(1)學校及教育機構積極培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神
-推進學生的品格素質教育和提升職業(yè)規(guī)劃能力
(2)推進學校和企業(yè)的結合、大力發(fā)展職業(yè)教育
-職業(yè)教育的課程體系應源自于企業(yè)服務予企業(yè)
(3)研究和引入國際最先進的CDIO職業(yè)教育理念
-結合中國實際應用到我們的職業(yè)教育環(huán)節(jié)中去
(4)政府積極組織會議、交流及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺
-營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的發(fā)展
人才是創(chuàng)新之本,旨在強調充分發(fā)揮人才的創(chuàng)新作用。推進創(chuàng)新型國家建設,必須實施人才興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質、創(chuàng)新型的人才,大力提高人才的創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的主導作用。要為人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供更好條件和廣闊舞臺,把更多的資源投到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的身上,充分發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅動中的核心作用。
人才要以用為本,充分尊重人才、保障人才權益、最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。以創(chuàng)新驅動發(fā)展,以人才引領創(chuàng)新,把人的積極性更加充分地調動起來,吸引和激勵更多人才投身于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,讓他們在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中不僅創(chuàng)造物質財富,而且也實現(xiàn)在追求中實現(xiàn)人生價值,從而形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動格局。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的內核在人才,推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新格局,需要樹立以人才為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之本的理念。首先要打造更有活力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),圍繞各類創(chuàng)新主體的需求完善政府公共服務;其次是將學校打造成為培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型人才的搖籃,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程;再次是搭建堅實平臺,為人才營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,譬如競爭環(huán)境、服務環(huán)境、技術環(huán)境以及文化環(huán)境;最后是建立有效的激勵機制,想方設法讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體享受到應有的權利、待遇,使其在經濟上獲得利益,在精神上獲得滿足。
“擇天下之英才而用之,擇天下之英才而育之”,國家的強盛,歸根結底必須依靠人才。我國要走大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新發(fā)展之路,必須高度重視創(chuàng)新人才的培育和打造,要充分調動每一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的熱情,讓更多人共享人生出彩的機會?!盀閯?chuàng)業(yè)創(chuàng)新加油添力”,才能掀起全社會參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱潮。
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XXy ▼回★█㊣回∩⊿∩★ 學要為“創(chuàng)業(yè)教育”補課 記者:前幾天,我在暨南大學珠海學院,看到大學生們踴躍參加“夢想杯創(chuàng)業(yè)計劃書大賽”,經過激烈競爭,一些同學帶著他們的創(chuàng)業(yè)計劃書進入了總決賽。先請決賽評委張耀輝教授談談對大學的創(chuàng)業(yè)教育以及大學生創(chuàng)業(yè)的看法。
張耀輝:這個創(chuàng)業(yè)計劃書大賽是對我校一段時期以來大學生創(chuàng)業(yè)教育成果的一次檢驗。我國目前創(chuàng)業(yè)狀況的一個基本特點是創(chuàng)業(yè)機會多,而人們的創(chuàng)業(yè)意識弱,這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關。
西方國家的大學生創(chuàng)業(yè)教育已經發(fā)展了幾十年,而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應未來經濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學教育,一定要補創(chuàng)業(yè)教育的課。
創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能體現(xiàn)為一種不斷創(chuàng)新、不斷求索,并追求創(chuàng)造財富的過程,體現(xiàn)為把知識創(chuàng)造和財富創(chuàng)造結合起來的意識和行動,而純粹的知識積累和科學探求并不包括創(chuàng)業(yè)精神的深刻內涵。 我們必須把培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神作為大學人才培養(yǎng)的一項基本要求,讓那些具有熱情、干勁和創(chuàng)造性的大學生群體更多地關注創(chuàng)業(yè)、及早投身創(chuàng)業(yè)實踐或做好創(chuàng)業(yè)準備。
張耀輝:創(chuàng)業(yè)教育是大學專業(yè)知識教育的延伸。我們鼓勵大學生在學好專業(yè)知識的同時,有意識地對自己進行創(chuàng)業(yè)方面的訓練,這種訓練一般不會削弱學生專業(yè)知識的學習,往往會增強學生對知識的渴求。
吳忠魁:創(chuàng)業(yè)教育和大學生的創(chuàng)業(yè)實踐在我國還是興起不久的新事物,缺乏必要的研究和專業(yè)性的指導。大學應該對大學生的創(chuàng)業(yè)教育做好制度安排,在目前學年制條件下,可以創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐,形成相對開放的彈性教學系統(tǒng),始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分,既鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè),也要給學生繼續(xù)回校學習的機會,把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分,鼓勵大學生敢于創(chuàng)新,敢于提出新的觀點和新的思想。
作者:希望(樓主) 貝殼:28 2006-1-19 15:16 回復此發(fā)言 3 回復:教授說法:怎樣看大學生自主創(chuàng)業(yè) 如何看待學業(yè)和創(chuàng)業(yè) 記者:學習和創(chuàng)業(yè)幾乎是一對矛盾,既要安心于課堂、圖書館和實驗室里的學業(yè),又想進行以知識博弈財富的創(chuàng)業(yè),兩位大學生,你們如何處理二者的關系? 潘紹葵:學業(yè)和創(chuàng)業(yè)其實是一個互相促進的運作過程。雖然我的創(chuàng)業(yè)夢想產生在攻讀學業(yè)之時,但真正投入實施只會在我完成了大學學業(yè)以后。
暨南大學的創(chuàng)業(yè)教育注重把課堂和書本上學不到的創(chuàng)業(yè)精神滲透到我們的學習生活中來,張耀輝教授主持下的創(chuàng)業(yè)實驗室使我們大學生在吸取知識的過程中得到了思維拓展和創(chuàng)業(yè)方面的訓練。可以說,凡是有創(chuàng)業(yè)準備的大學生們,在學習知識和參與社團等活動中會增加更多的目的性,許多同學是在按照各自心中的創(chuàng)業(yè)理想,有意識地搭建各自的知識架構和組建創(chuàng)業(yè)團隊,相信這會有助于我們在走上社會創(chuàng)業(yè)時取得更多更大的成功。
劉黃鋒:以社會需求和市場為導向的創(chuàng)業(yè)實踐對我們這些在校大學生來說,難免會有學非所用的遺憾,但這并不完全是壞事,它可以使我們跳出自己原來所學專業(yè)的局限,有針對性地去選擇更適合自己的和更有實用價值的學科知識。 創(chuàng)業(yè)教育是暨南大學珠海學院全院性的一門公開課,同學們很喜歡。
我們班58名同學經過個人申請和公開篩選,有11人參加了創(chuàng)業(yè)實驗室和創(chuàng)業(yè)實習基地的實踐活動。 張耀輝:我們倡導學生以科學精神創(chuàng)業(yè),而不是盲目冒險和為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)畢竟是學生自己的事情,教師只能在相關知識的傳授、創(chuàng)業(yè)思想的武裝和解決學生前期創(chuàng)業(yè)準備上給予一定的指導。 吳忠魁:我們在進行創(chuàng)業(yè)教育的同時,還要充分認識大學的功能,處理好人生的奠基工程和生命時空進度的關系,不能以浪費學業(yè)為前提。
對一個人的生命過程來說,大學仍然是個基礎階段,是為人生可持續(xù)發(fā)展奠基的時期,如果把等量的求學時間用于操作,必然會影響或失去對知識的索取和思考的機會。 作者:希望(樓主) 貝殼:28 2006-1-19 15:16 回復此發(fā)言 4 回復:教授說法:怎樣看大學生自主創(chuàng)業(yè) 是創(chuàng)業(yè),還是謀業(yè) 記者:眼下大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力使一些大學生產生了浮躁心理,有的學生急功近利地把創(chuàng)業(yè)簡單地等同于謀業(yè)、謀生或謀財,結果因小失大,使寶貴的大學生活陷入了誤區(qū),怎樣看待這個問題? 吳忠魁:首先要全面理解“業(yè)”的含義,辦實體、開公司是業(yè),潛心于基礎理論和學術探討也是業(yè)。
學和業(yè)本來就是互相聯(lián)系的,學是業(yè)的前提和基礎,大學生對知識的積累和對高新技術等未知領域的探索也是業(yè)的一部分。 大學生在學習知識的同時,去積極地思考問題,更加關注科技發(fā)展和社會需求,把握所學專業(yè)的前沿學科,尋找知識的轉化點。
任何創(chuàng)業(yè)都應建立在知識積累的基礎上,不可急功近利。大學生創(chuàng)業(yè)是具有很強的專業(yè)性、技術性、風險性和復雜性的實踐過程,創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的,除了新的創(chuàng)意外,還有資金、市場。
從廣義上看,目前許多大學生不是在創(chuàng)業(yè),而是在謀業(yè)、謀生或謀財,在知識準備不足的情況下,提前從事某種職業(yè),終究會因為知識準備不足。
激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力是十八屆三中全會《決定》提出的一個重要思想。
這個重要思想包括三個層面的創(chuàng)新內容:第一,提出“兩個都是”論斷,即“公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分,都是我國經濟社會發(fā)展的重要基礎”,強調非公有制經濟和公有制經濟同樣性質、同等地位,為激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力掃清了思想障礙,也為非公有制經濟參與平等競爭、公平地使用資源提供了理論支撐。第二,提出“兩個不可侵犯”要求,強調公有制經濟財產權不可侵犯,非公有制經濟財產權同樣不可侵犯,賦予非公有制經濟和公有制經濟同等法律地位、享有同樣的法律待遇,為保護各種所有制經濟產權和合法利益,保證非公有制經濟依法平等使用生產要素、公開公平公正參與市場競爭提供了法律依據(jù)和制度保證。
第三,提出堅持“三個平等”原則,支持非公有制經濟健康發(fā)展,強調權利平等、機會平等、規(guī)則平等,要求著力清除市場壁壘,實行統(tǒng)一的市場準入制度,廢除對非公有制經濟各種形式的不合理規(guī)定,消除各種隱性壁壘,允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設立中小型銀行等金融機構,鼓勵非公有制企業(yè)參與國有企業(yè)改革,鼓勵發(fā)展非公有制資本控股的混合所有制經濟,鼓勵有條件的私營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 在新的宏觀經濟背景下,受國內生產要素價格上漲等因素的影響,市場不確定性因素多,非公有制經濟發(fā)展面臨一些困難和問題。
在全面建設小康社會進程中,為充分發(fā)揮非公有制經濟在支撐增長、促進創(chuàng)新、擴大就業(yè)、增加財源等方面的重要作用,激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力具有重大意義。
堅持產學研相結合、產業(yè)反哺創(chuàng)新體系建設是東北大學的鮮明特色。多年來,學??萍籍a業(yè)科學高效發(fā)展,僅2014年就實現(xiàn)銷售收入120億元、凈利潤6.5億元。2007年以來,2545項省級以上競賽獎勵、1200多個創(chuàng)新項目、700多篇學術論文、289項專利成果、數(shù)十家學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),是學校聚合強優(yōu)項,致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索與實踐的真實寫照。
新的時期,以目標和問題為導向,東北大學將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合專業(yè)教育、實驗實踐教學,以及企業(yè)、行業(yè)、社會發(fā)展,構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)新模式,在培養(yǎng)“善創(chuàng)意、會創(chuàng)新、能創(chuàng)造、勇創(chuàng)業(yè)”的拔尖人才上下大力氣。
深度融合專業(yè)教育,匯聚并激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的動力源泉。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革必須從最核心、最根本、最持久的專業(yè)教育入手,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因深植學生體內,從源頭上激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。充分利用大規(guī)模開放在線課程等現(xiàn)代教育技術成果,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,搭建課程集群,并以現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列選修課為試點,創(chuàng)建互動型學習示范課,推動教師在專業(yè)日常教學中自覺融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念與思想。在繼續(xù)實行學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分認定辦法的基礎上,通過專業(yè)課程替代、實踐活動考核等多種形式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融入專業(yè)教育教學計劃和學分體系。
深度融合實驗實踐教學,打造新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。通過開展講壇、學術交流等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化品牌活動,利用新媒體手段構建學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作網絡化體系,開展學生科學獎、創(chuàng)業(yè)年度人物等評選工作,營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。注重學生個性發(fā)展,構建“大一創(chuàng)意節(jié)、大二科普節(jié)、大三科技節(jié)、大四創(chuàng)業(yè)節(jié)”活動體系,推行“國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”學院試點工程,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動與實驗實踐教學有效銜接、與學生的興趣和專業(yè)特長高度融合,并為在實驗實踐教學中產生的優(yōu)秀項目和學生提供政策保障和資金扶持。
深度融合企業(yè)、行業(yè)、社會發(fā)展,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源體系。經過多年實踐,學校疏通了“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”四位一體的創(chuàng)新鏈,通過交叉培養(yǎng)、協(xié)同育人為特色的前孵化器建設和包含創(chuàng)新基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)新夢工廠近萬平方米空間的后孵化器配備的密切配合,孵化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。未來,學校將繼續(xù)通過不斷細化人才培養(yǎng)目標和調整專業(yè)學科建設引領人才的培養(yǎng)輸送;通過統(tǒng)籌政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等多方社會資源,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的投入與整合;通過加強國內國際間的校際合作與交流,在開放發(fā)展中,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邁上新的臺階。
1 提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
很多大學生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,這是因為大學前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學習比社會活動更重要。生活中處處有新知,大學生作為“七八點鐘的太陽”,應該在老師教學的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識,大學生們才會在課余思考實踐的問題,才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機會多了,才能結合理論產生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導實踐,實現(xiàn)“意識到實踐,實踐到意識,意識再到實踐”往復循環(huán)的認識飛躍[1]。
2 參加實踐活動提高素養(yǎng)
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,大學生應該積極參與各個類型的實踐活動,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經驗材料。有效的實踐活動主要有四種:
(1)科研訓練:在導師幫助下進行科研訓練可以充分利用大學的實驗室和科研資源,引導自身對于科學前沿的認識,提高實驗動手能力。
(2)學科競賽:主動參加學校或者教育部門組織的學科相關競賽(軟件設計競賽、智能車設計比賽等)能極大的提高快速學習能力,并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。
(3)素質教育:多參加讀書會,借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面;積極參加文藝體育活動,參加辯論隊或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。
(4)實習培養(yǎng):積極參加校外兼職活動,鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個運作;參與產業(yè)基地或者公司實習,在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運營流程[2]。
3 選擇合適的創(chuàng)業(yè)實踐方向
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,廣泛參與實踐活動之后,學生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認識。結合自身興趣和能力優(yōu)勢,選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關的方向。在確定方向之后,深入了解相關方向的理論知識,鉆研相關方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學生,可參加多個軟件編程項目組,邊完成項目邊鞏固編程知識,達到事半功倍的效果;而對學科前沿知識有熱情的大學生,可積極聯(lián)系導師,爭取進入實驗室的機會,學習實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內學習和課余鉆研的時間,在項目中學習,在學習中進步。在一個方向上積累了足夠的經驗,就可以準備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。
4 組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生團隊
現(xiàn)代社會已經脫離了單打獨斗,團隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團隊初期組建的方式主要有三種:1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團員的工作效率和積極性。團員的尋找可以在校內相關社團展開,也可以在網上論壇和社交部落上尋找。2.零件拼湊式。這需要組團人對整個課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關優(yōu)勢的人才。例如一個賣產品的項目,需要研發(fā)產品的人和營銷產品的人,這兩類要求可以分開來找。3.導師推薦制。如果課題由具有經驗的導師指導,可以讓他充當組團人來組織整個團隊,因為他有相關項目經驗,知道什么樣的團隊能成功。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團隊內的角色。團隊的隊長需要具備責任心、耐心,還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,副隊長需要協(xié)調好組員之間的關系,普通組員各司其職,該出力的時候不要扯全隊后腿,負責撰寫報告的組員要緊跟項目進展。
5 在項目中鍛煉職業(yè)技能
大學生應該充分利用項目的機會鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向,在這個方向上又經過長期的理論準備和反復實踐,不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標的同學,要在項目中鍛煉好自己的科學精神,打好理論基礎,學會寫合格的研究文獻;參加軟件硬件項目的同學,可總結自己在項目中的實踐經驗,提高動手能力和項目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時的實習期;在項目中負責營銷和對外聯(lián)系的同學,要總結好自己項目管理和對外公關的經驗,為將來從事同類型的工作打下基礎。
上述提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學生和指導教師以啟示,大學生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當前,國家正在推進整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學生更有責任和義務去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
答復:如何做好人才供需的規(guī)劃?
首先、在人才的培養(yǎng)方面,以積極響應政府及政策的相關法律法規(guī)要求,以大力培養(yǎng)人才隊伍的投入和建設,以適度培養(yǎng)多方面的全能型人才、特殊崗位人才、高效人才,人才輸出的后備力量,對于高級人才或者高校應屆畢業(yè)生,按照有關政策的執(zhí)行,給予發(fā)放崗位津貼或補償金標準,這樣以加大人才培養(yǎng)的扶持力度,以適用于科研、醫(yī)藥、輕工業(yè)、航空航天,等等,這些市場技術型人才的缺乏,以不斷鼓勵技術工程師的人才團隊投入一線指導工作,以不斷培養(yǎng)人才技術的核心競爭力優(yōu)勢,以不斷完善高級人才薪酬的激勵與約束制度的改革措施及方案,和以不斷完善職業(yè)人才帶薪休假制度的建立及政策落地。
其次、在人才的管理方面,以省、直轄市人力資源與社會保障廳,建立人才管理的人事檔案,以獵頭人才公司保障職業(yè)經理人HR,人才輸出團隊的人才培養(yǎng)計劃,以人才就業(yè)服務中心為中、高級人才辦理簽約手續(xù)及預約方式,以政府及政策的落實人才落戶與子女安排就近入學相關政策落地,以確保人才服務的后勤保障,為實現(xiàn)高校人才與企事業(yè)單位順利對接服務,而打下良好的基石。
再次、在人才的市場需求方面,以省、市人才交流服務中心,為高校人才開設校企聯(lián)盟招聘會,為企業(yè)招錄實用型的人才,為高校人才做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為高校人才提供人性化的人才測評服務對象,這樣,以適應現(xiàn)代化的發(fā)展需求,以不斷銜接人才就業(yè)的發(fā)展趨勢,以高級人才多元化的職業(yè)發(fā)展方向,以不斷探索和研究未來新型人才市場的發(fā)展目標前景,以實現(xiàn)人才集錦的豐富閱歷,而打下堅實的物質基礎。
謝謝!
創(chuàng)業(yè)機會無處不在、無時不在,而機會主要來自五個方面:
問題 創(chuàng)業(yè)的根本目的是滿足顧客需求。而顧客需求在沒有滿足前就是問題。尋找創(chuàng)業(yè)機會的一個重要途徑是善于去發(fā)現(xiàn)和體會自己和他人在需求方面的問題或生活中的難處。比如,上海有一位大學畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)遠在郊區(qū)的本校師生往返市區(qū)交通十分不便,創(chuàng)辦了一家客運公司,就是把問題轉化為創(chuàng)業(yè)機會的成功案例。
變化 創(chuàng)業(yè)的機會大都產生于不斷變化的市場環(huán)境,環(huán)境變化了,市場需求、市場結構必然發(fā)生變化。著名管理大師彼得·德魯客將創(chuàng)業(yè)者定義為那些能“尋找變化,并積極反應,把它當作機會充分利用起來的人”。這種變化主要來自于產業(yè)結構的變動、消費結構升級、城市化加速、人口思想觀念的變化、政府改策的變化、人口結構的變化、居民收入水平提高、全球化趨勢等諸方面。點子創(chuàng)意網比如居民收入水平提高,私人轎車的擁有量將不斷增加,這就會派生出汽車銷售、修理、配件、清潔、裝潢、二手車交易、陪駕等諸多創(chuàng)業(yè)機會。
發(fā)明創(chuàng)造提供了新產品、新服務,更好地滿足顧客需求,同時也帶來了創(chuàng)業(yè)機會。比如隨著電腦的誕生,電腦維修、軟件開發(fā)、電腦操作的培訓、圖文制作、信息服務、網上開店等等創(chuàng)業(yè)機會隨之而來,即使你不發(fā)明新的東西,你也能成為銷售和推廣新產品的人,從而給你帶來商機。
競爭 如果你能彌補競爭對手的缺陷和不足,這也將成為你的創(chuàng)業(yè)機會。看看你周圍的公司,你能比他們更快、更可靠、更便宜地提供產品或服務嗎?你能做得更好嗎?若能,你也許就找到了機會。
新知識、新技術的產生 例如隨著健康知識的普及和技術的進步,圍繞“水”就帶來了許多創(chuàng)業(yè)機會,上海就有不少創(chuàng)業(yè)者加盟“都市清泉”而走上了創(chuàng)業(yè)之路。
至于題目你自己弄了吧!
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