嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來，先后對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進行了專項檢查，查封液化氣經(jīng)銷點一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程，制定計劃，搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進行了專項檢查，并下達了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改，確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責任人，有人員簽字，并及時存入“安全檔案”，切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。
4、礦山管理工作健康有序。一是順利完成二號煤礦整合重組。與市礦業(yè)集團積極協(xié)調(diào)，在全市第一個實現(xiàn)與礦業(yè)集團的交接，同時積極認真地做好善后事宜，為該礦的最早開工生產(chǎn)提供有力保障。二是文祖一號煤礦實現(xiàn)安全回撤。在確保生產(chǎn)安全的情況下延長該礦開采及回撤時間，盡可能使地下資源得到充分開采利用，還清了工人工資、集資等債務四十余萬元，保證了該礦的安全回撤。三是宋上煤礦依法實施破產(chǎn)。對礦工及上訪群眾做耐心細致的說服工作，確保了破產(chǎn)工作依法有序。四是沃泰公司開拓合理有序。積極協(xié)調(diào)公安、安監(jiān)部門對該礦的放炮員、安檢員、絞車司機進行教育培訓考核，確保其持證上崗。同時幫助該礦建立健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，并經(jīng)常深入井下對井下資源賦存狀況進行勘查，確保了該礦各項手續(xù)的完備，目前，該企業(yè)主副井正在貫通，鋁土深加工項目正在抓緊運作。五是惠爾公司起動平穩(wěn)正常。對該礦地下資源及市場價格進一步進行考察論證，重新完善了采礦手續(xù)，按照法律法規(guī)及上級安監(jiān)部門的要求，聘請專家對井下資源進行多次論證。為井下有限的資源得到最大限度的開采和利用創(chuàng)造了條件。
二、個人思想學習情況
自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，能始終注重學習，逐步實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。一方面從書本上學：在平時能注重從一些書籍和報刊上學習理論，注意學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方式、方法，能體會到作為一名黨員領導干部必須時時處處以“三個代表”為指導干事創(chuàng)業(yè)、解放思想、與時俱進；另一方面，向領導和同志們學習：在工作中，能注意向身邊的領導和同志們學習，學習他們的做人，學習他們處理工作和問題的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在實踐中向群眾學習。通過在工作中與群眾及村、辦事處干部的接觸，深刻理解和明白農(nóng)村有的工作的復雜性和敏感性。知道一些事，如處理不慎重或不好，就會釀成后果、造成不好影響的嚴重性，所以自己對一些事情特別是與農(nóng)村農(nóng)民打交道，處理問題時都格外小心，慎于思而行于思，該果斷就果斷，該迂回就迂回，我想這都是工作方法。經(jīng)過以上的學習，深切體會到只有牢牢把握一個中心就是“經(jīng)濟建設”這個中心。強化發(fā)展，就是發(fā)展這個硬道理，才能從根本上解決農(nóng)村、農(nóng)民問題，才能從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力問題，才能從根本上體現(xiàn)“三個代表”，才能從根本上增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的競爭力及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合實力。
在工作中能夠始終做到廉潔奉公，執(zhí)政為民。處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己，寬以待人，公正對事，客觀對人，扎下身子，做人民的公仆。恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，把群眾反映強烈的問題作為工作的切入點和工作決策的重要依據(jù)，永遠牢記為人民服務是歷史的具體。時刻自重、自盛自警、自勵，遵紀守法，清清白白做人，實實在在干事，做一名黨要求合格的、人民可以信賴的、工作有創(chuàng)新的黨員干部。
三、工作中存在的問題和不足
一是全身心投入到某項工作中的精力不足。一項工作，一旦確定下來，自己剛剛理出頭緒，進行到中間時，一旦遇到其他工作，又轉(zhuǎn)過頭來干這項工作，這樣就不能專心致志地把應該完成的工作一項一項的干好，有顧此失彼的現(xiàn)象。二是克服困難的勇氣不足。在工作中一旦遇到困難，暫時克服不了，自己就會產(chǎn)生畏難發(fā)愁的情緒，不能勇敢的面對困難和想方設法的去克服困難，發(fā)“農(nóng)村工作難”之感慨，總覺得與原來工作的差異太大。三是處理復雜問題的能力和經(jīng)驗不足。面對拆遷、糾紛、債務等復雜問題，自已獨立處理起來，一方面覺得沒有經(jīng)驗，未遇到過；另一方面深感自己駕馭、應對和處理這方面問題的能力還需要提高。
四、下步工作措施
1、強化學習，做學習型、知識型干部。目前我國正處在市場經(jīng)濟向有序、規(guī)范、科學的方面過渡與轉(zhuǎn)型時期，怎樣面對和處理紛繁復雜的變化，適應和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的快速列車，我想就是要認真不斷地學習，在學習中增長知識，在學習中鍛煉自我、充實自我、提高自我，逐步當好“經(jīng)濟發(fā)展快車”的駕駛員。
2、努力工作，做實干型、創(chuàng)新型干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)天地大有作為。自己要以“三個代表”重要思想為指導，深入基層、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)、與時俱進，不愧自己的努力，不愧領導的重托，不負人民的期望，為**鎮(zhèn)的發(fā)展圖畫留下可想可憶的美麗一筆。
3、建章立制，確保工作有條不紊。各項工作頭緒雖然經(jīng)常交織在一起，但總是有規(guī)律可索，有章節(jié)可循。今后，要逐步地總結(jié)、摸索出工作的規(guī)律和程序，大事要搞總結(jié)，小事要?；貞洠诳偨Y(jié)與回憶中走出一條有特色的工作路子。
4、解放思想，大力發(fā)展社會經(jīng)濟。現(xiàn)在的招商，對投資商來說，更注重法律和效率，更關(guān)注項目洽談的時間和成本回報率，一個地區(qū)的發(fā)展，不僅人流、物流需要發(fā)展，一二三產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，基礎產(chǎn)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)也要發(fā)展，對一個項目不要簡單的說“不行”、“不要”，一定要根據(jù)具體項目，具體分析，沒有不可動搖的條件，沒有一成不變的框框，只有談才能了解，只有處才能和諧。下步，我一定要在工作中真正解放思想，按“三個有利于”的標準，大膽去追求，努力去實干，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展而勤奮工作，我相信，**鎮(zhèn)的明天會更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的述職報告二
各位領導、各位評議員：
鄉(xiāng)勞動保障中心主要工作職責有：
1、做好勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作;
2、做好全鄉(xiāng)的勞務輸出工作，搞好外來和外出務工人員的管理教育和跟蹤服務；
3、全面掌握下崗失業(yè)人員基本情況;
4、動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓;
5、做好勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作;
6及時完成縣人力資源和社會保障局及鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務。
根據(jù)工作職責要求，鄉(xiāng)勞動保障中心一班人，堅持在學中干，在干中學，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來工作情況述職如下：
一、注重理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)
結(jié)合職責要求及鄉(xiāng)村工作實際，團結(jié)干部職工加強政治理論學習，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大、十七屆四中、五中全會精神武裝頭腦，全面落實科學發(fā)展觀，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題能力，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和縣鄉(xiāng)黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務知識學習，堅持學中干，干中學，理論聯(lián)系實際，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高全員整體素質(zhì)，提高實際工作能力，為群眾服務的本領進一步增強，工作績效更加明顯。
二、加強作風建設，樹立執(zhí)政為民良好形象
堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的'要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，下級與上級的
關(guān)系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設工作要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨紀國法，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，沒有鋪張浪費及利用職務之便吃、拿、卡、要的問題，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。
三、以廉政促勤政，整體推進各項工作
近一年來，我們按照黨委、政府的工作部署，在縣局主管部門的指導下，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，勞動保障工作有了很大的突破。
(一)切實采取有效措施，就業(yè)培訓實現(xiàn)新突破。就業(yè)
是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度，印發(fā)就業(yè)政策宣傳材料2000多份。二是加強就業(yè)培訓力度，強化農(nóng)民工技能培訓，向縣技工學校輸送16——20歲年輕初高中畢業(yè)生62名，把培訓工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合，使培訓合格者免費拿到職業(yè)資格證，使農(nóng)民技工得到社會認可。三是全鄉(xiāng)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年10月底，共發(fā)布就業(yè)信息165條，共接待咨詢4270人次，外出務工人員累計7440人，比去年增加550人，勞動力輸出9770人次，比去年增加980人次，其中
(二)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破。全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理。今年，通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業(yè)與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對全鄉(xiāng)企業(yè)用工情況，對企業(yè)工資支付進行檢查30多家，積極解決拖欠工資問題，切實維護了農(nóng)民工合法權(quán)益。
(三)進一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新
突破。認真組織機關(guān)、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，居民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，使全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。
(四)響應上級號召，積極推進勞動就業(yè)。針對農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)問題，我們高度重視。每周五組織返農(nóng)民工參加縣委、縣政府和縣社會保障局組織的農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳發(fā)布尉氏各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起就業(yè)平臺，共簽訂就業(yè)意向書320多份，增強我鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨委、政府對農(nóng)民工的關(guān)懷。
(五)加強自身建設、努力實現(xiàn)服務工作新突破。建立
健全各項制度，逐步建立起“以制度管人，以制度理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。做到不該做的事不做，該做的事做好。切實轉(zhuǎn)變工作作風，全體人員不計個人得失，惜犧牲節(jié)假日休息，團結(jié)一心完成各項工作任務，切實改變作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務的高素質(zhì)的勞動和社
會保障隊伍，不斷樹立起勞動保障干部的新形象。嚴格按照要求，認真完成黨委、政府的各項工作任務。
四、存在問題及今后努力方向
雖然工作中取得了一些成績，但與黨委、政府的要求和人民群眾的滿意相比，還存在較多不足。一是在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放;二是學習還不夠多，今后要加強學習，提高理論水平及工作能力;三是工作方法還需要改進和加強。在今后工作中，堅持改正不足，努力做好以下幾點：
1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。認真學習上級政策，學習業(yè)務知識提高決策水平，全面落實科學發(fā)展觀，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念，把握好發(fā)展方向，學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、牢記宗旨意識，強化服務。堅持群眾利益高于一切，全心全意為人民服務，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護群眾的正當利益。要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。
3、加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設的
要求規(guī)范，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，弘揚正氣。
4、落實新服務，樹立新形象。落實新服務就是堅持以
人為本，服務優(yōu)先，把服務貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。真正落實“零距離”接觸，用真誠熱心的服務贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，積極的追求，負責的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務對象。
以上述職，若有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的個人述職報告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所主任的個人述職報告范文
各位領導、同志們：
現(xiàn)將我擔任xx鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，～的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領導和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟和服務經(jīng)濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況
按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來，我能努力做到在學中干，在干中學，較好地完成了以下幾項工作：
1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年9月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%，就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強，自3月份開始，共發(fā)布就業(yè)信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業(yè)70人，就業(yè)信息的發(fā)布促進了再就業(yè)，體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度得到進一步鞏固，全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險框架趨向統(tǒng)一。目前，我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人，截止9月份共辦理養(yǎng)老保險1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作，使我鎮(zhèn)外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮(zhèn)離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行
2、招商引資工作取得新進展。今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州，接到這項工作任務后，我認真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進項目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的～年浙商峰會，成功策劃和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘活動。二是立足臺州，調(diào)研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門，通過多種渠道搜集信息，進入多家重點企業(yè)，調(diào)研學習、推介章丘。三是跳出臺州，處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資公司項目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實有效。按照“權(quán)責一致，各司其職，各負其責”的原則，全面落實“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)目標責任制”。一是強化主體責任意識，進一步完善安全目標責任制機制，年初，按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標責任書，定期進行檢查指導，半年和年底分別進行檢查驗收，并嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來，先后對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進行了專項檢查，查封液化氣經(jīng)銷點一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程，制定計劃，搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進行了專項檢查，并下達了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改，確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責任人，有人員簽字，并及時存入“安全檔案”，切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。
4、礦山管理工作健康有序。一是順利完成二號煤礦整合重組。與市礦業(yè)集團積極協(xié)調(diào)，在全市第一個實現(xiàn)與礦業(yè)集團的交接，同時積極認真地做好善后事宜，為該礦的最早開工生產(chǎn)提供有力保障。二是文祖一號煤礦實現(xiàn)安全回撤。在確保生產(chǎn)安全的情況下延長該礦開采及回撤時間，盡可能使地下資源得到充分開采利用，還清了工人工資、集資等債務四十余萬元，保證了該礦的安全回撤。三是宋上煤礦依法實施破產(chǎn)。對礦工及上訪群眾做耐心細致的說服工作，確保了破產(chǎn)工作依法有序。四是沃泰公司開拓合理有序。積極協(xié)調(diào)公安、安監(jiān)部門對該礦的放炮員、安檢員、絞車司機進行教育培訓考核，確保其持證上崗。同時幫助該礦建立健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，并經(jīng)常深入井下對井下資源賦存狀況進行勘查，確保了該礦各項手續(xù)的完備，目前，該企業(yè)主副井正在貫通，鋁土深加工項目正在抓緊運作。五是惠爾公司起動平穩(wěn)正常。對該礦地下資源及市場價格進一步進行考察論證，重新完善了采礦手續(xù)，按照法律法規(guī)及上級安監(jiān)部門的要求，聘請專家對井下資源進行多次論證。為井下有限的資源得到最大限度的開采和利用創(chuàng)造了條件。
二、個人思想學習情況
自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，能始終注重學習，逐步實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。一方面從書本上學：在平時能注重從一些書籍和報刊上學習理論，注意學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方式、方法，能體會到作為一名黨員領導干部必須時時處處以“三個代表”為指導干事創(chuàng)業(yè)、解放思想、與時俱進；另一方面，向領導和同志們學習：在工作中，能注意向身邊的領導和同志們學習，學習他們的'做人，學習他們處理工作和問題的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在中向群眾學習。通過在工作中與群眾及村、辦事處干部的接觸，深刻理解和明白農(nóng)村有的工作的復雜性和敏感性。知道一些事，如處理不慎重或不好，就會釀成后果、造成不好影響的嚴重性，所以自己對一些事情特別是與農(nóng)村農(nóng)民打交道，處理問題時都格外小心，慎于思而行于思，該果斷就果斷，該迂回就迂回，我想這都是工作方法。經(jīng)過以上的學習，深切體會到只有牢牢把握一個中心就是“經(jīng)濟建設”這個中心。強化發(fā)展，就是發(fā)展這個硬道理，才能從根本上解決農(nóng)村、農(nóng)民問題，才能從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力問題，才能從根本上體現(xiàn)“三個代表”，才能從根本上增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的競爭力及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合實力。
在工作中能夠始終做到廉潔奉公，執(zhí)政為民。處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己，寬以待人，公正對事，客觀對人，扎下身子，做人民的公仆。恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，把群眾反映強烈的問題作為工作的切入點和工作決策的重要依據(jù)，永遠牢記為人民服務是歷史的具體。時刻自重、自盛自警、自勵，遵紀守法，清清白白做人，實實在在干事，做一名黨要求合格的、人民可以信賴的、工作有創(chuàng)新的黨員干部。
三、工作中存在的問題和不足
一是全身心投入到某項工作中的精力不足。一項工作，一旦確定下來，自己剛剛理出頭緒，進行到中間時，一旦遇到其他工作，又轉(zhuǎn)過頭來干這項工作，這樣就不能專心致志地把應該完成的工作一項一項的干好，有顧此失彼的現(xiàn)象。二是克服困難的勇氣不足。在工作中一旦遇到困難，暫時克服不了，自己就會產(chǎn)生畏難發(fā)愁的情緒，不能勇敢的面對困難和想方設法的去克服困難，發(fā)“農(nóng)村工作難”之感慨，總覺得與原來工作的差異太大。三是處理復雜問題的能力和經(jīng)驗不足。面對拆遷、糾紛、債務等復雜問題，自已獨立處理起來，一方面覺得沒有經(jīng)驗，未遇到過；另一方面深感自己駕馭、應對和處理這方面問題的能力還需要提高。
四、下步工作措施
1、強化學習，做學習型、知識型干部。目前我國正處在市場經(jīng)濟向有序、規(guī)范、科學的方面過渡與轉(zhuǎn)型時期，怎樣面對和處理紛繁復雜的變化，適應和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的快速列車，我想就是要認真不斷地學習，在學習中增長知識，在學習中鍛煉自我、充實自我、提高自我，逐步當好“經(jīng)濟發(fā)展快車”的駕駛員。
2、努力工作，做實干型、創(chuàng)新型干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)天地大有作為。自己要以“三個代表”重要思想為指導，深入基層、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)、與時俱進，不愧自己的努力，不愧領導的重托，不負人民的期望，為xx鎮(zhèn)的發(fā)展圖畫留下可想可憶的美麗一筆。
3、建章立制，確保工作有條不紊。各項工作頭緒雖然經(jīng)常交織在一起，但總是有規(guī)律可索，有章節(jié)可循。今后，要逐步地總結(jié)、摸索出工作的規(guī)律和程序，大事要搞總結(jié)，小事要常回憶，在總結(jié)與回憶中走出一條有特色的工作路子。
4、解放思想，大力發(fā)展社會經(jīng)濟。現(xiàn)在的招商，對投資商來說，更注重法律和效率，更關(guān)注項目洽談的時間和成本回報率，一個地區(qū)的發(fā)展，不僅人流、物流需要發(fā)展，一二三產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，基礎產(chǎn)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)也要發(fā)展，對一個項目不要簡單的說“不行”、“不要”，一定要根據(jù)具體項目，具體分析，沒有不可動搖的條件，沒有一成不變的框框，只有談才能了解，只有處才能和諧。下步，我一定要在工作中真正解放思想，按“三個有利于”的標準，大膽去追求，努力去實干，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展而勤奮工作，我相信，xx鎮(zhèn)的明天會更好。