QC小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗,提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物
從QC小組活動實踐來看,它有以下幾個主要特點:
1. 明顯的自主性
2. 廣泛的群眾性
3. 高度的民主性
4. 嚴密的科學(xué)性
QC小組活動的宗旨:
1. 提高職工素質(zhì),激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性
2. 改進質(zhì)量、降低消耗,提高經(jīng)濟效益
3. 建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場
QC小組活動具有以下幾方面的作用:
1. 有利于開發(fā)智力資源,發(fā)揮人的潛能,提高人的素質(zhì)
2. 有利于預(yù)防質(zhì)量問題和改進質(zhì)量
3. 有利于實現(xiàn)全員參加管理
4. 有利于改善人與人之間的關(guān)系,增強人的團結(jié)協(xié)作精神
5. 有利于改善和加強管理工作,提高管理水平
6. 有助于提高職工的科學(xué)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力,從而使職工崗位成才
7. 有利于提高顧客的滿意程度。
QC小組法的主要內(nèi)容為分類、成員、注冊登記三部分,具體如下:
一、根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同,QC小組大致可以分為四種類型:
(1)現(xiàn)場型:主要以班組、工序、服務(wù)現(xiàn)場職工為主組成,以穩(wěn)定工序,改進產(chǎn)品質(zhì)量,降低物質(zhì)消耗,提高服務(wù)質(zhì)量為目的。
(2)攻關(guān)型:一般由干部、工程技術(shù)人員和工人三結(jié)合組成,以解決有一定難度的質(zhì)量關(guān)鍵為目的。
(3)管理型:以管理人員為主組成,以提高工作質(zhì)量,改善與解決管理中的問題,提高管理水平為目的。
(4)服務(wù)型:由從事服務(wù)性工作的職工組成,以提高服務(wù)質(zhì)量,推動服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化、提高經(jīng)濟效益和社會效益為目的。
2、QC小組的成員
為了便于活動,小組人員不宜過多,一般為3-l0人較合適。小組成員要牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,努力學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理基本知識和其他現(xiàn)代管理方法,熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程,具有一定的專業(yè)知識和技術(shù)水平,并能積極參加活動。
擴展資料:
措施:領(lǐng)導(dǎo)要重視開展質(zhì)量管理小組活動。
在企業(yè)中,企業(yè)的決策層(企業(yè)的最高管理層)是推進全面質(zhì)量管理和QC小組活動的關(guān)鍵,“TQC就是頭QC”。有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)參與、支持,許多問題,如:激勵政策、獎勵制度、QC小組活動的時間、活動資金和活動計劃等問題才能實實在在得到解決。
事實上,很多成功開展QC小組活動的企業(yè),都是決策層的領(lǐng)導(dǎo)親身參與QC小組活動、親手寫成果報告、發(fā)表成果,身體力行地對QC小組活動給予大力支持,才推動了企業(yè)QC小組活動的順利開展并取得優(yōu)秀成果。
企業(yè)中層管理干部參與QC小組活動也是提高QC成果率的重要因素。參與活動決不只是起領(lǐng)導(dǎo)作用,而應(yīng)該是在其中起模范和帶頭作用,親自參與其中部分或全部活動,監(jiān)督各項工作的落實,保證各項活動按計劃實施與開展。
參考資料來源:百度百科-QC小組法
(一)QC小組的概念 QC小組是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的員工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。
(二)QC小組的特點 QC小組有以下幾個特點: (1)明顯的自主性。 (2)廣泛的群眾性。
(3)高度的民主性。 (4)嚴密的科學(xué)性。
(三)QC小組的分類 (四)QC小組活動的宗旨 QC小組活動的宗旨,即QC小組活動的目的和意義可以概括為三個方面: (1)提高職工素質(zhì),激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。關(guān)鍵宗旨。
(2)改進質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。 (3)建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場。
QC小組在解決質(zhì)量、成本、生產(chǎn)量等問題時,基于數(shù)據(jù)的實證式問題解決方法是十分有效的,使用的最基本方法一般有七種:
1.調(diào)查表:對問題的現(xiàn)狀進行抽樣調(diào)查,不要放過任何一個細節(jié)問題
2.帕累托圖:從眾多的問題當(dāng)中找出真正的問題
3.特性要因圖:不要遺漏主要的原因,仔細整理
4.圖表:使做成的數(shù)據(jù)做到一目了然
5.確認表:容易取出數(shù)據(jù),防止檢查中的遺漏
6.矩形圖:掌握分布的情況,并和規(guī)格對比
7.散布圖:掌握成對的兩組數(shù)據(jù)的關(guān)系
8.管理圖:調(diào)查工序或工程內(nèi)是否處在安定狀態(tài)
注:有時候把圖表和管理圖歸納為一種,再加上層別(坐標(biāo)圖)就成為七種。
紅光公司分玻殼車間,通過開展QC小組活動,降低玻殼炸裂率。
1.選題
公司1995年方針目標(biāo)是“三三二一7”,即完成玻殼310萬只,創(chuàng)3000萬元利潤,2個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,l億元以上的產(chǎn)值,事故為零??墒窃趯嶋H生產(chǎn)中,玻殼炸裂廢品多,造成了較大的經(jīng)濟損失(1只玻殼廠內(nèi)價為47元)。為此,玻殼QC小組選擇了“降低玻殼炸裂率”這一活動課題。
2.確定目標(biāo)值
根據(jù)統(tǒng)計,玻殼炸裂率為9.7%。經(jīng)小組討論,力爭使其降低到5%以下。
3.調(diào)查現(xiàn)狀
根據(jù)1995年1月份的生產(chǎn)月報,QC小組作了玻殼不良品統(tǒng)計表見下表。根據(jù)統(tǒng)計表作玻殼不良品排列圖。
從排列圖中可以清楚地看到,在A類廢品中玻殼炸裂是最主要的,占廢品總數(shù)的53.7%。
4.分析玻殼炸裂的原因
QC小組全體成員深入現(xiàn)場,用因果圖法對玻殼炸裂的原因進行了分析。
經(jīng)過分析,可知造成玻殼炸裂的原因很多,人的因素有操作技能。工作責(zé)任心問題;設(shè)備因素有退火架速度慢、退火爐爐頭結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理的問題;工藝因素有退火溫度曲線不適當(dāng)?shù)葐栴}。但是,在這些因素中,什么是最主要因素呢?
5.尋找主要原因
QC小組成員仔細觀察了生產(chǎn)過程,結(jié)合專業(yè)理論知識,認真分析了退火爐爐頭構(gòu)造,認為退火爐第一燃燒室是提供熱量的主要來源。根據(jù)工藝要求,爐頭區(qū)域溫度應(yīng)是爐內(nèi)最高溫度區(qū)域,用來完成對剛封接好的玻殼進入退火爐內(nèi)的加熱過程。但由于退火爐爐頭結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理,第一燃燒室距離爐頭太遠,距離達6.2米,造成爐頭空間溫度偏低,使玻殼入爐后,得不到充足的熱量,造成玻殼炸裂嚴重。由于玻殼炸裂,炸裂的玻璃碎片又造成第一燃燒室附近的煙道堵塞,煙氣無法上升為爐膛內(nèi),使該區(qū)域熱量減少。這就形成了“炸裂一堵塞一溫度低一炸裂”的惡性循環(huán)。所以,要降低玻殼炸裂率,最關(guān)鍵的是要解決爐頭結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理的問題。
6.制定對策
玻殼生產(chǎn)線是從日本旭硝子公司引進有關(guān)設(shè)備,其中就包括退火爐爐頭設(shè)備,QC小組認為,要用“消化、吸收、提高和創(chuàng)新”的態(tài)度對待外國的技術(shù)。于是大膽制定了改造退火爐爐頭設(shè)備的措施,如下表所示。
7.實施
措施表中的計劃,完成了退火爐技術(shù)改造的設(shè)計方案和施工圖;完成了退火爐爐空間增設(shè)輻射火頭的設(shè)計、制造任務(wù),并通過了可行性實驗;完成了退火爐改造部分的燃燒系統(tǒng)管理設(shè)計和施工準(zhǔn)備。
在完成上述措施的基礎(chǔ)上,QC小組進行了退火爐爐頭的技術(shù)改造實施,重點解決了爐頭空間溫度低的問題;自行設(shè)計、制造了爐頭使用的輻射火頭;重新改造了第一火室的煙道,使保證熱循環(huán)的燃燒氣體暢通,爐內(nèi)溫度均勻,杜絕了“炸裂-堵塞-溫度低-炸裂”的惡性循環(huán)的根源。
經(jīng)過采取以上措施,QC小組根據(jù)4月初生產(chǎn)報表,統(tǒng)計了玻殼不良品分布情況,炸裂率已從原9.7%下降到6.1%,說明有初步效果。此后,QC小組又經(jīng)過原因分析,采取了“重新設(shè)計制造玻殼退火架”、“調(diào)整玻殼推送裝置的推送間隙時間”等4條措施。
8.效果開展
QC小組活動以后,收到了以下明顯的效果:玻殼炸裂率下降。根據(jù)1987年5月份生產(chǎn)月報,從玻殼不良品統(tǒng)計表、排列圖可以看出,炸裂占不良品總數(shù)已由QC活動前的53.7%下降為43.7%;炸裂占檢驗數(shù)的比例由先前的9.7%下降為4.3%,下降了5.4個百分點,達到并超過了 5%的活動目標(biāo)值。
9.鞏固措施
經(jīng)過半年多的運行,效果穩(wěn)定。此后,又采取了以下鞏固措施:按改進后的玻殼退火工藝,編制工藝文件;建立工序質(zhì)量管理點2個,納入了玻殼生產(chǎn)線工序質(zhì)量管理文件。
補充上面內(nèi)容:
新QC七大手法
1. 關(guān)聯(lián)圖法--TQM推行, 方針管理, 品質(zhì)管制改善, 生產(chǎn)方式,
生產(chǎn)管理改善
2.KJ法--開發(fā), TQM推行, QCC推行, 品質(zhì)改善
3. 系統(tǒng)圖法--開發(fā), 品質(zhì)保證, 品質(zhì)改善
4.矩陣圖法--開發(fā), 品質(zhì)改善, 品質(zhì)保證
5.矩陣開數(shù)據(jù)解析法--企劃, 開發(fā), 工程解析
6. PDPC法--企劃, 品質(zhì)保證, 安全管理, 試作評價, 生產(chǎn)量管理
改善, 設(shè)備管理改善
7. 箭法圖解法--品質(zhì)設(shè)計, 開發(fā), 品質(zhì)改善
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請在一個月內(nèi)通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時間:4.107秒